의정부시 지방공무원 인사 규칙

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[별표 1] <개정 2023. 5. 1.>
각종시험시의 구비서류(제5조제2항 관련)

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[별표 4] 
분야별 자격증 가산 비율표(제14조제1항 관련)
1. 행정직군 및 기술직군(보건․의료기술․식품위생직렬을 말한다)의 직급별 자격증 가산비율

 비고 : 국가기술자격법에 의한 자격증중 기술․기능 분야의 자격증에 대한 가산비율은 별표 7의3 2. 기술직군(연구․지도직 포함)의 가산비율에서 정한 비율을 적용한다. 
2. 기술직군(연구․지도직 포함)의 가산비율

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[별표 7] 
연구직 및 지도직공무원 경력경쟁임용과 전직을 위한 자격증 구분 및 
전직시험이 면제되는 자격증 구분표(제15조제2항 및 제19조제1항, 제3항 관련)
1. 연구직 공무원

비 고：1. 직류별로 연구관에 해당하는 자격증은 연구사에 해당하는 자격증으로 본다.
2.경력경쟁임용의 경우 기사 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 3년, 기타 자격증 소지한 사람은 해당자격증 소지 후 ( )안의 기간(년)이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력이 있어야 한다. 다만, 임용권자는 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위 안에서 ( )의 기간을 단축할 수 있다.
 3. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁임용 대상 및 전직시험 면제대상 자격증으로 인정한다.
 4. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.
2. 지도직 공무원

비 고：1.직류별로 지도관에 해당하는 자격증은 지도사에 해당하는 자격증으로 본다.
2. 경력경쟁임용의 경우 기사 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 3년, 기타 자격증 소지자한 사람은 해당자격증 소지 후 ( )안의 기간(년)이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력이 있어야 한다. 다만, 임용권자는 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위 안에서 ( )의 기간을 단축할 수 있다.
 3. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁임용 대상 및 전직시험 면제대상 자격증으로 인정한다.
 4. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.

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[별표 8]
경력경쟁임용 예정계급별 경력기준(제15조제3항 관련)

비 고：1.위 표의 구분에 따른 당해계급의 경력에 해당된 후 동경력이 「지방공무원 임용령」 제17조제1항제4호의 규정에 따라 3년 이상이어야 한다.
2.위 1호의 규정에 불구하고 위 표 중 박사학위 소지자의 경우에는 소요경력연수에 달한 때에 경력경쟁임용할 수 있다.
3.민간근무 경력자의 경우, 임용예정직급에 상당하는 관리자의 범위는 임용권자가 미리 정하되, 법인 또는 비영리민간단체 지원법 제2조의 규정에 따른 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 사람이어야 한다.

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[별표 9]
연구직공무원 경력경쟁임용시험등ㆍ전직시험응시자격구분표
(제15조제4항, 제5항 및 제19조제1항 관련)

비 고：위 표에서 “전공한 사람”이라 함은 고등교육법에 따른 대학(전문대학을 제외한다)에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 동등이상의 학력을 가진 자를 포함한다)을 말한다.

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[별표 10] 
임용예정 직렬과 전공학과 대비표(제15조제4항 관련)
 1. 기술직공무원 임용예정직렬과 전공학과 대비표

 ※ 수의ㆍ지적ㆍ일반선박ㆍ선박항해ㆍ선박기관ㆍ일반항공ㆍ조종ㆍ정비ㆍ약무ㆍ간호 직류는 지방
 공무원인사 규칙(표준안) 별표 4에 규정한 자격증소지자에 한함
 2. 지도직공무원

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[별표 11] 
경력경쟁임용 예정계급별 소요경력연수
(제15조제5항 관련)

비 고：근무경력 또는 연구경력은 박사 또는 석사학위 소지 후 근무경력 또는 연구경력임

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[별표 12] 
연구관 및 지도관 경력경쟁임용 예정계급별 소요경력연수
(제15조제5항 관련)

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[별표 13] 
지도직공무원 경력경쟁임용시험등․전직시험응시자격구분표
(제15조제5항 및 제19조제1항 관련)

비 고：1. 위 표에서 “전공한 사람”라 함은 고등교육법에 따른 대학(전문대학을 제외한다)에서 해당 학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 동등이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)를 말한다.
 2. 위 표에서 "전문대학이상 졸업자”라 함은 고등교육법시행령 제70조에 따른 동등이상의 학력을 가진 사람을 포함한다. 다만, 관련 계통 대학에 편입한 사람은 당해 관련 계통의 대학을 수료하거나 졸업한 사람이어야 한다. <단서조항은 2018년 지도사 경력경쟁임용시험등‧전직시험부터 적용함>

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[별표 15] 
전문임기제공무원의 경력경쟁임용 등 응시요건(제15조제8항 관련)
1. 법 제27조제2항제2호에 따른 자격기준

2. 법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준

3. 법 제27조제2항제9호에 따른 자격기준

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별표 16] 
전문경력관 임용예정 직무 관련 자격증 및 경력기준(제15조제10항 관련)

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[별표 17] 
전문경력관 근무 연구 경력기준(제15조제10항 관련)

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[별표 18] 
전직시험이 면제되는 자격증 구분표(제19조제2항 관련)
1. 일반직공무원(연구직 및 지도직공무원은 제외한다)

비 고：1. 직류별로 상위계급의 전직시험이 면제되는 자격증은 하위계급의 전직시험이 면제되는 자격증으로 본다.
 2. 운전직렬의 경우 시험실시기관의 장이 임용권자와 협의하여 별표 7의 운전직류 자격증 또는 필요한 자격증을 따로 정할 수 있다.
 3. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.

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[별표 19] 
연구직․지도직공무원의 기술직렬 전직시 전직시험면제 기준 및 
직무내용이 유사한 기술직렬 기준표 (제19조제4항 관련)
1. 연구직공무원

2. 지도직공무원

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[별표 20] 
연구직 및 지도직공무원 경력 등의 승진소요최저연수 산입기준표
(제24조제1항 관련)

 비 고：[별표 2], [별표 2의2]는 각각 「지방연구지도직규정」의 별표를 말한다.

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[별표 21] 
공무원경력의 상당계급 기준표
(제24조제2항 관련)

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[별표 23] 
언어능력검정시험의 종류와 가산점 부여기준(제26조 관련)
 (단위 : 점)

비고: 1. 언어능력검정시험 성적확인서를 소지하였음에도 불구하고 유효기간이 지나거나 승진임용 시 이미 가산점이 반영된 언어능력검정시험 성적확인서에 대해서는 가산점 평정을 할 수 없다.
 2. [별표 15]의 자격증과 언어능력검정시험 성적은 중복하여 가산점 부여가 불가능하며, 유리한 가산점 하나에 대해서만 평정점을 부여할 수 있다.

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[별표 24] 
경력 가산점 부여기준(제27조 관련)

비고: 1. 위 표에서 “사회복지업무”란 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」별표9 제11호바목에 따른 수당을 지급받는 업무만 해당
 2. 위 표에서 “재난 및 안전관리 업무”란 다음 법령에 따라 수행하는 업무만 해당

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[별지 제2호서식] 
 년도 급 공개경쟁임용 면접시험 평정표

□ 시험위원 유의사항
 1. (1) 우수 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 모두를 "상"으로 평정한 경우
 (2) 미흡 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,
 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우.
 (3) 보통 : “우수”와 “미흡” 외의 경우
 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고, 그 개수를 기재하십시오.

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[별지 제3호서식] 
 년도 제 회 경력경쟁임용시험등 면접시험 평정표

□ 시험위원 유의사항
 1. 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와,
 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우.
 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고, 그 개수를 기재하십시오.

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[별지 제5호서식]
임 용 후 보 자 명 부

※ 신원조사 항목은 「보안업무규정」제36조 및 「보안업무규정시행규칙」 제56조에 따른 신원조사 대상자만 해당함

[별지 제6호서식]
기 관 명
분류기호 (전화번호) . . . .
수 신
참 조
제 목 공무원임용후보자 임용통보
 (문서분류기호)로 추천하신 공무원임용후보자의 임용결과를 의정부시 지방공무원 
 인사규칙 제22조의 규정에 따라 아래와 같이 통보합니다.

붙 임 1.임용자 명단 1부
 2.임용불응자 명단 부
 3.미임용자 관계서류 부. 끝.

1. 임용자 명단

2.임용불응자 명단

비 고：본인이 임용에 불응하는 경우에는 그 뜻을 적은 본인의 진술서를 첨부한다.

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[별지 제6호서식]
기 관 명
분류기호 (전화번호) . . . .
수 신
참 조
제 목 공무원임용후보자 임용통보
 (문서분류기호)로 추천하신 공무원임용후보자의 임용결과를 의정부시 지방공무원 
 인사규칙 제22조의 규정에 따라 아래와 같이 통보합니다.

붙 임 1.임용자 명단 1부
 2.임용불응자 명단 부
 3.미임용자 관계서류 부. 끝.

1. 임용자 명단

2.임용불응자 명단

비 고：본인이 임용에 불응하는 경우에는 그 뜻을 적은 본인의 진술서를 첨부한다.

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[별지 제7호서식]
실 무 수 습 계 획 서

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[별지 제8호서식] 
5급 승진임용순위명부
(제23조 관련) 
○ 기관명 : 년 월 일 작성자 인
○ 직 급 : 년 월 일 작성자 인

※ 작성요령
 ○ 5급 일반승진시험합격자 또는 심사승진대상자를 통보받은 날을 기준으로 작성
 ○ 교육훈련성적은 통보가 있을 때를 기준으로 명부를 조정
 ○ 승진임용예정직급별 교육훈련 실시는 승진후보자명부 순위에 의함
 ○ 총평정점은 승진후보자명부상의 평정점, 시험성적, 승진임용예정직급의 교육훈련성적 등을 각각 소수점 셋째자리에서 반올림한 후 합산