제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 읍면동 행정의 활성화와 주민여론을 행정에 반영할 수 있도록 사회원로급 인사를 명예읍·면·동장으로 위촉 활용하기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.12.29.>
제2조(위촉)
제2조(위촉) 명예읍·면·동장은 사회원로급 인사중에서 덕망이 있고 시관내에 연고가 있는자 중에서 시장이 위촉한다. <개정 2021.12.29.>
제3조(업무)
제3조(업무) 명예읍·면·동장은 다음 각호에 정하는 업무를 수행한다. <개정 2021.12.29.>1. 읍면동 행정의 자문 및 시정자문2. 일선행정의 지도 및 선도3. 공무원 및 주민 상담지도4. 주민여론의 수렴 및 반영
제4조(복무)
제4조(복무) 명예읍·면·동장은 특별한 사정이 없는한 월1회 이상 당해 읍면동에 출근하여 제3조의 규정에 의한 임무를 수행하며 분기1회 이상 시정의 자문에 응한다. <개정 2021.12.29.>
제5조(예우 및 실비지급)
제5조(예우 및 실비지급) ① 읍면동행정의 주요사항을 결정할 때에는 사전에 명예읍면동장의 자문을 받아야 하며 주요 행사에는 명예읍·면·동장에 대한 예우를 하여야 한다. <개정② 명예읍·면·동장이 제3조의 규정에 의한 업무수행을 위하여 관외에 출장할 때에는 실비에 해당하는 여비를 지급할 수 있다. <개정 2021.12.29.>
제6조(해촉)
제6조(해촉) 시장은 명예읍·면·동장으로 부적당하다고 인정되는 사유가 있을때에는 해촉하여야 한다. <개정 2021.12.29.>