광주광역시립예술단 운영 규칙

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 1] <개정 2012.3.15., 2014.2.1., 2022.7.8.>
단원의 종류와 정원
(단위 : 명)

[별표 2]
 학력별 초임 호봉 획정 기준

[별표 3] <개정 2022.7.8., 2024.7.1., 2025.12.10.>
경 력 환 산 기 준

[별표 4] <개정 2012.3.15., 2017.3.1., 2018.12.15., 2022.7.8.>
간부단원 호봉표

[별표 5] <개정 2014.1.1., 2015.4.1., 2017.3.1., 2018.12.15., 2022.7.8.>
상임단원 본봉액
 (단위 : 원)

[별표 6] <개정 2014.1.1., 2015.4.1., 2017.3.1., 2022.7.8.>
직 책 수 당

[별표 7] <개정 2012.3.15., 2017.3.1., 2022.7.8.>
예능단원 예능수당
 (단위 : 원)

[별표 8] <개정 2014.1.1., 2015.4.1., 2017.3.1., 2022.7.8.>
사무단원 직무수당

[별표 9] <개정 2014.1.1., 2017.3.1., 2018.12.15., 2022.7.8.>
공연수당 및 지원수당

 ※ 비고 : 1. 공연수당의 가산지급은 정기·특별공연에 한하여, 주연 150%, 조연 50% 한도 내에서 가산 지급한다.
 2. 각 예술단의 주연, 조연은 다음의 한도 내에서 예술감독이 정한다.

[별표 10] <개정 2014.1.1., 2017.3.1., 2022.7.8.>
정 액 급 식 비
 (단위 : 원)

[별표 11] <개정 2017.3.1. 2022.7.8.>
여비지급 구분표

[별표 12] <신설, 2022.7.8.>
연 습 활 동 지 원 금
 (단위 : 원)

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제1호] <개정 2017.3.1.>
예능단원 실기 평정표
 【전형위원 : (인)】

※평가기준(안) : 실기점수는 100점 만점으로 작성평가(100×0.7%)
[별지 제2호] <개정 2015.4.1., 2017.3.1. 2022.7.8.>
예능단원 근무실적평정서
 
 평정자: (인) 
 확인자: (인)
1. 인적사항

2. 근무실적 평정(30점)

 주1) 경력점수는 재직 개월수에 월 0.05점을 곱한 값
 주2) 출결점수는 아래 기준에 의거 총점(5점)에서 감점 처리
 - 무단결근 : 1회당 3점 감점 - 지각․무단이석 : 1회당 0.5점 감점
 - 병 가 : 1일당 0.1점 감점
 ※ 단 진단서가 첨부된 병가는 감점 제외
 주3) 근무태도 중 “참여도”, “성실도”는 각종 공연 참석률, 병가사용일 등을 감안 평정
3. 가 ․ 감점 사항

[별지 제3호] <개정 2015.4.1., 2017.3.1. 2022.7.8.>
사무단원 근무실적평정서
 
1. 인적사항

2. 근무실적 평정

※ 평정요소별 평가항목 
 ․ 경 력 점 수 : 재직 개월수에 월 0.09점을 곱한 값
 ․ 출 결 점 수 : 무단결근 : 1회당 3점 감점 / 지각․무단이석 : 1회당 0.5점 감점
 병 가 : 1일당 0.1점 감점
 ※ 단 진단서가 첨부된 병가는 감점 제외
 ․ 근 무 실 적 : 창의성, 노력도, 기여도, 목표달성도
 ․ 직무수행태도 : 책임성, 협조성, 청렴도 
 ․ 직무수행능력 : 전문지식, 이해판단력, 업무추진력
3. 가․감점 사항

○ 종합 평정의견