서울특별시 성동구 지방공무원 인사 규칙

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

〔별표 1〕<개정 2020.6.25.>
각종시험 시의 구비서류(제7조제2항 관련)

위 표의 구비서류 중 주민등록표 초본, 취업지원 대상자증명서 등 행정정보의 공동이용이 가능한 서류는 담당 공무원이 당사자로부터 제출받는 것을 갈음하여 그 내용을 ｢전자정부법｣ 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 확인하고 첨부해야 한다. 다만, 당사자가 확인에 동의하지 않는 경우에는 해당 서류 각 1부를 제출받아 첨부해야 한다.
〔별표 2〕삭제 <2021.06.24.>
〔별표 3〕<개정 2020.6.25., 2023.10.26.>
신규임용시험 가산대상 자격증(제16조제2항 관련)
가. 6급이하 일반직공무원

비 고：1. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.
 2. 방호, 시설관리 직렬의 경우 시험실시기관의 장이 가산대상 자격증의 종류 및 등급을 임용권자와 협의하여 별도로 정함
나. 연구․지도직

비고 :폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상 자격증으로 인정한다.
〔별표 4〕<개정 2020.6.25., 2023.10.26.>
특수직급의 신규임용시험 및 전직시험 응시자격증 구분표
(제16조제2항, 제18조제1항 관련)

비고 : 1. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 특수직급의 신규임용시험 및 전직시험 응시대상 자격증으로 인정한다. <신설 2006.2.15.>
 2. 운전직렬의 경우 시험실시기관의 장이 임용권자와 협의하여 별표 4의 운전직류 자격증 또는 필요한 자격증을 따로 정할 수 있다.
〔별표 5〕
분야별 자격증 가산비율표(제16조제2항 관련)
1. 행정직군 및 기술직군(보건ㆍ의료기술ㆍ식품위생직렬을 말한다)의 직급별 자격증 가산비율

2. 기술직(연구ㆍ지도직 포함)의 가산비율

〔별표 6〕 
일반직공무원 경력경쟁임용을 위한 국가기술자격법상의 기술ㆍ기능분야 자격증 지정기준
(제17조제1항 관련)
1. 일반직공무원(연구직ㆍ지도직 제외)

비고
 1. ( )안의 숫자는 해당직급에 경력경쟁임용될 수 있는 경력요건으로서 이는 해당 자격증을 소지한 후 ( )안의 기간 이상 관련분야에서 연구 또는 근무한 경력이 있어야 한다. 다만, 임용권자는 일반직공무원에 한하여 필요하다고 인정하는 경우 3년의 범위에서 ( )안의 기간을 단축할 수 있다.
 이 경우 기능사, 국제기능올림픽대회 입상자, 전국기능경기대회 입상자는 제외한다.
 2. 4급 이상 공무원으로 경력경쟁임용하는 경우에는 5급 경력경쟁임용 해당자격증 소지자로서 담당업무와 관련 있는 분야에서 다음의 기간 동안 근무ㆍ연구한 경력이 있어야 한다.
 * 2급：10년 이상, 3급： 8년 이상, 4급： 4년 이상
 3. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증은 하위계급에 해당하는 자격증으로 본다.
 4.「자격기본법」 제17조에 따라 국가의 공인(공인이 폐지되거나 취소된 경우를 제외한다)을 받은 민간자격증에 대해서는 그 자격증에 해당하는 임용예정직급의 경력경쟁임용시험 응시자격에 해당하는 것으로 본다.
 5.외국에서 취득한 자격증 중 법령에 따라 우리나라의 자격증 소지자로 인정되는 경우에는 그 자격증에 해당하는 임용예정직급의 경력경쟁임용 시험응시자격에 해당하는 것으로 본다.
 6.관련 법령이 개정되어 종전 법령에 따라 취득한 자격증이 경과조치에 따라 개정법령에 따른 자격증으로 인정되는 경우에는 이를 경력경쟁임용을 위한 자격증으로 본다.
 7. “대한민국명장” 및 “기능경기대회”는「숙련기술장려법」에 따른 대한민국명장 및 기능경기대회를 말한다.
〔별표 7〕<개정 2020.6.25., 2023.10.26., 2024. 11. 7.>
 경력경쟁임용을 위한 자격증 구분표(제17조제1항 관련)
1. 국가기술자격법령상의 기술ㆍ기능분야 자격증

2.기타법령에 따른 자격증(국가기술자격법에 따른 자격증중 서비스계의 기술자격증을 포함한다)소지자의 경력경쟁임용시험등 응시자격요건
 가. 일반직공무원의 경력경쟁임용시험 응시자격증 및 소요경력 구분표

비 고： 1. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁임용 대상 자격증으로 인정한다.
 2. 운전직렬의 경우 시험실시기관의 장이 임용권자와 협의하여 별표 7 운전직류의 자격증 또는 필요한 자격증을 따로 정할 수 있다.
 3. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.
〔별표 8〕<개정 2020.6.25.>
연구직 및 지도직공무원 경력경쟁임용을 위한 자격증구분
및 전직시험이 면제되는 자격증 구분표
(제17조제2항 및 제21조 관련)
1. 연구직 공무원

비 고：1. 직류별로 연구관에 해당하는 자격증은 연구사에 해당하는 자격증으로 본다.
2.경력경쟁임용의 경우 기사 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 3년, 기타 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 ( )안의 기간(년)이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력이 있어야 한다. 다만, 임용권자는 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위 안에서 ( )의 기간을 단축할 수 있다.
 3. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁임용 대상 및 전직시험 면제대상 자격증으로 인정한다.
 4. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.
2. 지도직 공무원

비 고：1.직류별로 지도관에 해당하는 자격증은 지도사에 해당하는 자격증으로 본다.
2. 경력경쟁임용의 경우 기사 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 3년, 기타 자격증 소지자는 해당자격증 소지 후 ( )안의 기간(년)이상 관련분야에서 연구 또는 근무경력이 있어야 한다. 다만, 임용권자는 필요하다고 인정하는 경우에는 3년의 범위 안에서 ( )의 기간을 단축할 수 있다.
 3. 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁임용 대상 및 전직시험 면제대상 자격증으로 인정한다.
 4. 직렬(직류)별로 상위계급에 규정된 자격증 지정기준을 충족한 사람은 하위계급의 자격증 지정기준을 충족한 것으로 본다.
〔별표 9〕
경력경쟁임용 예정계급별 경력기준(제17조제3항 관련)

비 고 1. 위 표의 구분에 따른 해당계급의 경력에 해당된 후 같은 경력이 「지방공무원 임용령」 제17조 제1항제5호에 따라 3년 이상이어야 한다.
2.위 1호에도 불구하고 위 표 중 박사학위 소지자의 경우에는 소요경력연수에 달한 때에 경력경쟁임용할 수 있다.
3. 민간근무 경력자의 경우, 임용 예정 직급에 상당하는 관리자의 범위는 임용권자가 미리 정하되, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」 제2조에 따라 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 사람이어야 한다.
〔별표 10〕<개정 2024. 11. 7.>
연구직공무원 경력경쟁임용시험ㆍ전직시험응시자격구분표
(제17조제4항 관련)

직류
직렬
계급

 
비 고：윗표에서 “전공한 사람”이란 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학을 제외한다)에서 해당학 및 관련계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 동등이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)를 말한다.
〔별표 11〕
임용예정직렬과 전공학과 대비표(제17조제4항 관련)
1. 기술직공무원 임용예정직렬과 전공학과 대비표

 
 ※ 수의ㆍ지적ㆍ일반선박ㆍ선박항해ㆍ선박기관ㆍ일반항공ㆍ조종ㆍ정비ㆍ약무ㆍ약제ㆍ간호 직류는 별표 5에 규정한 자격증소지자에 한함
2. 지도직공무원

〔별표 12〕<개정 2020.6.25.>
경력경쟁임용 예정계급별 소요경력연수(제17조제5항 관련)

비고: 근무경력 또는 연구경력은 박사 또는 석사학위 소지 후 근무경력 또는 연구경력임
〔별표 13〕
연구관 및 지도관 경력경쟁임용 예정계급별 소요경력연수
(제17조제5항, 제21조제5항 관련)

〔별표 14〕
지도직공무원 경력경쟁임용시험ㆍ전직시험응시자격 구분표(제17조제5항 관련)

비 고：1. 위 표에서 “전공한 사람”이란 「고등교육법」에 따른 대학(전문대학을 제외한다)에서 해당학 및 관련계통의 학을 전공하고 졸업한 사람(이와 동등 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다)를 말한다.
 2. 위 표에서 “전문대학이상 졸업자”라 함은 「고등교육법 시행령」 제70조에 따른 동등 이상의 학력을 가진 사람을 포함한다.
〔별표 15〕<개정 2020.6.25.>
시간선택제임기제공무원 및 한시임기제공무원의경력경쟁임용 등 응시요건
(제17조제8항 관련)

[별표 15의1] <신설 2020.6.25.>
전문임기제공무원의 경력경쟁임용 등 응시요건(제17조제8항 관련)
1. 법 제27조제2항제2호에 따른 자격기준

2. 법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준

3. 법 제27조제2항제9호에 따른 자격기준

〔별표 16〕 삭제 <2021.06.24.>
〔별표 17〕<개정 2020.6.25.>
전직시험이 면제되는 자격증 구분표(제21조제2항 관련)
1. 일반직공무원(연구직 및 지도직공무원은 제외한다)

비 고：1. 직류별로 상위계급의 전직시험이 면제되는 자격증은 하위계급의 전직시험이 면제되는 자격증으로 본다.
 2. 운전직렬의 경우 시험실시기관의 장이 임용권자와 협의하여 별표 7의 운전직류 자격증 또는 필요한 자격증을 따로 정할 수 있다.
〔별표 18〕
연구직ㆍ지도직공무원의 기술직렬 전직 시 전직시험 면제 기준 
및 직무 내용이 유사한 기술직렬 기준표(제21조제4항 관련)
1. 연구직공무원

2. 지도직공무원

[별표 19] 
연구직공무원 보직관리 세부기준(제31조제1항 관련)

〔별표 20〕
겸임 예정 계급 기준표(제32조 관련)

〔별표 21〕
공무원 승진시험 과목(6급 이하에의 승진)(제34조 관련)

주: 그 밖의 직은「공무원임용시험령」에 따른 해당 직급의 경력경쟁임용 및 전직시험 제2차 과목에 따른다.
〔별표 22〕
연구직 및 지도직 공무원경력 등의 승진소요 최저연수 산입 기준표 (제39조제1항 관련)

 비 고: [별표 2] 연구 및 지도직 규정의 별표를 말한다.
〔별표 23〕<개정 2020.6.25.>
공무원경력의 상당계급 기준표(제39조제2항 관련)

〔별표 24〕<개정 2020.6.25.>
일반직 공무원의 가점대상 자격증 종류와 가점(제41조제1항 관련)
1. 5급부터 9급까지

2. 연구사

3. 지도사

주： 영 제55조에 따라 경력경쟁임용 시에 위 표의 제1호부터 제3호까지의 자격증을 소지함으로써 필기시험을 면제받은 경우와 「지방공무원 인사규칙」의 관계규정에 따라 신규임용 시에 위 표의 제1호부터 제3호까지의 자격증을 소지함으로써 응시자격이 부여되는 경우에는 해당 자격증에 가점평정을 할 수 없다.
4. 자격증의 등급별 가점

〔별표 25〕<개정 2020.6.25.>
외국어능력검정시험의 종류와 성적 및 평정점
(제41조제2항 관련)

 주 1. 위 표의 어학능력시험 중 한국외국어대(FLEX) 시험성적은 100점 만점으로 환산하여 적용한다.
 2. 위 표의 0.12, 0.05점 가점은 2021년 4월 30일 부터 적용하고, 2020년 4월 30일 전까지는 종전의 규정을 적용한다.
[별지 제1호서식〕<개정 2020.6.25.>

응 시 원 서
 본인은 ( ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
 20 년 월 일
 성동구청장 귀하㊞
㊞

㊞

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음
2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함
 (예, 행정9급, 전산9급, 공업9급 등)
 - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재
 (○○분야, △△분야, □□분야 등)
3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재
6. 사진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모‧상반신‧천연색 사진(3.5cm×4.5cm, 여권용)으로 2매 모두 동일원판을 붙임
7. 수입증지
 - 5급 이상 : 1만원, 6‧7급 : 7천원, 8‧9급 : 5천원

응 시 원 서
 본인은 ( ) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.
 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
 20 년 월 일
 성동구청장 귀하㊞

 응 시 표 ( )임용시험

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.
1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음
2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함
 (예, 행정9급, 전산9급, 공업9급 등)
 - (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재
 (○○분야, △△분야, □□분야 등)
3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함
4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함
5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재
6. 수입증지
 - 5급 이상 : 1만원, 6‧7급 : 7천원, 8‧9급 : 5천원

〔별지 제2호서식〕
 년도 ○○시험 면접시험 평정표(제15조 관련)

□ 시험위원 유의사항
 1. 불합격: 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우.
 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고, 그 개수를 기재하십시오.
〔별지 제3호서식〕

임용후보자 등록요령
 각급 공개경쟁임용시험 합격자로서 공무원에 임용되기를 희망하는 사람 및 공개경쟁시험합격자는 다음 요령에 따라 등록한다.
1. 등록기간
 년 월 일부터 년 월 일까지 일간
2.등록장소
 서울특별시 성동구 총무과
3.구비서류
 가. 공개경쟁임용시험 합격자
 1)임용후보자등록원서(소정용지) 사진부착란에 필히 사진(2매)을 부착할 것
 2)가족관계등록부(기본증명서) 1부.
 3)주민등록부 초본(전체 이력기재) 또는 병적증명서(제1국민역과 실역미필보충역 해당자 및 미수검자, 시ㆍ도 병무청 및 시ㆍ구ㆍ읍ㆍ면ㆍ동장 발행) 1통
 4)최종학교 졸업증명서(인사담당자의 원본대조ㆍ확인이 된 것) 1통
 5)경력증명서(경력이 있을 시) 1통
 6)면허증 또는 자격증 소지자는 그 사본 1통
 7)취업보호대상자는(전몰군경의 유족인 경우 대리취업 확인서) 국가보훈처발행 관계증명서 1통
 8)민간인신원진술서(소정용지에 사진4매를 완전 부착할 것) 2통
 9)공무원전력조사서 1통(공무원으로 재직했던 경우에 한함)
 10)공무원채용신체검사규정에 따른 공무원채용신체검사서 1통
 이상 구비서류를 등록원서 2통과 같이 첨부하여야 하며, 특히 등록원서와 민간인 신원진술서에 사진을 각각 부착한다.
(사진은 응시원서 부착된 탈모 상반신 반명함판 5매가 소요됨)
 나. 공개경쟁승진시험 합격자
임용후보자등록서 2통에 현 근무기관의 장이 발행하는 인사기록카드 1통만을 첨부한다.
4.등록원서 제출방법
 가.등록원서는 본인이 직접 제출하거나 또는 등기우편으로 우송한다.
 나.등록필증 송부용 봉투(주소 성명을 명기하고 반신용 우표 첨부)를 필히 동봉한다.
5.원서기재요령
 가.등록원서는 한글로 작성(워드 또는 펜으로 기재)하되, 한글만으로는 애매한 것은 ( )안에 한자를 쓴다.
 나.숫자는 상용 숫자를 사용하되 연월일에서는 1972년 1월 31일을 72. 1. 31.과 같이 약기한다.
 다.각 란에는 다음 요령에 따라 기재할 것이며 ※란은 기재하지 않는다.
 ①성 명 … 한글과 한자를 모두 기재한다.
 ② 생 년 월 일 … 가족관계등록부상의 생년월일을 숫자로 기재한다.
 ③ 주민등록번호 … 주민등록번호를 기재
 ④성 별 … 남ㆍ녀 해당 □에 √표를 한다.
 ⑤희 망 지 역 … 희망지역은 제1희망, 제2희망으로 구분하여 각각 하나만을 기재한다.
 ⑥시험합격구분 … (예)72년, 제1회 7지구 128번 5급, 행정직 등 기재
 ⑦ 주 소 … 우편물이 송달될 수 있도록 정확한 주소를 기재한다.
 ⑧ 병 역 … 미필란에는 연령미달, 영장미교부, 기피, 기피자수후 영장미교부, 징집연기중, 병역면제처분 그 밖의 사유를 기입한다.
 ⑨학력…중학교 이상의 학력만을 기입할 것이며 ○년 졸업, ○년 수료, ○년 중퇴 등 수업연수를 기입한다.
 ⑩자 격, 면 허 … 각종 시험합격, 자격, 면허 등을 종류별로 기입한다.
 ⑪상벌…수상사항, 공무원 징계처분, 형사상의 처벌 등을 기입한다.
 ⑫ 경 력 … 공무원경력과 사회일반경력을 기입한다.
 ⑬ 재산상황…부동산은 가옥ㆍ임야ㆍ전답 등으로 구분하여 평수로, 동산은 금액으로 기입한다.
 ⑭가 족 상 황 … 가족명은 한글로 쓰고 직업 및 최종학력을 기입한다.
 ⑮우 무 인 … 오른쪽 무인(엄지손가락)을 날인한다.
6.민간인 신원진술서 기재요령
 가.가족관계등록지를 옮긴 사람은 반드시 원적을 기재(신원진술서에 만일 원적란이 없는 경우에는 가본적을 원적으로 정정하고 기재)
 나.등록기준지는 가족관계등록지와 동일하게, 현주소는 주민등록이 되어있는 주소를 통ㆍ반까지 명기
 다.가족사항 중 남자 기혼자는 처가를, 여자 기혼자는 친가를 미혼자는 미혼으로 기재
 라. 보증인은 직계가족이 아닌 사람으로서 사회적으로 저명한 인사(정치, 사회, 경제적으로 배경이 되는 인물)를 기재
 마. 8ㆍ15이후 거주지 기재에는 기간(연월일), 거주지(번지 및 통ㆍ반까지), 당시 호주 및 전거사유를 기재하고, 현재란은 현주소와 동일하여야 하며, 전거사실이 없을 경우 현재 본적ㆍ주소를 기재한다.
 바.해당없는 란에는 “해당없음”을 기재한다.
〔별지 제4호서식〕
임 용 후 보 자 명 부

〔별지 제5호서식〕
성 동 구 청 장
분류기호 (전화번호) 20 . . .
수 신
참 조
제 목: 공무원임용후보자 임용통보
 (문서분류기호)로 배정된 공무원임용후보자의 임용결과를 「서울특별시 성동구 지방공무원 인사 규칙」 제24조에 따라 아래와 같이 통보합니다. 

1. 임용자 명단

2. 임용불응자 명단

〔별지 제6호서식〕삭제 <2020.6.25.>
〔별지 제7호서식〕삭제 <2020.6.25.>
〔별지 제8호서식〕삭제 <2020.6.25.>
〔별지 제9호서식〕<신설 2021.06.24.>
5급승진임용순위명부
(제37조 관련) 
○ 기관명 : 년 월 일 작성자 인
○ 직 급 : 년 월 일 작성자 인

※ 작성요령
 ○ 5급 일반승진시험합격자 또는 심사승진대상자를 통보받은 날을 기준으로 작성
 ○ 교육훈련성적은 통보가 있을 때를 기준으로 명부를 조정
 ○ 승진임용예정직급별 교육훈련 실시는 승진후보자명부 순위에 의함
 ○ 총평정점은 승진후보자명부상의 평정점, 시험성적, 승진임용예정직급의 교육훈련
 성적 등을 각각 소수점 셋째자리에서 반올림한 후 합산