서천군 군립예술단 설치 및 운영 조례 시행규칙

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 1](제6조제4항 관련)
합창단 근무평정 배점표

전통무용단 근무평정 배점표

[별표 2](제6조제4항 관련)
근무평정 가ㆍ감점 기준표

※ 서천군 군립예술단에서는 단원에 대한 가ㆍ감점 항목에 대한 근무상황부를 관리ㆍ비치하여야 함
[별표 3](제8조 관련) <삭제 2025.12.19.>

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제1호서식](제4조제1항 관련)
- 서천군 군립예술단 -
위 촉 계 약 서
 서천군수(이하 ‘군수’이라 한다)와 (이하‘수임인’이라 한다)은(는) 서천군 군립예술단원 위촉에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 (위촉계약 당사자)
 가. 서천군수
 나. 수임인
 1) 성 명 :
 2) 주 소 : 
 3) 생년월일 : 
제2조(위촉계약기간)
 계약기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
제3조(담당업무)
 가. (해당직책)
 나. 그 밖에‘군수’가 지시하는 사항
제4조(근무) 
 수임인은 서천군 군립예술단에 근무하며, 해당 예술단체가 정한 근무규칙을 준수하여야 한다.
제5조(휴가 및 휴일 등)「근로기준법」및 관련 법령에 따른다.
제6조(준수사항)
 가. 수임인은 근무하는 기간 동안‘군수’의 지시사항을 성실히 수행한다. 
 나. 수임인은 위촉계약 기간 동안 알게 된 서천군 및 서천군 군립예술단의 업무내용, 기밀사항 등을 타인에게 누설하지 않는다. 
 다. 수임인이 그 업무수행과정에서 한 창작물에 대한 저작권 등의 권리는‘군수’가 승계한다. 
제7조(위촉계약의 해지에 관한 사항)
 가. ‘군수’는 수임인이「서천군 군립예술단 설치 및 운영 조례」 제8조에 해당될 때에는 위촉계약을 해지할 수 있다.
 나. ‘군수’는 수임인이 「서천군 군립예술단 설치 및 운영 조례 시행규칙」 제6조에 따른 평정 결과 근무성적이 현저하게 저하된 때에는 위촉을 해지할 수 있다.
 다. 수임인의 사정으로 위촉계약을 해지하고자 할 경우, 수임인은 해지 예정일 20일 전까지‘군수’에게 통보한다.
 라. ‘군수’는 수임인과의 위촉계약을 해지하고자 할 경우,「근로기준법」 제26조에 따라 30일 전에 수임인에게 미리 통보하여야 한다. 
제8조(그 밖의 계약 조건)
 가. 수임인은 법령을 준수하고 임무수행에 있어서‘군수’의 지시에 따른다.
 나. 수임인은 위촉계약서에 규정되지 아니한 사항은‘군수’가 정하는 바에 따라 야 한다.
 다. 수임인은 부단한 노력으로 서천군의 명예를 위하여 최선을 다하여야 한다.
제9조(해석) 본 위촉계약서 해석상의 의문이 있을 때에는‘군수’의 해석에 따르며, 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 노동관계법 및 사회적 관습, 그 밖의 통상 관례에 따른다. 
본 위촉계약서는 2통씩 작성하여‘서천군수’와‘수임인’이 각각 1통씩 보관한다.
년 월 일
 성 명 : 서 천 군 수 (인)
 
 성 명 : (인)
[별지 제2호서식](제4조제1항 관련)
위 촉 장
 서천군 군립예술단 ○ ○ ○ 
 ○ ○ ○
 
 귀하를 「서천군 군립예술단 설치 및 운영 조례」 제5조에 따라 ○○○으로 위촉합니다.
(위촉기간 : 0000. 00. 00. ～ 0000. 00. 00)
년 월 일
서 천 군 수
[별지 제3호서식](제5조제3항 관련)
- 서천군 군립예술단 -
응 시 원 서

 ※ 실기 전형 시 이 응시표를 지참 하십시오.
[별지 제4호서식](제6조제2항 관련)
( 년도) 합창단 근무성적 평정표
❑ 평정대상자 (평정기간: 20 . . . ~ 20 . . . .)

❑ 근무성적평정

❑ 종합평가

 평정자 직위(직급) : 성명 : 서명 : 
 확인자 직위(직급) : 단 장 성명 : 서명 : 
( 년도) 전통무용단 근무성적 평정표
❑ 평정대상자 (평정기간: 20 . . . ~ 20 . . . .)

❑ 근무성적평정

❑ 종합평가

 평정자 직위(직급) : 성명 : 서명 : 
 확인자 직위(직급) : 단 장 성명 : 서명 : 
[별지 제5호서식](제7조제1항 관련)
단 원 증
 (전 면) (후 면)

[별지 제6호서식](제10조 관련) 
위촉 및 위촉 해제 대장