제1조(목적)
제1조(목적) 이 규칙은 「부천시 건축 조례」에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2015.2.16>
제2조
제2조 삭제 <2026.6.1.>
제3조(수수료 지급 등)
제3조(수수료 지급 등) 조례 제21조에 따른 업무대행 수수료 지급은 민원서류의 현장조사 검사 및 확인업무를 대행한 자가 허가 또는 사용승인을 받은 날로부터 1년 이내에 별지 제1호서식에 따른 건축사업무대행 수수료 청구신청에 따라 수시 지급할 수 있다. <개정 2026.6.1.>
제4조(건축지도원의 지정)
제4조(건축지도원의 지정)① 시장은 조례 제22조에 따라 30명 이내의 건축지도원을 지정할 수 있다.② 건축지도원의 지정 결격사유는 「지방공무원법」 제31조의 규정을 준용한다.
제5조(건축지도원의 임기)
제5조(건축지도원의 임기) 건축지도원의 임기는 2년으로 하되, 한차례만 연임할 수 있다.
제6조(건축지도원의 지정해제)
제6조(건축지도원의 지정해제) 시장은 건축지도원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 건축지도원의 지정을 해제하여야 한다.1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우2. 신체, 정신상의 이상으로 업무를 감당하지 못할 경우3. 소재가 불분명한 경우4. 형사사건으로 기소된 경우5. 「건축법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제24조제2항에 따른 업무수행과 관련하여 소송의 당사자가 된 경우6. 「건축사법」에 따른 건축사 업무정지명령을 1년 이내에 180일 이상 처분 받은 경우 <개정 2015.2.16>7. 업무를 성실히 수행하지 아니한 경우8. 그 밖에 품위 등을 손상하여 건축지도원으로서 부적당하다고 인정된 경우
제7조(수당 및 여비 등의 지급)
제7조(수당 및 여비 등의 지급)① 건축지도원이 시장의 명에 따라 영 제24조제2항의 업무수행을 위하여 출근한 경우에는 수당 및 여비를 지급할 수 있다.② 수당 및 여비 지급은 「부천시 위원회 실비변상조례」에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2015.2.16>