양주시 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙

규칙 공포 2020-08-10 시행 2020-08-10 일부개정
전국 231곳과 비교

별표

(별표 1)양주시 자원봉사센터의 기구와 정원(제12조제1항 관련)

운영위원회운영위원회자원봉사센터장자원봉사센터장
운영위원회운영위원회자원봉사센터장자원봉사센터장
사 무 국 장사 무 국 장
운영지원담당운영지원담당활동지원담당활동지원담당기획홍보담당기획홍보담당
- 회계 및 운영 - 수요처·봉사자 등록 관리 - 1365포털 관리- 회계 및 운영 - 수요처·봉사자 등록 관리 - 1365포털 관리- 자원봉사자 교육 - 자원봉사자 배치 - 자원봉사 현장관리- 자원봉사자 교육 - 자원봉사자 배치 - 자원봉사 현장관리- 사업기획 및 홍보업무 - 특화사업- 사업기획 및 홍보업무 - 특화사업
구 분계센터장사무국장운 영 요 원운 영 요 원운 영 요 원운 영 요 원
구 분계5 급6 급소 계팀장 (7급)대리 (8급)사원 (9급)
인 원6114022

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

￭[별표 1] <개정 2019. 12. 2.>
양주시 자원봉사센터의 기구와 정원(제12조제1항 관련)
《 기 구 》

《 정 원 》

․ 센 터 장 (5급) : 1명
․ 사무국장 (6급) : 1명
․ 운영요원 (7~9급) : 4명 
 - 운영지원담당 2명 : 담당자 1명 (8급), 담당자 1명 (9급)
 - 활동지원담당 1명 : 담당자 1명 (9급), 담당자 1명(교육코디)
 - 기획홍보담당 1명 : 담당자 1명 (8급), 담당자 1명(전산코디)
※ 전산코디 1명, 교육코디 1명은 별도정원

(별표 2)양주시자원봉사센터 직원의 업무분장(제12조제3항 관련)

센터소장․ 센터업무 및 대외관계 총괄
사무국장․ 센터사업 및 행사관리총괄 ․ 연간사업계획 수립 및 자원봉사 특수시책 추진 ․ 자원봉사 프로그램 개발 보급 및 연구조사활동 ․ 자원봉사단체, 학교, 기업, 직장인과의 연대사업 추진 ․ 자원봉사센터 운영위원회 운영 관리 및 직원복무관리 ․ 자원봉사단체장 간담회, 자원봉사기념행사 추진 ․ 한마음 평가대축제 등 네트워크 구축사업 추진 ․ 자원봉사단체 관리 등
팀 장․ 수요처 및 봉사자 모집, 상담, 배치, 연계 관리 ․ 예산 및 회계, 자원봉사의식, 수혜자 만족도등 지역자원조사 ․ 소그룹 봉사단체 운영 및 관리, 가족봉사단 운영 ․ 직원연수 및 세미나 관련 업무 추진 ․ 청소년자원봉사 활성화 사업 추진 및 관리 ․ 재해관련 봉사단 관리 및 재해복구 업무 ․ 자원봉사대회, 박람회, 우수프로그램(시․도․중앙) 지원사업 ․ 자원봉사단체 상해보험 가입 및 지급관련 업무 ․ 자원봉사교육프로그램 개발 보급
대 리․ 자원봉사센터 사업추진에 관한 사무 ․ 주간회의자료, 주간보고, 월중행사, 보안점검, 운영일지 관리 ․ 자원봉사 통계자료 및 업무보고자료 작성 ․ 문서(외부문서 등록, 접수, 발송) 및 각종 대장 및 현황 관리 ․ 자원봉사활동사항 취합보고 및 비품관리, 재물조사 ․ 이웃돕기 및 사회공헌사업 관리 ․ 외부 공모사업, 프로포절, 지원사업 발굴, 홈페이지 게재 ․ 교육교재, 자원봉사소식지, 미담수범사례집 제작 등 홍보 사업 추진 ․ 자원봉사표창 관련 업무 추진
사 원․ 자원봉사센터 홈페이지 운영관리 및 정보자료실 운영 ․ 자원봉사 포털시스템 운영 및 마일리지 제도 운영 ․ 봉사활동 실적입력 및 봉사자 인센티브 개발 추진 ․ 자원봉사활동 수첩 등 제작 ․ 자원봉사활동 마일리지 통장 및 봉사활동확인서 발급 관리 ․ 센터 시설물 유지 관리 및 차량일지 관리 ․ 자원봉사단체 업무연락 및 기타 타 직원 업무에 속하지 않는 사항

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 2]
양주시자원봉사센터 직원의 업무분장(제12조제3항 관련)

(별표 3)양주시자원봉사센터 직원의 자격기준(제14조 관련)

구 분경력 및 자격기준
공 통 : 센터의 직원은 지방공무원법 제31조의 결격사유에 저촉되지 아니하며 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자공 통 : 센터의 직원은 지방공무원법 제31조의 결격사유에 저촉되지 아니하며 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
센터장1. 대학교 자원봉사 관련 학과에서 조교수 이상의 직에 3년 이상 재직한자 2. 자원봉사단체․자원봉사센터 또는 사회복지기관․시설․학교․기업에서 자원봉사 관리업무에 5년 이상 종사한자 3. 5급 이상 퇴직공무원으로서 자원봉사업무 또는 사회복지업무에 3년 이상 종사한자 4. 국가 및 지방자치단체에 등록된 자원봉사 관련 시민사회단체에서 임원으로 10년 이상 활동한 자
사무국장1. 사회복지 및 자원봉사 관련기관․단체에서 11년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 자원봉사 관련학과 석사학위이상 취득자 중 자원봉사관련 기관에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 3. 사회복지 및 자원봉사 관련 학사학위이상 취득자 중 자원봉사 관련 기관에서 9년 이상 근무한 경력이 있는 자
팀 장1. 사회복지 및 자원봉사 관련기관․단체에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 사회복지학과 졸업자 중 사회복지 및 자원봉사 관련기관․단체에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 자
대 리1. 사회복지 및 자원봉사 관련기관․단체에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 전산관련 국가공인 자격증을 소지한 자 중 사무분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
사 원1. 사회복지 및 자원봉사 관련기관․단체에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 전산업무 수행 가능한 워드프로세서2급 이상, 또는 컴퓨터 활용능력 2급 이상 자격증을 소지하였거나, 전산관련 국가공인 자격증을 소지한 자

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

￭[별표 3] <개정 2019. 12. 2.>
양주시자원봉사센터 직원의 자격기준(제14조 관련)

(별지 제1호서식) 자원봉사자등록신청서

자원봉사센터소장자원봉사센터소장
사무국(장)사무국(장)
기획/홍보담당 회계/운영담당기획/홍보담당 회계/운영담당활동지원담당활동지원담당자원관리담당자원관리담당
- 수요조사 - 프로그램 기획 - 수요처/봉사자 발굴 - 센터 및 프로그램 홍보 - 회계 및 운영- 수요조사 - 프로그램 기획 - 수요처/봉사자 발굴 - 센터 및 프로그램 홍보 - 회계 및 운영- 자원봉사자 교육 - 자원봉사자 배치 - 자원봉사 현장관리- 자원봉사자 교육 - 자원봉사자 배치 - 자원봉사 현장관리- 수요처 및 봉사자 등록 - 수요 활동 확인/승인 - 실적 입력- 수요처 및 봉사자 등록 - 수요 활동 확인/승인 - 실적 입력

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 1]
양주시자원봉사센터의 기구(제12조제1항 및 제2항 관련)

(별지 제2호서식)자원봉사단체 등록 신청서

단 체 명 (대표자명)담당자명 (연락처)
주 소(우. )(우. )(우. )
단체연락처주소: 전화: 팩스: 휴대폰:주소: 전화: 팩스: 휴대폰:주소: 전화: 팩스: 휴대폰:
E-MAIL홈페이지http://
주요연혁
설립목적
회원구성인원구성 및 조직구성, 인적특성인원구성 및 조직구성, 인적특성인원구성 및 조직구성, 인적특성
현재 단체 활동소개
자원봉사 희망 분야□ 희망분야: _______ □ 희망요일: ( ) 요일 시간대 ( : ) ~ ( : ) 교육희망일: ( )월 ( )일 시간대 ( : ) ~ ( : )□ 희망분야: _______ □ 희망요일: ( ) 요일 시간대 ( : ) ~ ( : ) 교육희망일: ( )월 ( )일 시간대 ( : ) ~ ( : )□ 희망분야: _______ □ 희망요일: ( ) 요일 시간대 ( : ) ~ ( : ) 교육희망일: ( )월 ( )일 시간대 ( : ) ~ ( : )
배치결과 (실무자용)
연번이 름생년월일전화번호주 소개인정보활용동의 서 명비고
연번사업명사업기간 (일시)장소내용활동인원수혜인원비고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제2호서식]
< 1 / 3 >
자원봉사단체 등록 신청서(제28조제2호관련)
 NO._____________ 신청일: 년 월 일

 
210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))
< 2 / 3 >
자원봉사단체 회원 명부 

 ※ 자원봉사자 상해보험 가입 등을 위해 생년월일은 필수 기재사항이오니 꼭 기입하여 주시기 바랍니다. 
 ※ 「양주시자원봉사센터 회원으로서 제공한 개인정보를 봉사활동처 연계, 상해보험가입, 실적관리 등을 위한 자료로 
 사용함」에 동의하시면 개인정보활용동의란에 반드시 서명해주시기 바랍니다.
< 3 / 3 >
자원봉사단체 활동계획서

(별지 제3호서식)자원봉사단체 등록 보고서(제28조제3호관련)

단체명
신청서 기재 내용 이상유무기본사항설립목적이 자원봉사단체로서 적합한지 여부, 주소, 연락처 등 이상유무 기술
신청서 기재 내용 이상유무단체활동 사항단체 활동사항, 자원봉사 희망분야에 대한 적합여부 기술
신청서 기재 내용 이상유무회원 사항회원 구성 이상유무 확인
첨부서류 내용 이상유무추가 첨부서류 이상유무 확인추가 첨부서류 이상유무 확인
담당자 의견담당자 종합판단 기술담당자 종합판단 기술
심사결과□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제3호서식]
자원봉사단체 등록 보고서(제28조제3호관련)
 신 청 일: 년 월 일 보 고 일: 년 월 일

210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(별지 제4호서식)자원봉사자 상담 보고서(제28조제4호관련)

상담제목
상 담 자직 책
상담일시상담장소
대 상 자
상담내용
상담결과

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제4호서식]
자원봉사자 상담 보고서(제28조제4호관련)

210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(별지 제5호서식)자원봉사 수요처 등록신청서(제28조제5호관련)

수요처명(과)대표자 (부서장)대표자 (부서장)
등록번호 /생년월일홈페이지 (카페)홈페이지 (카페)
등록번호 /생년월일E-mailE-mail
설립일자FaxFax
주 소
자원봉사 담당자전화전화
자원봉사 담당자핸드폰핸드폰
기관/단체 소개서비스 대상: 목 적: 연 혁: 규 모: ㎡ 인 원 수: ※ 기관/단체 안내자료 송부 요망서비스 대상: 목 적: 연 혁: 규 모: ㎡ 인 원 수: ※ 기관/단체 안내자료 송부 요망서비스 대상: 목 적: 연 혁: 규 모: ㎡ 인 원 수: ※ 기관/단체 안내자료 송부 요망서비스 대상: 목 적: 연 혁: 규 모: ㎡ 인 원 수: ※ 기관/단체 안내자료 송부 요망서비스 대상: 목 적: 연 혁: 규 모: ㎡ 인 원 수: ※ 기관/단체 안내자료 송부 요망
기관/단체 구분□ 행정기관 □ 공공기관 □ 공공시설 □ 민간기관/단체 □ 민간기업체 □ 민간시설 □ 기타 ( )□ 행정기관 □ 공공기관 □ 공공시설 □ 민간기관/단체 □ 민간기업체 □ 민간시설 □ 기타 ( )□ 행정기관 □ 공공기관 □ 공공시설 □ 민간기관/단체 □ 민간기업체 □ 민간시설 □ 기타 ( )□ 행정기관 □ 공공기관 □ 공공시설 □ 민간기관/단체 □ 민간기업체 □ 민간시설 □ 기타 ( )□ 행정기관 □ 공공기관 □ 공공시설 □ 민간기관/단체 □ 민간기업체 □ 민간시설 □ 기타 ( )
주요 자원봉사 활동내용
신청일자년 월 일년 월 일신청자신청자(인)
센터담당의견
수요처 코드 및 센터확인□ ― □담당센터장
수요처 코드 및 센터확인□ ― □
수 요 처 등 록□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿
봉사필요분야 (프로그램)필요인원봉사일정 시간봉사활동내용비 고 (자원봉사자자격요건)
기타사항 (요구․ 건의사항)
약도 교통편

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제5호서식] <개정 2014. 6. 30.>
< 앞 장 >
자원봉사 수요처 등록신청서(제28조제5호관련)
NO.: 신청일: 년 월 일

 ※ 수요처에서는 굵은 선 안에 해당 내용을 기재하여 주시기 바랍니다.
210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))
< 뒷 장 >

(별지 제6호서식)1365 자원봉사 수요처 인증서(제28조제6호관련)

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제6호서식]
1365 자원봉사 수요처 인증서(제28조제6호관련)
 

210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(별지 제7호서식)수요처 현장확인 보고서(제28조제7호 관련)

수요처명
신청서 기재 내용 이상유무기본사항수요처로서 적합한지 여부, 주소, 연락처 등 이상유무 기술
신청서 기재 내용 이상유무수요처 적합성 판단자원봉사 활동을 위한 위험 및 불안요소 여부, 자원봉사자의 활동을 위한 공간확보 등 판단
신청서 기재 내용 이상유무자원봉사활동 적합성 판단자원봉사 희망사항에 대한 적합성 판단, 자원봉사활동의 수익성 여부 판단
첨부서류 내용 이상유무추가 첨부서류 이상유무 확인추가 첨부서류 이상유무 확인
담당자 의견담당자 종합판단 기술담당자 종합판단 기술
심사결과□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿□ 등록완료 □ 등록대기 □ 부적절 □ 철회 □ 기타 ＿＿＿＿＿＿＿

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제7호서식]
수요처 현장확인 보고서(제28조제7호 관련)
신청일: 년 월 일 보고일: 년 월 일

210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))

(별지 제8호서식)자원봉사 활동인증서(확인서)(제28조제8호관련)

소 속
성 명
생 년 월 일
봉 사 일 시
봉사활동장소
활 동 내 용

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제8호서식] <개정 2014. 6. 30.>
자원봉사 활동인증서(확인서)(제28조제8호관련)
 NO.: 

위와 같이 자원봉사 활동에 참여하였음을 증명합니다.
년 월 일
확인자 (인)
양주시자원봉사센터장
210mm×297mm
(일반용지 60g/㎡(재활용품))

제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「양주시 자원봉사활동 지원 조례」의 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2019. 12. 2.>

제2조(법인의 범위)

제2조(법인의 범위) 「양주시 자원봉사활동 지원 조례」(이하 “조례”라 한다)” 제7조에서 규정한 비영리 법인이라 함은 주사무소 또는 분사무소를 양주시 관내에 둔, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. <개정 2012. 9. 24, 2019. 12. 2.>1. 자원봉사관련 실무자를 두고 자원봉사활동을 수행하는 관내 비영리 법인2. 대표 또는 소속회원이 직접 자원봉사활동을 수행하는 관내 비영리 법인3. 시민운동을 지도하고 지역사회문제 해결에 적극적으로 기여하는 관내 비영리법인

제3조(센터의 민간위탁)

제3조(센터의 민간위탁) 양주시자원봉사센터(이하 "센터"라 한다)의 민간위탁시 양주시장(이하 "시장"이라 한다)은 조례 제7조에 따라 다음 각 호의 요건을 고려하여 비영리 법인을 선정하여야 한다. <개정 2012. 9. 24.>1. 재정부담능력이 있을 것2. 시설과 장비확보 능력이 있을 것3. 조직 및 인원이 확보되어 있을 것4. 책임능력과 공신력이 있을 것5. 최근 3년간 자원봉사 프로그램 개발 또는 활동실적이 있는 비영리 법인

제4조(센터의 민간위탁 협약)

제4조(센터의 민간위탁 협약) 시장은 수탁자와 협약 시 위탁기간, 관리책임 및 그 밖에 운영에 필요한 사항과 시설의 적정한 관리를 위하여 위탁 조건을 붙일 수 있다.

제5조(운영위원회 구성)

제5조(운영위원회 구성)① 양주시자원봉사센터운영위원회(이하 "위원회"라 한다)의 구성은 조례 제7조 따라 20명 이하로 구성하되 어느 한 성(남성 혹은 여성)이 100분의 60을 초과하지 않도록 하며 자원봉사단체대표, 수요처의 대표, 사회저명인사 등 센터의 발전에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 인사로 구성하고, 센터장과 업무관련 국장, 담당과장을 당연직 위원으로 한다. <개정 2019. 12. 2.>② 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 두되, 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 호선한다.③ 위원회의 효율적 운영을 위해 간사와 서기 각 1명을 두며 간사는 센터의 사무국장이, 서기는 센터의 운영 요원 중 선임하여 운영한다.

제6조(위원의 임기)

제6조(위원의 임기)① 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.② 위원 중 공무원이 아닌 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임 위원 임기의 남은 기간으로 한다. <전문개정 2011.10.10.>

제7조(위원장 등의 임무)

제7조(위원장 등의 임무)① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 사무를 총괄하며 위원회의 의장이 된다.② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.③ 위원장과 부위원장이 모두 사고가 있을 때에는 위원 중에서 연장자가 그 직무를 대행한다.④ 간사는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무를 처리하며, 서기는 간사를 보조한다.

제8조(위원회 기능)

제8조(위원회 기능) 위원회 및 이사회는 조례 제7조제5항에 따라 센터운영에 관한 다음 사항을 심의한다.1. 자원봉사에 관한 기본계획 수립 등 센터 운영의 중요사항2. 연간 사업계획 수립 및 결산3. 센터의 예산 및 결산4. 그 밖에 센터업무에 관한 사항중 위원장이 부의하는 안건 <개정 2012. 9. 24.>

제9조(위원회 회의)

제9조(위원회 회의)① 위원회는 정기회와 임시회로 구분하여 개최하고 정기회는 연1회 위원장이 소집한다.② 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때에 소집한다.③ 위원장이 회의를 소집할 때에는 회의 개최 5일전까지 일시·장소 및 부의안건을 명시하여 서면으로 통지하여야 한다.④ 위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.⑤ 그 밖에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회 의결을 거쳐 위원장이 정한다. <개정 2012. 9. 24.>

제10조(위원의 처우)

제10조(위원의 처우) 위원은 원칙적으로 무보수 명예직으로 한다. 다만, 센터의 업무와 관련된 활동에 대해서는 공무원이 아닌 위원에 한정하여 예산의 범위에서 「양주시각종위원회실비변상조례」에 따라 수당과 여비를 지급 할 수 있다. <개정 2012. 9. 24.>

제11조(위원의 해임)

제11조(위원의 해임) 시장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해임 할 수 있다.1. 해당 위원이 직무를 감당할 수 없거나 본인이 사퇴를 희망할 때2. 해당 위원이 고의 또는 중대한 과실로 직무를 위배하였을 때3. 그 밖에 사유로 위원직을 수행할 수 없다고 인정될 때 <개정 2012. 9. 24.>

제12조(센터 기구와 정원)

제12조(센터 기구와 정원)① 센터의 효율적인 운영을 위하여 조례 제7조제4항에 의거 센터장, 사무국장, 팀장, 대리, 사원 등으로 한다. <개정 2019. 12. 2.>② 센터의 기구와 정원은 별표 1과 같다. <개정 2019. 12. 2.>③ 센터 직원의 업무분장은 별표 2와 같다.

제13조(직원의 채용)

제13조(직원의 채용)① 센터의 직원은 양주시(이하 "시"라 한다)가 직접 운영하는 경우에는 시장이 채용한다. 다만, 위탁의 경우 센터의 운영주체인 법인이 채용한다.② 센터 직원의 채용은 제14조 해당자격 기준을 갖춘 자 중에서 공개경쟁의 방법에 의한다. 다만, 직원채용의 시급성 등 공개경쟁의 의한 채용이 어려운 특별한 사유가 있는 경우에는 시장이 특별 채용 할 수 있다.

제13조의2(승진임용)

제13조의2(승진임용) 상위 직급에 결원 발생 시 9급에서 2년 이상, 8급에서 3년 이상, 7급에서 4년 이상 근무한 경우 운영위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 시장의 승인을 받아 센터장이 승진임용 할 수 있으며, 승진 시 1호봉을 감한다. [본조신설 2019. 12. 2.]

제14조(자격요건)

제14조(자격요건) 센터 직원의 자격기준은 별표 3과 같다.

제15조(구비서류)

제15조(구비서류) 센터직원의 채용에 필요한 구비서류는 다음 각 호와 같다.1. 이력서 1통2. 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서 1통3. 채용신체검사서 1통4. 경력증명서 1통(해당자에 한함)5. 자격을 증명하는 서류 1통(해당자에 한함)6. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 서류

제16조(겸직제한)

제16조(겸직제한) 센터의 직원은 그 직무 이외의 업무에 종사할 수 없다. <개정 2012. 9. 24.>

제17조(정치활동 등 금지)

제17조(정치활동 등 금지)① 센터장 및 직원은 정당가입 또는 특정정당·특정인의 선거운동을 하여서는 아니된다. <개정 2012. 9. 24, 2019. 12. 2.>② 선거운동이라 함은 「공직선거법」 제58조제1항에 따른 선거 운동을 말한다.

제18조(직원의 보수)

제18조(직원의 보수) <전문개정 2012. 9. 24.>① 센터장은 일반직 공무원 5급에 상응하는 보수를, 사무국장은 일반직 6급에 상응하는 보수를, 팀장은 일반직 7급에 상응하는 보수를, 대리는 일반직직 8급에 상응하는 보수를, 사원은 일반직 9급에 상응하는 보수를 각각 「지방공무원 보수규정」에 준하여 예산의 범위에서 지급한다. <개정 2011. 10. 10, 2013. 12. 12, 2019. 12. 2.>② 센터 직원의 초임호봉은 1호봉으로 획정한다. 다만, 자격기준을 초과하는 경력의 일부 또는 전부를 인정할 수 있으나, 최고 10호봉을 초과할 수 없다.③ 센터의 직원에게 예산의 범위에서 보수외에 직무수행에 필요한 실제 비용을 지급할 수 있다.④ 그 밖에 보수지급일, 지급방법 등 보수지급에 관한 사항은 「지방공무원 보수규정」에 따른다.⑤ 민간 위탁시 보수에 관한 사항은 법인에 위임한다.

제19조(직원의 복무)

제19조(직원의 복무) 센터직원의 근무시간, 휴가, 출장 등 복무에 관한 사항은 「양주시 지방공무원 복무 조례」및 「양주시 지방공무원 근무규칙」을 준용한다. 다만, 위탁시 에는 법인에 위임한다. <개정 2011.10.10., 2012.9.24.>

제20조(직원의 해임)

제20조(직원의 해임)① 센터의 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 경우에는 이를 해임할 수 있다.1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우2. 해외여행 등 개인 사정으로 인하여 업무를 계속 수행하기 어려운 경우3. 그 밖에 업무능력이 현저히 낮거나 센터의 명예 등을 실추 시켰을 경우② 센터직원의 징계는「지방공무원 징계규칙」을 준용한다. <개정 2012. 9. 24, 2019. 12. 2.>

제21조(공인의 비치)

제21조(공인의 비치)① 센터에는 양주시자원봉사센터장의 직인을 비치 사용한다. <개정 2019. 12. 2.>② 공인의 글씨는 한글 전서체로 가로써야 하며, 그 규격은 2.5센티미터 정사각형으로 새긴다.③ 공인은 센터에서 관리한다.④ 공인을 분실, 소멸 또는 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 시장에게 재교부를 요청하여야 한다.⑤ 그 밖에 공인 관리에 필요한 사항은 「양주시 공인 조례」 를 준용한다. <개정 2012. 9. 24.>

제22조(보조금 신청 및 관리)

제22조(보조금 신청 및 관리)① 시장은 센터에서 보조금을 신청한 경우에는 보조금을 조정하여 당해연도 예산에 반영하여야 한다.② 센터장은 보조금의 교부조건과 목적에 따라 성실히 집행하여야 한다. <개정 2019. 12. 2.>③ 보조금은 보조 목적외의 타 용도로 사용할 수 없으며, 별도의 통장을 개설하여 관리하고, 수입과 지출의 내역은 장부에 기록·관리하여야 한다.④ 그 밖에 보조금의 신청 및 관리에 관한 사항은 「양주시 지방보조금 관리 조례」를 준용한다. <개정 2012. 9. 24, 2019. 12. 2.>

제23조(지도감독)

제23조(지도감독)① 시장은 센터운영 전반에 관하여 연1회 정기검사를 실시하고 필요한 경우에는 수시로 지도감독을 할 수 있다.② 지도감독 결과에 따라 시정 등의 조치가 필요한 경우에는 문서로 하고 그 이행 결과를 확인하여야 한다.

제24조(자원봉사활동 등록신청 및 증서교부)

제24조(자원봉사활동 등록신청 및 증서교부)① 자원봉사를 하고자 하는 개인 또는 단체는 별지 제1호서식과 별지 제2호서식에 따라 센터에 등록신청 할 수 있다. <개정 2008. 6. 9, 2012. 9. 24.>② 센터장은 자원봉사활동을 한 단체 또는 개인에게 이를 증명하는 증서 또는 자원봉사활동 확인서를 별지 제8호서식에 따라 발급 할 수 있다. <개정 2012. 9. 24, 2019. 12. 2.>

제25조(경비 및 실제 비용 지급)

제25조(경비 및 실제 비용 지급) 시 또는 센터는 조례 제18조에 의거 자원봉사자의 교육훈련에 따른 경비를 예산의 범위에서 지급할 수 있다. <개정 2012. 9. 24.>

제26조

제26조 삭제 <2020. 8. 10.>

제27조(자원봉사프로그램 개발 및 보급)

제27조(자원봉사프로그램 개발 및 보급) 센터는 시 지역 실정에 맞는 특화된 자원봉사 프로그램을 개발·보급하여 자원봉사활동을 활성화하여야 한다.

제28조(서식 등 비치)

제28조(서식 등 비치) 자원봉사진흥 및 지속관리를 위하여 센터에 비치하는 자원봉사관련 서식 등은 다음과 같다. <개정 2012. 9. 24.>1. 자원봉사자 등록신청서[별지 제1호서식]2. 자원봉사단체 등록신청서[별지 제2호서식]3. 자원봉사단체 등록보고서[별지 제3호서식]4. 자원봉사자 상담보고서[별지 제4호서식]5. 자원봉사 수요처 등록신청서[별지 제5호서식]6. 1365 자원봉사 수요처 인증서[별지 제6호서식]7. 수요처 현장확인 보고서[별지 제7호서식]8. 자원봉사 활동 인증서(확인서)[별지 제8호서식]

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