구미시 공무직근로자 관리 규칙

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■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별표 1] <개정 2024.9.25.>
공무직근로자 정수표(제6조 관련)
 1. 공무직근로자의 정수

2. 청원경찰의 정수

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■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별표 2] 
 징 계 양 정 기 준(제76조 관련)

<청렴의 의무 위반 징계기준>

<음주운전사건 유형별 처리기준>

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■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별표 3] 
채용비리 피해자 구제 기준(제10조의 6 관련)

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■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제1호서식] 

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제2호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제3호서식]
정수책정승인대장

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제4호서식]
공무직명부

 ※ 차세대인사랑의 공무직명부 자료 등을 중심으로 관리

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제5호서식] 

 1면
 2면

 3면
■ 사 역 내 역 (성명 : )

 
 4면 

□ 고용계약 현황

□ ’○○~’○○년 임금지급현황 (최근 2년 이내)

※ 계약서 사본 및 임금대장․급여지출서류 사본(원본대조필) : 별첨

□ 심사 평가항목 및 배점기준

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제8호서식]
근 로 계 약 서 
구미시장(이하 “갑” 이라 함)과 공무직근로자(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이
근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다.
1. 을의 인적사항 및 채용직종 등

2. 근로계약기간 : 년 월 일부터 기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 한다.
3. 근무지 및 담당업무
 ◦ 근무장소(부서) : 
 ◦ 담 당 업 무 : 
4. 근로시간 및 휴게
 ◦ 시업 및 종업시각 : 시 분부터 시 분까지(1일 시간)
 (휴게시간 : 시 분부터 시 분까지)
5. 근로일 및 휴일
 ◦ 근로일 : 매주 월요일부터 금요일까지로 한다. 다만 토요일(무급 휴무일)과 
 휴일은 근로일에서 제외한다.
 ◦ 휴 일 : 「관공서의 공휴일에 관한 규정」제2조 각 호(제1호는 제외)에 따른 공휴일 및 제3조에 따른 대체공휴일, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날(5월 1일), 주휴일은 유급휴일로 한다.
 ◦ 사업장 상황에 따라 1주 12시간 이내 연장근로와 야간 및 휴일근로에 동의한다.
 성명 : (서명 또는 날인)
6. 휴가
 ◦ 연차 유급휴가 및 생리휴가는 「근로기준법」ㆍ「구미시 공무직근로자 관리 규칙」에서 정하는 바에 따른다.
7. 임금
 ◦ 임금은 일급 금액 또는 직종별 별도 임금체계에 의한 기본금과「근로기준
 법」에서 정한 각종 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당), 상여금을 지급한다.
 ◦ 상여금 지급기준은 지급기준이 직종별로 다른 법령 또는 조례, 규칙, 단체협약 등에서 별도로 정하고 있는 경우에는 그에 따른다. 
 ◦ 지 급 일 : 매월 5일(초일부터 말일까지 산정)이내에 지급한다.(단, 지급일이
 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일로 한다.)
 ◦ 지급방법 : “을”의 예금계좌에 입금한다. (통장번호 : )
8. 비밀준수 : “을”은 별지 제9호서식의 서약서를 준수하여 성실히 업무를 수행하여야 한다.
9. 사회보험 적용여부 (해당란에 체크)
 □ 국민연금 □ 건강보험 □ 고용보험 □ 산재보험
10. 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」 등 노동관계법령에서 정하는 바에 따른다. 
 위와 같이 “갑”과 “을”은 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서를 작성하여 당사자가 기명 날인 후 각각 1통씩 보관한다.

년 월 일
 (갑) 주 소 : 
 기 관 명 : 구미시장 (인)
 (을) 주 소 : 
 생년월일 :
 성 명 : (서명 또는 인)
■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제9호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제10호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제11호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제11호의2서식] 
휴직예정자 서약서
○ 소 속 : 
○ 직종세분류 : 
○ 생년월일 : 
○ 성 명 : 
 본인은 휴직함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.
 1. 구미시 공무직근로자 관리규칙 및 제반 복무 관련 규정을 준수하여 공무직원으로서의 품위를 유지하겠습니다.
 2. 휴직기간 중 사용부서장의 허가 없이 다른 업무에 종사하거나 품위를 훼손할 경우, 휴직 사유와 다르게 휴직을 사용하지 않겠으며, 휴직의 목적 외 사용 시 복직 명령 또는 징계 의결 요구 조치를 받을 수 있음을 숙지하겠습니다.
 3. 휴직 기간 만료 또는 휴직 사유 소멸 등의 경우에는 즉시 복직하겠으며, 「구미시 공무직근로자 관리 규칙」 제53조에 따라 복직하지 않을 시에는 관계 규정에 따라 어떠한 처벌이나 불이익도 감수하겠습니다.
 20 년 월 일
 성명 (서명)
구미시장 귀하
■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제12호서식] 

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제13호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제14호서식] 
근 무 상 황 부
▣ 부서명 : 직종 : 성 명 : 

※ 종별 : 연차, 외출, 조퇴, 출장, 결근 등
■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제15호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제16호서식]

■ 구미시 공무직근로자 관리 규칙 [별지 제20호서식] 

 (뒤쪽)

 지각( )회, 무단결근 ( )일, 무단조퇴( )회, 고객불친절( )회, 징계( )회, 경고·주의·훈계( )회, 장시간 무단이석( )회, 교육시간 미이수( )