제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는「자원봉사활동 기본법」과 같은 법 시행령에 따라 군민들이 자율성과 자발성을 바탕으로 한 자원봉사활동을 통하여 지역 사회문제를 해결하고 더불어 사는 공동체를 건설하며 나아가 지방자치의 정착·발전에 기여함을 그 목적으로 한다. <개정 2025. 12. 5.>
제2조(정의)
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2025. 12. 5.>1. “자원봉사활동”이란 개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다. <개정 2025. 12. 5.>2. “자원봉사자”란 자원봉사활동을 행하는 자를 말한다. <개정 2025. 12. 5.>3. “자원봉사단체”란 자원봉사활동을 주된 사업으로 행하거나 이를 지원하기 위하여 설립된 비영리 법인 또는 단체를 말한다. <개정 2025. 12. 5.>4. “자원봉사센터”란 자원봉사활동 개발·장려·연계·협력 등의 사업을 수행하기 위하여 법령과 조례 등에 의하여 설치된 기관·법인·단체 등을 말한다. <개정 2025. 12. 5.>
제3조(자원봉사활동의 범위)
제3조(자원봉사활동의 범위) 이 조례의 적용을 받는 자원봉사활동의 범위는 다음 각 호와 같다.1. 사회복지 및 보건 증진에 관한 활동2. 지역사회개발·발전에 관한 활동3. 환경보전 및 자연보호에 관한 활동4. 사회적 취약계층의 권익증진 및 청소년의 육성보호에 관한 활동5. 교육 및 상담에 관한 활동6. 인권옹호 및 평화구현에 관한 활동7. 범죄예방 및 선도에 관한 활동8. 교통 및 기초질서계도에 관한 활동9. 재난관리 및 재해구호에 관한 활동10. 문화·관광·예술 및 체육진흥에 관한 활동11. 부패방지 및 소비자보호에 관한 활동12. 공명선거에 관한 활동13. 국제협력 및 해외봉사활동14. 공공행정분야 사무 지원에 관한 활동15. 그 밖에 공익사업의 수행 또는 주민복리의 증진에 필요한 활동
제4조(군수의 책무)
제4조(군수의 책무) 고흥군수(이하 “군수”라 한다)는 자원봉사진흥에 관한 시책을 강구하여 지역주민의 자원봉사활동을 적극 권장하고 지원하여야 한다.
제5조(자원봉사발전위원회의 설치)
제5조(자원봉사발전위원회의 설치)① 군수는 자원봉사 발전에 관한 시책을 강구하여 군민의 자원봉사활동을 적극 권장하고 지원하기 위하여 자원봉사발전위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둘수있다.② 위원회의 기능은 다음 각 호와 같다.1. 자원봉사활동의 진흥을 위한 기본시책 수립2. 자원봉사관련 시책의 조정 및 협의3. 자원봉사 공공사업의 실시 및 관련 주요사항의 심의·의결4. 자원봉사센터의 건의사항 및 기타 위원장이 부의하는 사항의 심의·의결③ 위원회는 군수를 위원장으로 하고 자원봉사활동에 전문지식과 경험을 갖춘 자 중에서 위원장이 위촉하는 자 등 20명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2025. 12. 5.>④ 위원회의 구성 및 운영, 기타 필요한 사항은 규칙으로 정할수 있다.
제6조(자원봉사센터의 설치)
제6조(자원봉사센터의 설치) 군수는 군민들의 자발적 봉사활동을 촉진하고 지원·육성하기 위하여 고흥군 자원봉사센터(이하 "센터"라 한다)를 둔다.
제7조(센터 장의 선임방법 및 절차)
제7조(센터 장의 선임방법 및 절차)① 센터 장은 군수가 직접 운영하는 경우는 공개모집의 방법에 의하여 응모한 자 중에서 군수가 선임하며, 기타의 경우는 공개모집의 방법에 의하여 응모한 자 중에서 센터의 운영주체인 법인이 선임할 수 있다.② 센터 장을 선임코자 할 때에는 3년의 임기를 정하여 임기만료 1개월 전까지 선임하여야 한다. <개정 2025. 12. 5.>
제8조(센터의 사업)
제8조(센터의 사업) 센터는 다음 각 호의 사업을 수행한다.1. 군의 기관·단체와의 상시협력체계 구축2. 자원봉사자의 모집 및 교육·홍보3. 자원봉사 수요기관 및 단체에 자원봉사자 배치4. 자원봉사 프로그램의 개발·보급 및 시범운영5. 자원봉사 관련 정보의 수집 및 제공6. 그밖에 군의 자원봉사 진흥에 기여할 수 있는 사업
제9조(센터의 조직 및 운영 등)
제9조(센터의 조직 및 운영 등)① 센터는 법인으로 하여금 운영하거나 비영리법인에게 위탁하여 운영하여야 한다. 다만, 자원봉사활동을 효율적으로 추진하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 군수가 직접 운영할 수 있다② 군수는 센터를 민간에 위탁하고자 할 경우 위탁받고자 하는 법인의 운영능력을 감안하여 위탁하며, 센터의 위탁 계약기간은 3년으로 하고, 위탁 계약기간은 연장할 수 있다.③ 센터를 법인으로 하여금 운영하는 경우에는 「민법」 제40조 또는 제43조의 기재사항을 기재한 정관을 작성하여 주무관청의 허가를 받아 그 주된 사무소의 소재지에 법인설립등기를 함으로써 성립한다. <개정 2009.4.10.>④ 센터에는 소장1인과 자원봉사업무를 담당하는 직원을 둘수 있다.⑤ 자원봉사활동을 하고자 하는 봉사자 또는 단체는 센터에 등록하여야 한다.
제9조의2(운영위원회 설치 및 구성)
제9조의2(운영위원회 설치 및 구성)① 센터의 정책결정기구로서 운영위원회를 둔다. 다만, 센터를 법인으로 하여 운영하는 경우에는 이사회를 둔다.② 운영위원회는 위원장 1명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 구성하되 다음 각 호의 사람으로 한다.1. 당연직 위원: 자원봉사 주무부서의 장2. 위촉직 위원: 자원봉사 또는 사회복지 업무의 전문가 중에서 군수가 위촉하는 자③ 위원장은 위촉직 위원 중에서 호선하되, 민간위원으로 한다.④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 한다.[본조신설 2025. 12. 5.]
제9조의3(운영위원회 기능)
제9조의3(운영위원회 기능) 위원회에서 심의ㆍ의결 사항은 다음 각 호와 같다.1. 센터의 기본적 운영에 관한 사항2. 자원봉사와 관련된 시책 조정 및 협의3. 자원봉사자 또는 자원봉사단체의 지원 육성4. 자원봉사와 관련된 주요사항 심의ㆍ의결5. 그 밖에 센터 활성화를 위하여 필요하다고 인정되는 사항[본조신설 2025. 12. 5.]
제9조의4(운영위원회 회의)
제9조의4(운영위원회 회의)① 위원장은 운영위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.② 회의는 정기회와 임시회로 구분하여 개최하고 정기회는 연 1회 위원장이 소집하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에 소집한다.③ 회의는 재적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.④ 운영위원회는 회의를 개최한 때에는 회의록을 작성ㆍ비치하여야 한다.[본조신설 2025. 12. 5.]
제10조(센터의 지원)
제10조(센터의 지원) 군수는 센터의 설치·운영에 필요한 경비를 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다.
제11조(센터의 예산 및 결산 등)
제11조(센터의 예산 및 결산 등)① 센터는 제10조에 의한 지원을 받기 위하여 매 회계년도의 사업계획서 및 예산서를 당해 회계년도 개시 3개월 전까지 군수에게 제출하여야 한다. 이를 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.② 센터는 매 회계년도의 수입·지출결산서 및 대차대조표를 작성하여 다음 회계년도 2월말까지 군수에게 제출하여야 한다.③ 센터는 제2항에서 규정한 수입·지출결산서 및 대차대조표 등 회계 기록을 회계년도 경과 후 5년간 보존하여야 하며, 이를 2주 이상 일반인이 열람할 수 있도록 한다.
제12조(자원봉사단체의 지원)
제12조(자원봉사단체의 지원) 군수는 자원봉사단체의 활동에 필요한 행정적 지원을 할 수 있으며「비영리민간단체 지원법」에 따른 사업비를 지원할 수 있다. <개정 2025. 4. 8.>
제13조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간)
제13조(자원봉사자의 날 및 자원봉사주간)① 군수는 주민들의 자원봉사활동에 대한 참여를 촉진하고 자원봉사자의 사기를 높이기 위하여 매년 12월5일을 자원봉사자의 날로 하고 자원봉사자의 날부터 1주간을 자원봉사주간으로 설정한다.② 제1항의 규정에 의한 자원봉사자의 날 및 자원봉사주간을 기념하기 위하여 군수 및 자원봉사단체 등은 다음 각 호의 행사를 실시할 수 있다.1. 기념행사2. 연구발표 및 국제교류행사3. 유공자 및 유공단체에 대한 격려4. 대중매체 등을 통한 홍보5. 그 밖에 자원봉사 활성화에 대한 범도민적인 관심을 높이기 위한 행사
제14조(포상)
제14조(포상) 군수는 국가와 사회에 현저한 공로가 있는 자원봉사활동을 한 자원봉사자, 자원봉사단체, 센터 등에 대하여 「상훈법」이 정하는 바에 따라 포상할 수 있다.
제15조(경력인정 등)
제15조(경력인정 등) 군수는 자원봉사자가 특정한 분야에서 일정기간 이상 지속적으로 자원봉사활동을 수행한 경력을 인정할 수 있다.
제16조(우수 자원봉사자 지원)
제16조(우수 자원봉사자 지원)① 군수는 1365 자원봉사포털 봉사활동 기준 실적이 뛰어난 사람을 우수 자원봉사자로 선정할 수 있다.② 군수는 우수 자원봉사자에게 예산의 범위에서 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다. 이 경우 지원기준, 지원절차, 지원방법 등은 군수가 따로 정한다.1. 자원봉사 마일리지제 운영2. 군에서 운영하는 공공시설의 입장료 또는 시설이용료의 감면3. 우수 자원봉사자에게 할인 혜택을 주는 가맹점 운영4. 간병비 지원5. 선진 자원봉사 프로그램 연수6. 그 밖에 군수가 자원봉사자 지원을 위하여 필요하다고 인정하는 사항[전문개정 2025.4.8.]
제17조(보험가입)
제17조(보험가입)① 군수는 센터 또는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 등록된 단체에 소속한 자원봉사자의 보호를 위하여 보험 또는 공제에 가입할 수 있다. <개정 2025. 4. 8.>② 제1항에 따라 보험 또는 공제에 가입하는 경우에 보험 또는 공제가입의 절차는 다음 각 호의 순서에 따른다. <개정 2025. 4. 8.>1. 센터는 센터등록 자원봉사자에 대해서 군수에게 일괄 자원봉사 보험 또는 공제가입을 신청하여야 하며,「비영리민간단체 지원법」에 따라 등록된 단체는 소속된 자원봉사자에 대하여 군수에게 일괄 자원봉사보험 또는 공제가입을 신청하여야 한다. <개정 2025. 4. 8.>2. 군수는 센터에 등록된 자원봉사자에 대해 자원봉사센터에 보험 또는 공제료를 지원할 수 있다. <새정 2025. 12. 5.>3. 군수는 「비영리민간단체 지원법」에 따라 등록단체의 소속 자원봉사자에 대해서 자원봉사보험 또는 공제 계약을 체결하며, 센터는 센터에 등록된 자원봉사자에 대해서 자원봉사보험 등의 계약을 체결할 수 있다. <종전 제16조에서 이동> <개정 2025. 4. 8.>
제18조(실비지급)
제18조(실비지급) 센터 또는 자원봉사수요자는 자원봉사자에 대하여 활동에 필요한 물품 또는 비용을 지급 할 수 있다. (제17조에서 이동)
제19조(시행규칙)
제19조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정할 수 있다. (제18조에서 이동)