장성군의회 공무원 공무 국외출장 규칙

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 1호 서식] 
공무국외출장 허가신청서

[별지 2호 서식] 
공무국외출장 계획서
1. 출장 개요

2. 출장 세부계획
 가. 출장목적
 (1) 출장하고자 하는 구체적 동기 및 배경
 (2) 출장중 수행하는 세부내용 (2명 이상 동행하는 경우 개인별 임무)

 (3) 출장함으로써 얻어지는 효과
 나. 출장일정

 다. 출장경비 산출내역

[별지 3호 서식] 
공무국외출장 허가 관리대장

※ 출장 목적란은 제8조 각 호에 해당하는 사항을 명시하고 세부 목적을 표기
[별표 1] 
공무국외출장 심사기준
1. 출장의 필요성
 ○ 공무국외출장 이외의 수단으로 목적을 달성할 수 있거나 중요도가 낮은 출장은 자제
 하고, 지방자치단체 이익에 직접적인 효과가 있을 것으로 기대되는 출장을 우선
 ※ 해외시찰․견학․참관․자료수집 등 단순목적의 국외출장 지양
 ○ 동일 또는 유사 목적의 출장은 가능한 한 이를 통합․단일화하고 출장목적에
 맞는 세부계획 수립
 ※ 이전에 동일 목적으로 방문한 사례가 있는지, 해외 사무소 또는 외국기관
 파견인력으로 해당 업무의 수행이 가능한지 등을 검토하여 출장의 필요성․
 타당성을 판단하여야 함
2. 방문국과 방문기관의 타당성
 ○ 출장목적 수행에 필요한 국가․기관으로 제한
 - 중복․집중 방문으로 방문기관의 업무수행에 지장을 초래하는 일이 없도록 유의
 ※ 방문국․방문기관과 사전에 협의해야 하며, 수집할 자료 목록 및 방문기관 
 질의내용 등을 사전에 철저히 준비
3. 출장자의 적합성
 ○ 출장자의 담당업무와 출장목적의 적합성을 고려, 출장인원의 필수인원 한정
 및 참여자간의 명확한 업무분장
 ○ 출장목적과 취지 등에 비춰 출장자 선정의 적합 여부
 - 출장목적과 취지 등에 반드시 필요한 경우를 제외하고는 직무상 이해관계가
 있는 기관․단체․개인과의 출장은 금지됨
 ○ 연수 기회의 제공에 있어서 성별 형평성을 고려함
4. 출장기간 및 시기의 적정성
 ○ 공무수행에 필요한 최소한의 기간을 책정
 ○ 방문국의 관습․공휴일 등을 감안, 적절한 시기를 선택
 ※ 휴가철․방학기간 등 국외출장 수요가 많은 시기에는 특별한 사정이 있는 경우
 외에는 피하도록 함
5. 출장경비의 적정성
 ○ 여비조례에 의한 출장경비 산출․지급 여부
 ○ 타 기관으로부터 공무국외출장 경비를 지원받는 경우 지원의 정당성 여부, 항공료․
 체재비 등의 과다 여부
 - 감독기관 공무원과 산하기관 직원이 동행하는 공무국외출장 시 산하기관에 비용
 전가 금지
 ※ 자비 또는 기관과 공무원이 비용을 분담하는 형태의 공무국외출장은 특별한 경우를
 제외하고는 금지
6. 감염병 및 안전사고 예방조치 적정성
 ○ 방문국 및 주변국의 감염병 발생 여부 
 ○ 현지활동 중 교통 수단(항공, 철도, 승용차, 버스 등) 확보 여부
 ○ 공무국외출장 중 비상연락체계 수립 여부
[별표 2] 
공무국외출장 보고서
Ⅰ. 출장개요
 ○ 목적
 ○ 기간 
 ○ 대상국가 및 방문기관
 ○ 출장자 인적사항
Ⅱ. 출장내용
 ○ 주요 활동 내용 * 일정별 또는 활동내역별로 작성
Ⅲ. 특이사항 및 우리군 도입(개선)과제
 ○ 시사점
 ○ 특이사항
Ⅳ. 첨부자료
 ○ 공무국외출장 계획서
 ○ 계획에 따라 현지 일정이 진행되었음을 증명할 수 있는 자료
 - 항공권 및 열차․버스 승차권 등
 - 호텔 등 숙박비 영수증(또는 Invoice)
 - 회의 참석 또는 기관 방문 시 면담․회의 장면 사진 등
 ○ 감염병 예방 등 안전조치 사항
 - 감염병 예방접종 확인서 사본(필요한 경우)
 - (개인, 단체)출장자보험 가입 증명서 사본
 ※ 승차권 등 첨부자료는 가급적 스캔 또는 디지털카메라 접사 촬영하여 보고서에 첨부하되, 개인정보 노출에 유의(필요시 부분 삭제)