부여군면종합복지회관설치운영조례시행규칙

[서식 1] 위촉장

[별지 제1호 서식]

[서식 2] 회의록

[별지 제2호 서식]

[서식 3] 회관사용허가(변경)신청서

[별지 제3호 서식]

[서식 4] 영수증

[별지 제4호 서식]

[서식 5] 위탁운영관리신청서

[별지 제5호 서식]

[서식 6] 종합복지회관위탁관리계약서

[별지 제6호 서식]
종 합 복 지 회 관 위 탁 관 리 계 약 서
 ○○종합복지회관 운영 관리를 부여군면종합복지회관설치운영조례시행규칙 제9조의 규정에 의하여 위탁 운영 관리를 함에 있어 ○○회관 관장을 “갑”이라 칭하고 회관의 수탁 운영자인 ○○○를 “을”이라 칭하여 다음 사항을 계약한다.
제1조 “갑”은 “을”에게 ○○면 종합복지회관을 위탁 관리 운영케 한다.
제2조 “을”은 ○○면 종합복지회관을 운영함에 있어 부여군면종합복지회관설치운영조례 및 동 시행규칙을 준수하여야 한다.
제3조 “을”은 선량한 관리자로서 회관 시설물을 관리하여야 하며 천재지변 기타 불가항력이라고 “갑”이 인정하는 것을 제외한 시설물의 훼손은 “을”의 부담으로 원상복구하여야 한다.
제4조 임대료는 ( )으로 한다.
제5조 회관의 일제 공과금은 “을”의 부담으로 한다.
제6조 회관의 사용자가 납부하는 사용료는 “을”이 징수하여 회관 유지 관리비에 충당하여야 한다.
제7조 “갑”은 필요하다고 인정할 때에는 소속공무원으로 하여금 회관 운영 관리에 대한 장부, 재산 기타의 물건을 검사 또는 감사할 수 있다.
제8조 운영관리 위탁 기간은 계약일로부터 1년간으로 한다.
제9조 “을”은 그 업무를 휴직 또는 정지하고자 할 때는 “갑”의 승인을 얻어야 한다.
제10조 ①“갑”은 다음 각호에 해당하는 사항이 발생하였을 때는 언제든지 본 계약을 해지할 수 있다.
 1. <삭제2002.10.7>
 2. “을”이 본 계약의 각 조항을 위반하였거나 이행할 의무를 다하지 않았을 때
 3. 시설물을 설치 목적 이외에 사용하였을 때
 ②제1항에 의하여 계약을 해지함에 따른 “을”의 손해에 대하여 “갑”은 배상의 의무를 지지 않는다.
 ③제1항에 의하여계약을 해지할 경우 “갑”의 손해에 대하여 “을”은 변상의 책임을 진다. <개정2002.10.7>
제11조 <삭제2002.10.7>
 이상 각 조항에 의하여 본 계약이 성립되었음을 증명하기 위하여 본서 2통을 작성하고 쌍방간 서명 날인하여 각각 보관한다.
 년 월 일
(갑) ○ ○ 관 장
 (을)