| 수 당 별 | 구 분 | 구 분 | 구 분 | 수 당 액 | 비 고 |
| 출제수당 | 객관식 | 6급이하시험(문제당) | 6급이하시험(문제당) | 10,000원 | |
| 출제수당 | 주관식 | 6급이하시험(1과목위원당) | 6급이하시험(1과목위원당) | 45,000원 | |
| 채점수당 | 객관식 | 6급이하시험(10문당) | 6급이하시험(10문당) | 20원 | |
| 채점수당 | 주관식 | 10부까지 기본료 | 10부까지 기본료 | 60,000원 | |
| 채점수당 | 주관식 | 1부초과 부당 | 1부초과 부당 | 1,000원 | |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 5급이상 (일당) | 10명까지 기본료 | 10명까지 기본료 | 50,000원 | 상한 60,000원 |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 5급이상 (일당) | 10명초과 1인당 | 10명초과 1인당 | 1,000원 | 상한 60,000원 |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 6급이하 (일당) | 10명까지 기본료 | 10명까지 기본료 | 20,000원 | 상한 50,000원 |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 6급이하 (일당) | 10명초과 1인당 | 10명초과 1인당 | 500원 | 상한 50,000원 |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 시험준비 및 진행 | 1인당(평일) | 1인당(평일) | 20,000원 | |
| 면접 및 실기시험 수 당 | 시험준비 및 진행 | 1인당(휴일) | 1인당(휴일) | 30,000원 | |
| 문제편집 편찬수당 | 일당(평일) | 일당(평일) | 일당(평일) | 40,000원 | |
| 문제편집 편찬수당 | 일당(휴일) | 일당(휴일) | 일당(휴일) | 50,000원 | |
| 문제선정 심의수당 | 과 목 당 | 과 목 당 | 공 무 원 | 50,000원 | |
| 문제선정 심의수당 | 과 목 당 | 과 목 당 | 교수 등 | 100,000원 | |
| 시험감독 수 당 | 공 휴 일 | 공 휴 일 | 전 일 | 70,000원 | |
| 시험감독 수 당 | 공 휴 일 | 공 휴 일 | 오 전 | 40,000원 | |
| 시험감독 수 당 | 평 일 | 평 일 | 평 일 | 30,000원 | |
| 시 험 장 임 차 료 | 1실당(냉․난방) | 1실당(냉․난방) | 1실당(냉․난방) | 5,000원 (10,000원) | |
| 일 용 인 부 임 | 1실당(청 소) | 1실당(청 소) | 1실당(청 소) | 30,000원 |
표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등
[별표]<개정 2003.03.19 조례 제1678호><개정 2005.01.12 조례 제1722호> 시 험 수 당 지 급 기 준 표 ※비고 : 위 표는 시험수당지급기준의 상한선을 정한 것으로 시험의 규모, 성질 등을 고려하여 시험실시기관의 장이 예산과 지급기준의 범위 내에서 집 행기준을 별도로 정하여 시행할 수 있다.
제1조(목적) 이 조례는 임실군에서 실시하는 각종 시험에 종사하는 위원 및 공무원에게 지급할 시험수당에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(수당) 수당은 “별표”의 기준에 의하여 지급할 수 있다.
제3조(여비) 공무원이 아닌 위원이 시험관계로 출장할 때에는 5급 공무원에 상당한 여비를 지급할 수 있다.
제4조(수당지급의 제한) 제2조 “별표”중 군수산하 공무원이 다음에 해당하는 업무에 종사한 때에는 수당 지급대상에서 제외한다.1. 객관식 채점에 종사한 때
제5조(규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.