제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 산청군의회 지방공무원(이하 “공무원”이라 한다)이 공무로 국내 또는 국외 출장 때에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2025.3.27.>
제2조(상시 출장 공무원의 여비)
제2조(상시 출장 공무원의 여비)① 상시 출장이 필요한 공무원에게는 예산 범위에서 상시 출장 여비를 일괄 지급할 수 있다. <개정 2025.3.27.>② 상시 출장 공무원에 대한 여비는 별표에 따라 지급하되, 월 지급한도액 등 그 밖의 필요한 사항은 산청군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 따로 정한다. <개정 2025.3.27.>③ 월액여비의 지급대상, 월지급한도액 등 그 밖의 필요한 사항은 산청군의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 따로 정한다.
제3조(여비 지급 구분)
제3조(여비 지급 구분)① 의장은 「공무원 여비 규정」(이하 "영"이라 한다) 별표 1 제1호라목을 적용한다. <개정 2025.3.27.>② 의장을 제외한 공무원은 계급별로 영 별표 1을 적용한다. <개정 2025.3.27.> [제목개정 2025.3.27.]
제4조(여비 지급)
제4조(여비 지급) 공무원의 공무 국내 출장 여비는 영 별표 2의 기준에 따라 지급한다. <개정 2025.3.27.>
제5조(여비 부정 수령 시 가산징수 등)
제5조(여비 부정 수령 시 가산징수 등)① 공무원이 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 여비를 지급받았을 때는 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다. <개정 2025.3.27.>② 제1항의 여비 부정 수령은 다음 각 호와 같다. <개정 2022.12.27. 2025.3.27.>1. 거짓 출장신청 등으로 지급받는 행위2. 출장여부와 관계없이 배분하는 행위 [제목개정 2025.3.27.]
제6조(공무원 여비 규정 준용)
제6조(공무원 여비 규정 준용) 공무원 여비지급에 관하여 조례에서 정한 것을 제외하고는 영을 준용하되 다음 각 호에 따른다. <개정 2022.12.27., 2025.3.27.>1. 영 제8조의2제5항의 규정은 준용하지 아니한다.2. 영 제17조, 제22조, 제26조 및 제29조 중 “소속장관”은 각각 “의장”으로 본다.3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 않는다.4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공무용 차량 관리 규정」 제4조 및 별표”을 “「산청군 공용차량 관리 규칙」 제6조 및 별표 1”로 보며, “인사혁신처장”은 “의장”으로 본다.5. 영 제24조제5항 중 “「국가공무원법」 제71조제2항”은 “「지방공무원법」 제63조제2항”으로 본다.6. 영 제27조의 규정은 준용하지 않는다.7. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다.8. 영 별표 1 각 호의 해당공무원란 중 “「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」”은 “「지방 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」”으로, “「공무원보수규정」”은 “「지방공무원 보수규정」”으로, “「공무원임용령」”은 “「지방공무원 임용령」”으로, “일반임기제공무원”은 “개방형직위에 임용되는 임기제공무원”, “전문임기제공무원”은 “개방형직위가 아닌 직위에 임용되는 임기제공무원”으로 한다. [제목개정 2025.3.27.]