제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 옥천군의 체계적이고 효율적인 공공기관 등의 유치 및 지원에 필요한 사항을 규정함으로써 지역 경쟁력 강화와 지역발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
제2조(적용범위) 이 조례는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관 및 단체 등(이하 “공공기관 등”이라 한다)에 적용한다.1. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관2. 「지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법」 제2조제14호에 따른 공공기관3. 「특정연구기관 육성법」 제2조 및 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」 제2조에 따른 연구기관4. 「고등교육법」 제2조에 따른 학교5. 그 밖에 연수원, 교육원, 공공단체, 비영리단체 등 공공의 목적을 가지고 있다고 인정되는 기관·단체
제3조(공공기관 등 유치 활동 지원)
제3조(공공기관 등 유치 활동 지원) 옥천군수(이하 “군수”라 한다)는 공공기관 등의 유치 활동을 효율적으로 추진하기 위해 유치 홍보 및 대외활동을 하는 관련 기관·단체 등에 예산의 범위에서 다음 각 호의 행정적ㆍ재정적 지원을 할 수 있다.1. 체계적인 활동을 위한 전담 공무원 지정2. 유치 활동에 필요한 경비 지원3. 그 밖에 유치 활동에 필요한 사항
제4조(이전 공공기관 등에 대한 지원)
제4조(이전 공공기관 등에 대한 지원)① 군수는 옥천군으로 이전하는 공공기관 등에 예산의 범위에서 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다.1. 이전 공공기관 등의 토지매입비, 건축비, 시설장비비 등 투자비의 100분의 20 범위에서 군비 100억원까지 지원2. 이전 공공기관 등이 사용할 건축물을 건축하여 분양 또는 임대3. 이전 공공기관 등의 예정부지 주변 도로 등 기반시설 조성4. 「옥천군 공유재산관리 조례」 제32조에 따른 공유재산 대부료 및 사용료 감면② 제1항에 대한 세부적인 지원 내용은 기관 간 협약을 통해 정한다.
제5조(이주직원에 대한 지원)
제5조(이주직원에 대한 지원)① 군수는 이전 공공기관 등을 따라 이주하는 소속 직원에게 예산의 범위에서 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다.1. 이주정착 장려금2. 자녀 장학금3. 주택자금 대출이자4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항② 제1항의 지원 기준 및 내용은 별표와 같다.
제6조(위원회 심의)
제6조(위원회 심의) 공공기관 등의 체계적인 유치 활동을 위하여 다음 각 호의 사항은 「옥천군 군정자문위원회 설치 및 운영 조례」에 따른 옥천군 군정자문위원회에서 심의한다.1. 유치 전략 수립에 관한 사항2. 유치를 위한 홍보 및 대외활동에 관한 사항3. 제2조제5호에 따른 공공의 목적을 가지고 있는 기관·단체 등의 인정에 관한 사항4. 제4조에 따른 이전 공공기관 등에 대한 세부적인 지원 내용 및 범위에 관한 사항5. 그 밖에 군수가 유치에 필요하다고 인정하는 사항