제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 「양성평등기본법」 및 그 밖의 양성평등 관련 법령에 따라 지역정책 형성과 발전과정에 남녀가 평등하게 참여하고, 여성의 역량을 강화하며, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 여성친화도시 조성을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.1. “여성친화도시”란 여성, 아동, 청소년, 노인, 장애인 등 사회적 약자를 배려하고, 지역정책과 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 여성의 역량강화, 돌봄 및 안전이 구현되도록 정책을 운영하는 도시를 의미한다.2. “성별영향평가”란 삼척시(이하 “시”라 한다)의 정책을 수립하거나 시행하는 과정에서 그 정책이 성 평등에 미칠 영향을 평가하여 정책이 성 평등의 실현에 기여할 수 있도록 하는 것을 말한다.3. “양성평등”이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다.4. “성주류화”란 여성과 남성이 사회의 모든 분야에 동등하게 참여하고 의사결정권을 가지며, 모든 행정의 정책 및 사업에 성 평등 및 성인지적 관점을 반영하는 것을 말한다.
제3조(시장의 책무)
제3조(시장의 책무) 삼척시장(이하 “시장”이라 한다)은 여성친화도시 조성을 위한 시책을 수립하고, 그 추진에 필요한 행정적·재정적 지원방안을 마련하기 위하여 노력하여야 하며, 시의 모든 행정이 여성친화도시 조성 사업에 적합하게 이루어지도록 하여야 한다.
제5조(계획의 수립 등)
제5조(계획의 수립 등)① 시장은 여성친화도시 조성을 위한 기본계획과 연도별 시행계획(이하 “조성계획”이라 한다)을 수립하여야 한다.② 조성계획은 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 여성친화도시의 기본방향 및 추진목표2. 여성친화도시 추진체계3. 주요 정책과제4. 사업별 추진계획5. 연차별 추진계획6. 여성친화도시 조성 추진과 관련한 재원의 조달 방법7. 그 밖에 여성친화도시 조성을 위한 내용③ 시장은 조성계획 수립·시행 및 평가를 위하여 필요한 때에는 관계 공공기관 및 여성친화도시 조성과 관련된 기관 또는 단체의 장에게 필요한 자료의 제출 등 협조를 요청할 수 있으며, 자료 제출을 요청받은 기관의 장은 특별한 사유가 없는 한 이에 협조하여야 한다.
제6조(계획의 실시 등)
제6조(계획의 실시 등)① 여성친화도시 조성 사업 추진과 관련된 모든 업무는 관련 부서에서 책임 있게 실시하여야 한다.② 여성친화정책 담당 부서는 여성친화도시 조성에 관한 주민들의 의견을 정기적으로 수렴하며, 민관 협력체계를 구축하여 운영하여야 한다.③ 여성친화정책 담당 부서는 여성친화도시 관련 교육이 원활하게 이루어 질 수 있도록 관련 사업을 추진하고 지원하여야 한다.
제7조(추진실적의 평가)
제7조(추진실적의 평가) 시장은 여성친화도시 조성 사업에 대한 추진실적을 평가하고 그 결과를 조성계획에 반영하여야 한다.
제8조(포상)
제8조(포상) 시장은 여성친화도시 조성에 기여한 시민 및 단체, 소속 직원 등을 포상할 수 있다.
제9조(조성 사업의 기준)
제9조(조성 사업의 기준) 여성친화도시 조성 사업은 다음 각 호의 사항을 목표로 추진하여야 한다.1. 양성평등 정책의 추진 기반 구축2. 안전하고 편리한 도시3. 여성의 경제·사회적 평등 실현4. 가족친화적 사회환경 조성5. 여성 사회참여 활성화와 지역 공동체 강화
제10조(여성친화도시 조성 협의체)
제10조(여성친화도시 조성 협의체)① 시장은 여성친화도시 정책의 기획과 집행, 평가 과정에서 여성의 참여를 확대하고, 지역 사회의 성 주류화를 달성할 수 있는 사업을 발굴할 수 있도록 여성친화도시 조성 협의체를 구성할 수 있다.② 시장은 여성친화도시 조성 사업이 내실 있게 추진될 수 있도록 관련 부서 및 공공기관, 시의원, 여성정책 및 공간정책 전문가, 시민사회단체 활동가 등 다양한 관점을 가진 주체들의 협의체 참여를 촉진하여야 한다.
제11조(전담 인력의 배치)
제11조(전담 인력의 배치) 시장은 여성친화도시 조성 업무의 효율성·책임성을 증진하기 위하여 여성친화정책 전담 인력을 배치할 수 있다.
제12조(정책 결정과정 여성 참여 확대)
제12조(정책 결정과정 여성 참여 확대)① 시장은 주요 정책 수립·결정 과정에 성 평등적 시각을 반영하고 여성의 대표성을 제고하도록 노력하여야 한다.② 시장은 소속 여성 공무원의 보직 관리를 강화하고 관리직 여성 공무원의 비율을 확대하기 위하여 노력하여야 한다.
제13조(도시공간계획 관련 사업)
제13조(도시공간계획 관련 사업)① 도시공간계획의 기본 영역은 다음 각 호와 같이 구분한다.1. 도시기반시설: 도로, 교통, 공원, 녹지, 하천, 하수도, 산업단지 등2. 공공이용시설: 학교, 공공청사, 문화시설, 도서관, 사회복지시설 등3. 주거 단지 등: 공동주택단지, 산업단지, 공동체 프로그램, 마을 만들기 등② 시장은 도시공간계획과 관련된 사업을 추진할 때에는 다음 각 호의 사항을 반영하도록 노력하여야 한다.1. 도시기반시설가. 약자의 보행 편의나. 대중교통의 편의와 안전성다. 범죄 예방 환경 설계의 반영2. 공공이용시설가. 안전성과 내외적인 소통 구조의 연결나. 시설의 복합적 활용과 시설 간 유기적 연계다. 공공시설을 이용한 지역 자치활동 가능성 증진라. 여성 우선 주차장 확보 등 교통시설 이용의 안전성 확보마. 장애인, 노약자, 임산부, 유아 동반자 등의 접근성, 이동성, 편의성, 안전 확보3. 주거단지가. 다양한 가족(대가족, 1인 가족, 학생 가족, 한부모 가족, 다문화 가족 등)을 위한 거주 공간나. 이웃이 공동으로 사용하는 공간
제14조(여성·아동 안전시스템 구축 및 운영)
제14조(여성·아동 안전시스템 구축 및 운영) 시장은 각종 폭력과 위험으로부터 안전한 도시환경을 조성하기 위한 다음 각 호의 사업을 추진하여야 한다.1. 아동·여성 보호 지역연대 사업을 통한 지역 안전망 구축2. 범죄 및 위험 예방을 위한 시민 모니터링단 운영3. 도로, 교통, 공원 등 공공시설의 여성, 아동, 장애인 등의 편의와 안전 확보 방안
제15조(가족친화 공동체 조성 강화)
제15조(가족친화 공동체 조성 강화) 시장은 돌봄의 사회적 분담을 위한 지원체계 조성을 지원하고 마을, 가족, 행정의 협력 구조를 통한 사회 공동체 강화를 위하여 노력하여야 한다.
제16조(지역특화사업 추진)
제16조(지역특화사업 추진)① 시장은 성별영향평가 결과가 반영된 사업 중 여성친화도시 조성을 위한 지역특화사업을 추진할 수 있다.② 시장은 지역특화사업을 수행하는 기관·단체 또는 법인에 대하여 예산의 범위에서 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.
제17조(설치 등)
제17조(설치 등)① 시장은 여성친화도시 조성에 관한 중요 사항을 심의하기 위하여 삼척시 여성친화도시 조성위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회의 효율적인 운영을 위하여 「삼척시 양성평등 기본조례」 제28조에 따른 삼척시 양성평등위원회에서 기능을 대행한다.
제18조(기능)
제18조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항에 관하여 자문·심의한다.1. 여성친화도시 조성 정책의 기본방향 및 전략에 관한 사항2. 여성친화도시 조성 관련 계획의 수립·시행에 관한 사항3. 여성친화도시와 관련한 연구·개발, 인력양성 및 인프라 구축에 관한 사항4. 여성친화도시와 관련된 교육·홍보 및 지식·정보의 보급 등에 관한 사항5. 여성친화도시와 관련된 중앙정부 협력에 관한 사항6. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항
제19조(설치 및 구성)
제19조(설치 및 구성)① 시장은 여성친화도시 조성 사업을 추진하기 위하여 여성친화도시 시민참여단(이하 “시민참여단”이라 한다)을 설치·운영할 수 있다.② 시민참여단은 공개모집으로 주민 중에서 50명 이내로 구성하여 시장이 위촉한다.③ 시장은 시민참여단 신청자가 일부 지역에 편중되거나 신청자가 부족한 경우 또는 도시계획, 교통, 성인지 등 여성친화도시 조성 관련 분야 전문가가 필요한 경우 공개모집 외의 방법으로 위촉할 수 있다.
제20조(기능)
제20조(기능) 시민참여단은 다음 각 호의 역할을 수행하고 관련 사업을 추진할 수 있다.1. 여성친화도시 조성을 위한 발전적 의견 제시2. 일상생활에서 성별 불균형 요소 및 생활 불편사항 발굴3. 여성친화도시 추진 사업에 대한 모니터링, 홍보, 의견 제시, 참여4. 그 밖에 성 평등 정책 추진에 관련된 사항
제21조(임기 등)
제21조(임기 등)① 시민참여단의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.② 시장은 시민참여단이 사망하거나 질병, 그 밖에 부득이한 사유로 그 임무를 수행하기 어렵다고 판단되는 경우에는 해촉할 수 있다.
제22조(실비 지급)
제22조(실비 지급) 시장은 시민참여단 활동에 따른 실비를 예산의 범위에서 지급할 수 있다.
제4조(적용 범위)
제4조(적용 범위) 이 조례는 시에서 여성의 삶에 영향을 주는 모든 행정에 우선적으로 적용하여야 한다.