양양군 지방공무원 여비 조례

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 1]
상시출장 공무원의 여비 지급 기준표(제2조제2항 관련)

 ※ 지급 대상 : 담당업무가 주로 외부에서 수행되며, 해당 업무에 상시적으로 직접 종사하여 출장이 빈번하게 이루어지는 공무원에게 지급(담당업무가 주로 내부에서 수행되는 내근 직원에 대해서는 지급 불가)
 ※ 지급액 : 공무 출장 중 여비의 전부 또는 일부의 지출이 불필요하거나, 해당 정액보다 적게 소요되는 것이 명백한 경우 등 그 밖의 사유로 여비를 지급하지 아니할 충분한 이유가 있다고 인정될 때에는 여비를 감액하거나 여비의 전부 또는 일부를 지급하지 아니할 수 있으므로, 업무의 특성, 출장 중 경비 발생 여부 및 금액 등을 고려하여 합리적으로 결정

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 2]
국내 여비 지급표(제4조 관련)
(단위 : 원)

비고: 1. 항공운임이 2개 이상의 등급으로 구분되어 있는 경우에는 “공무원여비규정” 별표 3 비고에 따라 기획재정부장관과 인 사혁신처장이 협의하여 정하는 기준에 따른다. 
 2. 공적 항공마일리지를 사용하여 항공운임을 절약한 공무원에 대해서는 일비의 50퍼센트를 추가로 지급하되, 추가로 지급하 는 일비 총액은 공적 항공마일리지 사용으로 절약된 항공운임 의 범위에서 인사혁신처장이 정하는 바에 따른다.
 3. 버스운임은 국토교통부장관 또는 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자 치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사가 정하는 기준 및 요율의 범 위에서 정해진 버스요금을 기준으로 한다.
 4. 자가용 승용차를 이용하여 공무로 여행하는 경우의 운임은 표 의 제1호란 및 제2호란에 따른 철도운임 또는 버스운임으로 한다. 다만, 공무의 형편상 부득이한 사유로 자가용 승용차를 이용한 경우에는 연료비 및 통행료 등을 지급할 수 있고 구체 적인 지급기준은 기획재정부장관과 인사혁신처장이 협의하여 정하는 기준에 따른다.
 5. 운임 및 숙박비의 할인이 가능한 경우에는 할인요금으로 지급한다.