제1조(목적)
제1조(목적) 이 규칙은 「동두천시 포상조례」 제4조에 따른 모범공무원 포상에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2017. 12. 4.>
제2조(추천)
제2조(추천)① 모범공무원은 동두천시(이하 "시"라 한다)의 담당관, 과·소장 및 동장이 추천한다. <개정 2015.5.2.,2017.12.4.>② 모범공무원을 추천함에 있어서는 하위직 공무원을 우선으로 하여 대상자의 행정직무내용 근무조건 및 공적사항을 참작하여야 한다. <개정 2017. 12. 4.>③ 시 포상조례에 의하여 다른 종류의 포상을 받은 자도 모범공무원으로 추천할 수 있다. 다만, 「모범공무원규정」에 의한 모범공무원은 제외한다.
제3조(선발)
제3조(선발) 모범공무원은 시 공적심사위원회의 심의를 거쳐 분기별 3명 이내로 선발한다.
제4조(인사상의 특혜)
제4조(인사상의 특혜) 모범공무원에 대하여는 본인의 희망에 따라 다음 각호에 해당하는 인사상의 특혜를 부여할 수 있다.1. 승진서열이 5배수이내에 있을 때에는 우선 승진2. 동 사업소에 근무하는 자에 대하여 시 본청 결원시 우선 전입
제5조(상여금 지급)
제5조(상여금 지급)① 모범공무원에 대하여는 월 5만원의 상여금을 지급하되 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 다음달부터 1년간으로 한다. <개정 2005.3.7>② 상여금은 매월 봉급지급일에 지급한다.③ 모범공무원에게는 별지서식에 의한 상여금증서를 교부한다.
제6조(상여금 지급의 중지)
제6조(상여금 지급의 중지)① 모범공무원에게는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 상여금 지급을 중지한다. <개정 2017. 12. 4.>1. 퇴직 또는 면직된 때2. 징계처분을 받은 때3. 직위해제 처분을 받은 때4. 다른 행정기관으로 전출한 때② 모범공무원이 시 소속을 달리할 때에는 전입되는 시에서 승계하여 상여금을 지급하여야 한다.