제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 천안시 중장년의 사회 참여 확대와 고용 촉진을 위한 일자리 지원에 필요한 사항을 규정함으로써 중장년의 삶의 질 향상을 목적으로 한다.
제2조(정의)
제2조(정의) 이 조례에서 “중장년”이란 천안시에 거주하는 40세 이상 65세 미만의 사람을 말한다.
제3조(시장의 책무)
제3조(시장의 책무) 천안시장(이하 "시장"이라 한다)은 중장년의 취업 및 창업 등 일자리 지원을 위하여 필요한 제도와 여건을 조성하도록 노력하여야 한다.
제4조(지원계획 수립)
제4조(지원계획 수립)① 시장은 중장년의 일자리를 적극적으로 지원하기 위하여 천안시 중장년 일자리 지원계획(이하 “지원계획”이라 한다)을 매년 수립ㆍ시행하여야 한다.② 지원계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 중장년 일자리 지원 기본 방향2. 중장년 취업 및 창업 지원 사업 현황3. 중장년 직업능력 개발 교육 및 취업 지원 현황4. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항
제5조(지원사업)
제5조(지원사업)① 시장은 중장년의 사회 참여 확대 및 고용 촉진을 위하여 다음 각 호에 해당하는 사업을 추진할 수 있다. <개정 2020.12.21.>1. 취·창업 교육 및 지원 사업2. 채용정보제공 및 일자리연계 사업3. 사회공헌활동 지원 사업4. 정책 연구ㆍ개발 및 성별 통계 구축 사업5. 성별, 재능별, 지역별 등 인적자원 양성 및 사회참여 활성화를 위한 사업6. 건강증진 및 문화ㆍ여가 지원 사업7. 그 밖에 지원이 필요하다고 시장이 인정하는 사업② 시장은 제1항의 사업을 수행하는 기관이나 단체 등에 예산의 범위에서 행ㆍ재정적 지원을 할 수 있다.③ 시장은 지원사업에 대하여 평가를 실시하고 그 결과를 다음 연도의 지원계획에 반영하여야 한다.④ 지원대상 선정 및 지원액 산정기준 등 구체적인 사항은 시장이 따로 정한다.
제6조(중장년 일자리지원센터 설치 및 운영)
제6조(중장년 일자리지원센터 설치 및 운영)① 시장은 중장년 일자리 지원을 위하여 천안시 중장년 일자리지원센터(이하“지원센터”라 한다)를 설치ㆍ운영할 수 있다. <개정 2020.12.21.>② 지원센터는 제5조제1항에 따른 사업의 전부 또는 일부를 수행한다.
제7조(시설의 위탁)
제7조(시설의 위탁)① 시장은 제6조의 지원센터를 효율적으로 운영하기 위하여 관리·운영의 전부 또는 일부를 관련 비영리법인 또는 비영리단체 등에 위탁할 수 있다.② 제1항에 따라 지원센터의 위탁에 필요한 절차 및 방법 등 필요한 사항은 「천안시 사무위탁에 관한 조례」에 따른다.<개정 2023.6.21.>③ 시장은 예산의 범위에서 위탁한 시설의 운영 및 사업수행에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 수탁기관에 지원할 수 있다.④ 시장은 위탁사무의 처리와 관련하여 필요한 사항을 수탁기관으로부터 보고받거나 지도·감독에 필요한 서류, 시설 등을 검사할 수 있다.
제8조(시행규칙)
제8조(시행규칙) 이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.