김천시문화상조례 시행규칙

규칙 공포 2019-11-14 시행 2020-01-01 일부개정

별표

별지 제1호서식 - 별지 제2호서식

1. 추천부문	부문	부문	부문	부문	부문
2. 수상후보자 인적사항	2. 수상후보자 인적사항	2. 수상후보자 인적사항	2. 수상후보자 인적사항	2. 수상후보자 인적사항	2. 수상후보자 인적사항
성명(한자)	( )	생년월일	생년월일	. . (만 세)	. . (만 세)
주 소
현 직			전화번호	전화번호
3. 추천의견	3. 추천의견	3. 추천의견	3. 추천의견	3. 추천의견	3. 추천의견
위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하	위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하	위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하	위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하	위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하	위의 사람을 년도 김천시문화상 수상후보자로 추천합니다. 년 월 일 읍․면․동장 추천자 (인) 기관․단체장 김천시장 귀하
4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매	4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매	4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매	4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매	4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매	4. 붙임서류 가. 공적조서 1부. 나. 이 력 서 1부. 다. 공적 증빙서류 1부. 라. 명함판 사진 3매

수상 연도	수상부문	수 상 자	수 상 자	수 상 자	수 상 자	공적개요	시상내역	시상내역
수상 연도	수상부문	성 명	주 소	생년월일	성별	공적개요	시상일자	부상

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

【별지 제1호서식】<개정 2003.8.28, 2005.6.23, 2007.9.6>
김천시문화상 수상후보자 추천서

【별지 제2호서식】<개정 2003.8.28, 2007.9.6>
김천시문화상 수상자 대장

제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「김천시문화상조례」(이하 "조례"라 한다)의 시행에관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2003.08.28, 2007.9.6>

제2조(수상후보자의 추천서류등)

제2조(수상후보자의 추천서류등)①조례 제3조의 규정에 의하여 문화상 수상후보자를추천하고자 하는 사람은 다음 각호의 서류를 갖추어 시장에게 제출하여야 한다.<개정 2003.08.28, 2005.06.23, 2007.9.6> <단서삭제 2007.9.6>1. 추천서【별지 제1호서식】1부2. 공적조서 1부3. 공적 증빙서류 1부 <개정 2007.9.6>②시장은 제1항의 규정에 의하여 추천을 받았을 때에는 수상후보자의 공적개요를분야별로 구분 정리하여 김천시문화상심의위원회(이하 "위원회"라 한다)에 회부한다.<개정 2003.8.28, 2007.9.6>

제3조(위원회의 조직)

제3조(위원회의 조직)①위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 20인 이내의위원으로 구성한다.<개정 2003.08.28>②위원장은 부시장이 되며 부위원장은 위원중에서 호선한다.<개정 2003.08.28>③위원은 소속 간부공무원이나 조례 제2조의 각수상 부문에 학식과 경험이 풍부한사람중에서 시장이 임명 또는 위촉한다.④위원회 업무를 원활하게 추진하기 위하여 간사 1인을 두며 간사는 시정담당 6급공무원이 된다. <개정 1999.09.30, 2003.08.28, 2015.12.31, 2019.11.14>

제4조(위원의 임기)

제4조(위원의 임기) 위원은 당해연도 시상과 동시에 자동으로 해임 또는 해촉된다.<전문개정 2007.9.6>

제5조(위원장의 직무)

제5조(위원장의 직무)①위원장은 위원회 사무를 총괄하고 위원회를 대표한다.②부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대행한다.

제6조(회의)

제6조(회의)①위원회의 회의는 위원장이 소집한다.②회의는 위원장과 부위원장을 포함한 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원과반수의 찬성으로 의결한다.<개정 2003.08.28>

제7조(자료제출 요구)

제7조(자료제출 요구) 위원회는 심의에 필요하다고 인정할 때에는 관계인에게 자료의제출을 요구하거나, 의견의 진술을 위한 출석을 요구할 수 있다.

제8조(심사내용 공개 금지)

제8조(심사내용 공개 금지) 수상자 선정에 관한 심의내용 및 심사위원회 회의는공개하지 아니한다.

제9조(시상)

제9조(시상) 수상자에게는 상패를 수여한다. <개정 2005.06.23, 2007.9.6>>

제10조(대장비치)

제10조(대장비치) 조례 제9조의 규정에 의한 수상자 기록보존대장은 【별지 제2호서식】에 의한다.

제11조

제11조 <삭제 2007.9.6>

제12조(시행규정)

제12조(시행규정) 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 사항은 시장이 따로 정한다.