제1조(목적)
제1조(목적) 이 규칙은 「상주시 포상조례」제4조에 따라 모범공무원 포상에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2020.8.5.>[전문개정 2012.12.17]
제2조(추천)
제2조(추천)① 모범공무원은 상주시(이하 “시”라 한다)의 실장, 과장, 직속기관장, 사업소장, 읍면동장이 추천한다. <개정 2020.8.5., 2022.12.30.>② 모범공무원을 추천할 때에는 하위직 공무원을 우선으로 하여 다음 각 호의 사항을 고려하여야 한다. <개정 2020.8.5.>1. 행정직무 내용2. 근무조건3. 지역발전기여도4. 그 밖의 공적사항③ 「상주시 포상조례」(이하 "조례"라 한다)에 따라 다른 종류의 포상을 받은 사람도 모범공무원으로추천할 수 있다. 다만, 「모범공무원규정」에 따른 모범공무원은 제외한다. <개정 2020.8.5.>[전문개정 2012.12.17]
제3조(선발)
제3조(선발) 모범공무원은 조례 제12조제2항에 따른 상주시공적심사위원회의 심의를 받아서 분기별 3명 이내로 선발한다.[전문개정 2020.8.5.]
제4조(인사상의 특전)
제4조(인사상의 특전) 모범공무원에게는 본인의 희망에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 인사상의 특전를 부여할 수 있다.1. 승진서열이 「지방공무원 임용령」 제30조제1항 별표 4의 범위에 있을 때에는 우선 승진2. 읍면동에 근무하는 사람에게는 시 본청의 결원 시 우선 전입[전문개정 2012.12.17]
제5조(상여금 지급)
제5조(상여금 지급)① 모범공무원에게는 예산의 범위에서 월 7만원의 상여금을 지급하되, 그 지급기간은 모범공무원으로 선발된 날이 속하는 달의 다음 달부터 1년간으로 한다.<개정 2026.5.29.>② 삭제 <2020.8.5.>③ 상여금은 매월 봉급일에 지급한다.④ 모범공무원에게는 별지 제1호서식의 상여금 증서를 발급한다. <개정 2020.8.5.>[전문개정 2012.12.17]
제6조(상여금지급의 중지)
제6조(상여금지급의 중지) 모범공무원 포상 대상자에게 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 경우에는 상여금 지급을 중지한다. 다만, 이미 지급된 상여금은 이를 환수하지 아니한다. <개정 2020.8.5.>1. 퇴직 또는 면직된 경우2. 징계 처분을 받은 경우3. 직위해제 처분을 받은 경우4. 국가기관이나 다른 지방자치단체로 전출할 경우[전문개정 2012.12.17]