성남시 폐기물처리시설 설치촉진 및 주변지역지원 등에 관한 조례 시행규칙

별표1 주민감시요원근무수칙

【별표 1】 주민감시요원 근무수칙
 성남시 환경에너지시설(소각시설)의 주민감시요원으로 근무하는 동안 아래와 같이 근무수칙을 지킬 것을 서약합니다.
1. 주민감시요원의 주근무지는 쓰레기 반입장으로 하며 반입쓰레기의 부적합 여부를 확인한다.
1. 주민감시요원은 지급받은 복장을 착용하고 근무에 임하여야 한다.
1. 인화물질 또는 폭발물이 있는 장소에서의 흡연이나 화기취급을 금한다.
1. 반입장 통로를 보행할 때는 운행차량을 항상 조심한다.
1. 소각장에서는 물체의 낙하 등 안전사고에 항상 조심한다.
1. 소각설비등에 출입할 경우에는 위탁사 책임자 또는 성남시 직원의 안내를 받아 출입하도록 한다. 
1. 근무시간중 근무지(소각시설)를 벗어날 때에는 시와 위탁사에 사전보고 한다.
1. 쓰레기의 부적합 여부 확인시에는 반드시 차량이 쓰레기를 검사대에 쏟아 확인하고, 검사대에서 확인이 부적합한 차량에 대하여는 수작업으로 확인한다.
1. 쓰레기의 부적합 여부 확인은 원활한 반입을 위하여 표본확인한다.
 (표본확인이라 함은 지역별 수거차량의 부분확인을 말한다)
1. 확인후 부적합이 발생 하였을시는 사진 등의 적발조치를 취하고, 부적합 쓰레기의 반입이 고의성이 없다고 판단될 때(종량제 봉투내 부적합 쓰레기가 있을때 등)는 차량내 쓰레기는 반입장에 반입토록 한다.
1. 부적합 쓰레기 반입시에는 차량의 소속, 차량번호, 부적합 쓰레기내용, 양, 확인사진 1매를 첨부하여 시에 제출한다.
1. 주민감시요원 근무일지는 매일 기록, 보고하여야 한다.
1. 주민감시요원은 근무중 발생하는 모든 일에 대하여 성남시의 지시에 따른다.
 200 . . .
 
 주민감시요원 성명 : (인)

별표2 주민감시요원문책기준

【별표 2】 주민감시요원 문책기준

서식1 주민감시요원추천서

【별지 제1호서식】

서식2 주민감시요원 위촉계약서

【별지 제2호서식】
주민감시요원 위촉계약서
성남시 600톤 소각장 운영에 따른 생활쓰레기 반입확인과 감시활동을 위하여 주민 지원협의체의 추천을 받아 성남시에서 위촉하여 고용하는 주민감시요원의 고용조건은 아래와 같습니다.
 1. 위촉 고용 계약기간은 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
 2. 주민감시요원은 다음 임무를 충실히 수행하여야 하고, 월권행위를 하여서는 안 된다.
 가. 반입쓰레기의 부적합 여부 확인
 나. 보고체계 준수
 - 감시활동 중 적발시에는 반드시 사진촬영 등 근거 확보 → 성남시 통보 3. 감시업무 장소 : 성남시 600톤 소각장 쓰레기 반입장 내
 4. 수당 지급
 - 수당은 주간근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 유급휴일수당, 연차수당, 급량비를 지급한다.
 5. 성남시는 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험에 가입한다.
 6. 근무시간 : 22:00 ~ 14:00 (1일 8시간, 2교대 근무)
 - 필요시 근무시간이 조정될 수 있다.
 7. 신고의무
 가. 질병, 경조사 등 그 밖의 사유로 출근하지 못할 경우에는 근무일 전날 까지 감독자에게 문서, 인편 또는 구두로 신고하여야 한다.
 나. 질병으로 인하여 1일 이상 결근 시에는 결근사유서를 제출하고, 7일 이상의 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여 제출한다.
 다만, 결근한 날은 수당을 지급하지 않는다.
 8. 해촉 : 「성남시 폐기물처리시설 설치촉진 및 주변지역지원 등에 관한 조례 시행규칙」제9조에 해당할 경우 해촉한다.
 9. 징계 등 제재: 다음 사유에 해당하는 사람에게는 경고 등 징계조치한다. (복무규정 별표 2의 문책기준에 따른다)
 1) 근무태도가 불량
 2) 무단 지각, 조퇴, 외출. 다만, 무단 지각, 외출, 조퇴는 그 횟수를 합산하여 처리한다.
 3) 무단결근
 4) 시의 물품의 고의적 파손(함께 변상조치 한다)
 5) 고의로 중대한 사고를 발생시켜 시에 손해를 끼친 경우
 6) 업무상의 비밀 누설
 7) 정당한 사유 없는 출근거부, 작업거부, 작업방해, 집단행위
 8) 업무수행 중 고의 또는 과실로 시에 손해를 끼친 경우
 9) 시의 물품의 허가 없는 반출
 10) 유죄판결 등으로 시의 명예 또는 신용을 손상케 한 경우
 10. 그 밖의 사항
 ○ 성남시 이외 지역으로 전출시 위촉계약은 실효된다.
 본인은 위 내용을 충분히 이해하고 규정에 따라 근무하며, 규정위반에 따른 징계적 처분을 감수하며, 이 내용을 분명히 하기 위하여 이 계약서 2부를 작성합니다.
 년 월 일
 주민감시요원 : (인)
 성남시 
권한의 위임을 받아 청소행정과장 : (인)
성남시 귀하

서식3 위촉장

【별지 제3호서식】