평택시 재난안전대책본부 구성 및 운영 등에 관한 조례

조례 공포 2026-04-15 시행 2026-05-18 일부개정

별표

[별표 1] 실무반의 임무

구분	구분	업무와 역할
가.상황관리 총괄반	1)재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀	가) 기상정보 등 상황 수집 전파 나) 긴급상황 등 재난방송 요청 다) 재난문자 발송서비스 송출 요청 라) 재난상황 홈페이지 게재 및 관련기관 등 전파 마) 각종 회의 준비 및 현장방문 일정 수립 및 자료 작성 바) 상황실 회의 및 보고회 관련 장비 운영 사) 영상회의 준비·운영 아) 상시 모니터링시스템의 구축·운영
가.상황관리 총괄반	2)상황보고서 작성팀	가) 일일상황보고서 작성·보고 및 상황일지 작성 나) 주요 인사 방문 시 보고서 작성 다) 피해정보의 수집·보고 및 해외 재난정보의 수집·분석 라) 다음의 구분에 따른 재난정보 파악 (1) 태풍·호우 : 펌프장 가동, 저류지 확보, 기상변동 등 종합적인 홍수정보 파악 (2) 대설·폭설 등 종합적인 기상정보 파악 (3) 지진(지진해일)·여진 및 추가 지진 발생가능성 등 지진 정보 파악 마) 호우피해 정보 관련 홍수통제소 등 관련기관에 제공 바) 인명·재산피해 상황 관리 사) 재난지역 수습상황 관리 아) 각종 여론정보 수집 및 민원처리 등 관리 자) TV 방송 모니터링 차) 민심 동향, 미담사례 등 확인
가.상황관리 총괄반	3)상황관리 총괄 및 상황분석평가팀	가) 대책본부 회의 개최 나) 평택시 현장상황관리관 및 수습지원단 파견·관리 다) 상황판단 회의 개최 및 대처계획 수립·보고 라) 각종 지시사항 처리 마) 비상근무단계 결정 바) 관계기관 근무자 파견 요청 사) 재난상황 판단 예측 및 분석 등 정보 제공 아) 재난발생지역의 예보·경보 실시 등 의사결정 지원 자) 상황근무자 근무요령 차) 상황근무자 식사·야식 등 후생·복지 카) 인명피해 우려지역 출입통제·사전대피 등 추진실태 관리 타) 취약지역 출입통제 등 추진실태 관리 파) 국가재.난관리시스템(National Disaster Managemnt System : NDMS) 교육 등 시스템 운영 지원
가.상황관리 총괄반	4)행정지원팀	주요 인사 방문 시 의전업무 및 상황근무자 복무단속
나.협업 기능반	1)긴급 생활안정지원반	가) 재난지원금 및 생활안정 지원상황 관리와 홍보·지급 독려 나) 이재민 발생상황 파악·관리(수용·급식 등) 다) 재해구호물자 확보·비축상황 관리 및 신속한 지원 라) 피해주민 불편사항 해소를 위한 긴급대책 및 생활안정을 위한 단기대책 등 지원 마) 재난 구호활동 상황 및 구호물품 지원상황 파악 바) 사망·실종자 유족 대책, 응급생계구호 실시
나.협업 기능반	2)재난현장 환경정비반	가) 육상 및 해상의 환경오염물질(재난폐기물, 위험물 등) 피해상황 및 처리실태·관리 나) 육상 및 해상의 환경오염물질 처리를 위한 인력·장비·자재 등 지원 다) 재난쓰레기 수거처리 및 임시 적환장(운동장, 공원, 폐기물 처리시설 등) 설치·운영의 지도·확인 라) 각 부서 복구현황 파악
나.협업 기능반	3)긴급통신지원반	가) 통신시설 피해 및 긴급 복구상황 파악 나) 통신시설 인프라 긴급복구 지원 다) 통신 두절지역의 이동통신 시설 설치 등 긴급통신체계 구축 라) 각 부서 복구현황 파악
나.협업 기능반	4)시설피해 응급복구반	가) 공공·사유시설 피해 및 응급복구 상황 파악 나) 공공·사유시설 응급복구를 위한 인력·장비·자재 등 지원 다) 각 부서 응급복구 현황 파악
나.협업 기능반	5)에너지 공급 피해 시설 기능복구반	가) 시민생활 밀착형 시설(가스, 전기, 유류 등) 피해상황 및 긴급복구 상황 파악 나) 시설·긴급복구를 위한 인력·장비·자재 등 지원 다) 가스, 전기, 유류 등 피해시설 기능회복 지원 라) 각 부서 복구현황 파악
나.협업 기능반	6)재난수습홍보반	가) 재난상황별 국민행동요령 홍보 나) 텔레비전·라디오·케이블 텔레비전 등 매체를 활용한 재난 예보·경보 실시사항 등의 전파 다) 재난 관련 보도자료 취합 및 배포 라) 언론발표 준비·실시 및 언론사 인터뷰 실시 마) 취재지원센터 운영(언론 연락체계 유지 및 취재 지원) 바) 방송 및 언론·보도·모니터링 사) SNS, 인터넷 홈페이지 등 온라인 홍보 및 모니터링 아) 오보, 유언비어 확인 및 대응 자) 현장, 중앙대책본부, 수습본부, 시 대책본부의 재난수습 홍보반과 협조 및 공유체계 구축
나.협업 기능반	7)재난관리자원 지원반	가) 재난관리자원의 체계적 관리 및 활용을 위한 재난관리 지원 공동활용시스템 운영 나) 재난관리자원 공동활용시스템(Disaster Resoures Sharing System : DRSS) 가동 다) 피해상황에 따른 민간자원 응원 라) 장비·자재 부족지역 파악 및 지원활동 전개 마) 다른 지역의 장비, 자재를 피해지역에 부족한 장비, 자재로 활용하는 공동 활용 행정 지도 바) 재난관리자원의 비축, 응원 및 사용현황 파악 관리
나.협업 기능반	8)교통대책반	가) 재난발생지역 해상 및 항공 통제현황 파악 나) 육상, 해상 및 항공 통제상황 모니터링 다) 교통 두절구간(도로, 해상, 항공) 실태 파악 보고 라) 선박 운항 통제 실시 마) 해상 및 항공분야 긴급수송 지원 바) 통행체계 및 소통대책 지원
나.협업 기능반	9)의료·방역서비스 지원반	가) 재난발생지역 의료·방역서비스 제공에 관한 현황 파악 나) 재난발생지역 의료·방역자원 배분현황 파악 및 조정 지원 다) 비상방역 실시 현황 파악 라) 부상자 의료지원 및 기동의료반 편성·운영 지도 마) 침수지역 및 이재민 집단급식소·위생관리 지도 확인 바) 감염병 예방을 위한 방역소독 및 기동방역반 편성·운영
나.협업 기능반	10)자원봉사 지원 및 관리반	가) 자원봉사센터 설치·운영 및 지도·확인 나) 자원봉사자 투입 현황 및 소요 자원 확인 다) 사유시설 응급복구 등 대민 지원활동 추진 라) 수해주택 안전점검 및 무상수리 등 추진
나.협업 기능반	11)사회질서유지반	가) 재난발생지역 육상교통 통제 및 두절지역 파악 나) 재난발생지역 출입제한 및 차량운행 통제 실시 다) 지역주민 불편 최소화를 위한 우회도로 홍보 실시 라) 주민대피, 범죄예방 사전 조치 마) 고립지역 긴급수송로 개설 및 수송차량 확보·지원
나.협업 기능반	12)수색, 구조·구급반	가) 재난지역 인명 수색, 구조·구급상황 파악 및 지원 나) 사상자 응급조치 및 의료기관 후송, 안치 지원 다) 재난현장의 특성, 2차 피해발생 여부 등에 대한 정보 제공 라) 현장 응급의료소 설치·운영 지원 마) 군부대 등 수색, 구조활동 업무협조 및 지원
다.관계 지역재난관리책임기관 지원반	다.관계 지역재난관리책임기관 지원반	관계 부서 및 관계 기관별 12개 협업 기능·유형별 주요 임무 지원

구분	구분	업무와 역할
가.상황관리 총괄반	1)상황관리 총괄팀	가) 일일재난상황보고서 작성 및 보고 나) 재난현장 수습상황 관리 총괄 다) 중앙 및 시 대책본부장 특별지시사항 처리 라) 상황판단회의 보고회 자료 준비
가.상황관리 총괄반	2)수습상황 파악팀	가) 재난발생 현황, 구조 인력·장비 투입 현황 파악 나) 인명 및 재산피해 상황 파악 다) 재난상황 파악 및 전달·처리 라) 지역사고수습본부, 시 대책본부, 긴급구조통제단 운영상황 관리 마) 지역재난관리책임기관 등 관계기관 대처상황 파악 바) 시 현장상황관리관 및 수습지원단 파견 관리 사) 각종 여론·정보 수집, 민원 등 파악
나.협업 기능반	1)긴급 생활안정지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	2)재난현장 환경정비반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	3)긴급통신 지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	4)시설피해 응급복구반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	5)에너지 공급 피해 시설 기능복구반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	6)재난수습 홍보반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	7)재난관리자원 지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	8)교통대책반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	9)의료·방역서비스 지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	10)자원봉사 지원 및 관리반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	11)사회질서유지반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
나.협업 기능반	12)수색, 구조·구급반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함.
다.재난대응 협업반	다.재난대응 협업반	재난관리책임기관별 12개 협업기능 유형별 주요임무 수행
라.현장지원반	라.현장지원반	수습본부, 법 제16조제2항에 따른 지역대책본부 재난 수습 현장 파견 및 지원

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 1]
실무반의 임무(제4조제1항제7호 관련)
자연재난의 경우

2. 사회재난의 경우

[별표 2] 재난수습 주관부서

재난관리 주관기관	재난 및 사고의 유형	평택시 주관부서
1. 교육부	가. 학교 및 학교시설에서 발생한 사고	자치교육과
2. 과학기술정보통신부	가. 정보통신 사고	정보통신과
3. 외교부	가. 해외에서 발생한 재난	소관부서
4. 법무부	가. 교정시설에서 발생한 사고	소관부서
5. 국방부	가. 국방시설에서 발생한 사고	상생협력과
6. 행정안전부	가. 공동구 재난(국토교통부가 관장하는 공동구는 제외한다) 나. 정부 중요시설 사고 다. 풍수해(조수는 제외한다)·지진·화산·낙뢰·가뭄으로 인한 재난 및 사고로서 다른 재난관리 주관기관에 속하지 아니하는 재난 및 사고	도로사업과 회계과 재난안전관
7. 문화체육관광부	가. 경기장에서 발생한 사고 나. 공연장에서 발생한 사고	체육진흥과 문예관광과
8. 농림축산식품부	가. 가축 질병 나. 저수지 사고	축수산과 농업정책과
9. 산업통상자원부	가. 가스 수급 및 누출사고 나. 원유 수급 사고 다. 원자력 안전사고(파업에 따른 가동중단을 포함한다) 라. 전력 사고	기업정책과
10. 보건복지부	가. 감염병 재난 나. 보건의료 사고	보건사업과, 건강증진과
11. 환경부	가. 수질분야 대규모 환경오염 사고 나. 식용수(지방 상수도를 포함한다) 사고 다. 유해화학물질 유출사고 라. 조류(藻類) 대발생(녹조에 한정한다) 마. 황사	환경과 수도과 환경과 환경과 환경과
12. 고용노동부	가. 사업장에서 발생한 대규모 인적사고	일자리경제과 기업정책과
13. 국토교통부	가. 국토교통부가 관장하는 공동구 재난 나. 고속철도 사고 다. 도로터널 사고 라. 식용수(광역상수도에 한정한다) 사고 마. 육상화물운송 사고 바. 지하철 사고 사. 항공기 사고 아. 다중밀집 건축물 붕괴 대형사고	도로사업과 교통행정과 도로사업과 수도과 대중교통과 교통행정과 교통행정과 건축과
14. 해양수산부	가. 조류 대발생(적조에 한정한다) 나. 조수(潮水) 다. 해양분야 환경오염사고 라. 해양 선박사고	축수산과 축수산과 환경과 축수산과
15. 금융위원회	가. 금융 전산 및 시설사고	소관부서
16. 원자력안전위원회	가. 원자력 안전사고 나. 인접 국가 방사능 누출사고	소관부서
17. 국가유산청	가. 국가유산시설 사고	문예관광과
18. 산림청	가. 산불 나. 산사태	산림정원과
19. 해양경찰청	가. 해양에서 발생한 유도선 등이 수난사고	축수산과
20. 소방청	가. 화재 나. 위험물 사고	소관부서 환경과
비고 : 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 평택시 대책본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.	비고 : 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 평택시 대책본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.	비고 : 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 평택시 대책본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 2] <개정 2026. 4. 15.>
재난수습 주관부서(제4조제2항 관련)

[별표 3] 대책본부 전결사항

일련 번호	사무내용	업무내용	담당관	통제관	총괄 조정관	차장	본부장
1	복무관리	비상단계 근무명령	〇
1	복무관리	근무자 출장명령·복명	〇
1	복무관리	관계 기관 파견 요구		〇
2	상황관리	재난상황보고 및 전파	〇
2	상황관리	초기 상황판단회의 소집	〇
2	상황관리	지역대책본부 가동 후 상황판단회의		〇
2	상황관리	상황판단회의 결과보고			〇
2	상황관리	재난 예보·경보 실시		〇
2	상황관리	그 밖에 상황관리에 필요한 사항	〇
3	평택시 대책본부 운영상황	대책본부 운영상황 수시보고			〇
3	평택시 대책본부 운영상황	대책본부 운영상황 최종보고					〇
4	피해조사 및 복구	중앙합동피해조사단 편성 및 운영		〇
4	피해조사 및 복구	피해조사결과 보고				〇
4	피해조사 및 복구	재난복구계획 수립					〇
5	대책본부 회의	회의 소집	〇
5	대책본부 회의	회의결과 통보			〇
6	특별재난지역 선포 등	재난사태 선포 여부 판단				〇
6	특별재난지역 선포 등	재난사태 선포 건의					〇
6	특별재난지역 선포 등	특별재난지역 선포 여부 검토보고			〇
6	특별재난지역 선포 등	특별재난지역 선포 건의					〇

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 3]
대책본부 전결사항(제6조 관련)

[별표 4] 자연재난 발생 시의 대책본부 편성기준

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 6 + α 명	총 6 + α 명
실무반	반장	재난종합상황실 상황실장 또는 담당	재난종합상황실 상황실장 또는 담당
실무반	1)상황관리 총괄반 (5명)	재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(5명)	• 재난상황관리반 5명 - 재난종합상황실 직원 1명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 13 + α + β 명	총 13 + α + β 명
실무반	반장	과장급 1명	과장급 1명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	가)재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(5명)	• 재난상황관리반 직원 5명 - 재난종합상황실 직원 1명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	나)상황보고서 작성팀(3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	다)상황관리 총괄 및 상황분석평가팀 (3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	라)행정지원팀(1명)	• 총무과 직원 1명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
실무반	지역 재난관리책임기관(β명)	지역 재난관리책임기관(β명)	• 지역 재난관리책임기관 파견 직원
비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 18 + α + β 명	총 18 + α + β 명
실무반	반장	과장급 1명	과장급 1명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	가)재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(6명)	• 재난상황관리반 직원 6명 - 재난종합상황실 직원 2명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	나)상황보고서 작성팀(3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	다)상황관리 총괄 및 상황분석평가팀 (7명)	• 재난 총괄부서 직원 2명 • 주관부서 직원 5명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	라)행정지원팀(1명)	• 총무과 직원 1명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
실무반	지역 재난관리책임기관(β명)	지역 재난관리책임기관(β명)	• 지역 재난관리책임기관 파견 직원
비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 6 + α 명	총 6 + α 명
실무반	반장	재난종합상황실 상황실장 또는 담당	재난종합상황실 상황실장 또는 담당
실무반	1)상황관리 총괄반 (5명)	재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(5명)	• 재난상황관리반 5명 - 재난종합상황실 직원 1명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황관리총괄반 : 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전관에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 13 + α + β 명	총 13 + α + β 명
실무반	반장	과장급 1명	과장급 1명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	가)재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(5명)	• 재난상황관리반 직원 5명 - 재난종합상황실 직원 1명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	나)상황보고서 작성팀(3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	다)상황관리 총괄 및 상황분석평가팀 (3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (12명)	라)행정지원팀(1명)	• 총무과 직원 1명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
실무반	지역 재난관리책임기관(β명)	지역 재난관리책임기관(β명)	• 지역 재난관리책임기관 파견 직원
비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적절하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

본부장	시장	시장	시장
차장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통제관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담당관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실무반	인원	총 18 + α + β 명	총 18 + α + β 명
실무반	반장	과장급 1명	과장급 1명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	가)재난정보 수집·분석 및 전파, 재난상황관리팀(5명)	• 재난상황관리반 직원 6명 - 재난종합상황실 직원 2명, - 자연재난 총괄부서 직원 2명, - 재난수습 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	나)상황보고서 작성팀(3명)	• 재난 총괄부서 직원 1명 • 주관부서 직원 2명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	다)상황관리 총괄 및 상황분석평가팀 (3명)	• 재난 총괄부서 직원 2명 • 주관부서 직원 5명
실무반	1)상황관리 총괄반 (17+α명)	라)행정지원팀(1명)	• 총무과 직원 1명
실무반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	• 복지정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	• 자원순환과
실무반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	• 정보통신과
실무반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	• 시설관리부서
실무반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	• 기업정책과
실무반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	• 공보관
실무반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	• 재난안전관
실무반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	• 교통행정과
실무반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스지원반	• 보건사업과
실무반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사지원 및 관리반	• 자치교육과
실무반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	• 평택경찰서
실무반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조·구급반	• 평택소방서, 송탄소방서
실무반	지역 재난관리책임기관(β명)	지역 재난관리책임기관(β명)	• 지역 재난관리책임기관 파견 직원
비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 상황보고서 작성팀 : 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 잉여 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 2. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀 : 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 행정지원팀 : 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 4. 협업기능반 : 협업기능별 실무반을 모두 가동하는 것을 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다.

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 4]
자연재난 발생 시의 대책본부 편성기준(제8조제1항제1호 관련)
호우·대설·태풍 시 편성기준
 가. 평택시 비상단계

 나. 비상1단계

 나. 비상2단계

지진(해일)·화산 시 편성기준
 가. 평택시 비상단계

 나. 비상1단계

 나. 비상2단계

3. 자연재난 비상단계의 기준은 [별표 6]과 같다.

[별표 5] 사회재난 발생 시의 대책본부 편성기준

본 부 장	시장	시장	시장
차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장	재난안전을 총괄하는 부서의 장
통 제 관	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장	재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장
담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장	해당 재난업무를 담당하는 부서의 장
실 무 반	인 원	총 10+α+β+γ명	총 10+α+β+γ명
실 무 반	반 장	과장급 1명	과장급 1명
실 무 반	1)재난상황 총괄반 (9명)	가)상황관리 총괄팀(3명)	ㆍ사회재난 총괄부서 직원 1명 ㆍ재난수습 주관부서 직원 2명
실 무 반	1)재난상황 총괄반 (9명)	나)수습상황 파악팀(6명)	ㆍ사회재난 총괄부서 직원 2명 ㆍ재난수습 주관부서 직원 등 4명
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	가)긴급생활안정지원반	ㆍ복지정책과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	나)재난현장환경정비반	ㆍ자원순환과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	다)긴급통신지원반	ㆍ정보통신과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	라)시설피해응급복구반	ㆍ시설관리부서
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	마)에너지 공급 피해시설 기능복구반	ㆍ기업정책과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	바)재난수습홍보반	ㆍ공보관
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	사)재난관리자원지원반	ㆍ재난안전관
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	아)교통대책반	ㆍ교통행정과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	자)의료·방역서비스 지원반	ㆍ보건사업과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	차)자원봉사 지원 및 관리반	ㆍ자치교육과
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	카)사회질서유지반	ㆍ평택경찰서
실 무 반	2)협업기능반 (α명)	타)수색, 구조ㆍ구급반	ㆍ평택소방서, 송탄소방서
실 무 반	재난대응협업반(β명)	재난대응협업반(β명)	ㆍ지역 재난관리책임기관 파견 직원
실 무 반	현장지원반(γ명)	현장지원반(γ명)	ㆍ해당 재난관리부서 소속 직원
비고(근무방법) 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법 : 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법 : 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법 : 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고(근무방법) 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법 : 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표 5]
사회재난 발생 시의 대책본부 편성기준(제8조제1항제2호 관련)

1. 편성기준
2. 사회재난 비상단계의 기준은 [별표 6]과 같다.

[별표 6] 재난 상황별 비상단계 기준

구분	구분	구분	비상단계 기준
1. 자연 재난	가.풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	1)평택시 비상단계	가)「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 호우주의보 또는 대설주의보가 발표된 경우 나) 기상특보 중 태풍 예비특보가 발표된 경우
1. 자연 재난	가.풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	2)비상 1단계	가) 기상특보 중 호우경보 또는 대설경보가 발표된 경우 나) 기상특보 중 태풍주의보 및 태풍경보가 발표된 때에 국지적으로 극심한 피해가 발생한 경우
1. 자연 재난	가.풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	3)비상 2단계	가) 기상특보 중 광역적인 호우경보 또는 대설경보가 발표된 경우 나) 기상특보 중 광역적인 태풍경보가 발표된 경우 다) 호우‧대설‧태풍으로 인하여 전국적으로 대규모 피해가 발생한 경우
1. 자연 재난	나.지진ㆍ 지진해일 및 화산	1)평택시 비상단계	가) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 자연지진ㆍ지진해일 및 화산에 대하여 주의보 또는 경보(이하 “특보”라 한다) 중 규모 4.0 이상(해역은 4.5 이상)의 지진 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 지진해일주의보 또는 화산재주의보가 발표된 경우
1. 자연 재난	나.지진ㆍ 지진해일 및 화산	2)비상 1단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진이 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 지진해일주의보가 발표되고 인명피해가 발생하였거나 또는 발생할 가능성이 있는 경우 다) 지진특보 중 지진해일경보가 발표된 경우 라) 지진특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 높은 경우
1. 자연 재난	나.지진ㆍ 지진해일 및 화산	3)비상 2단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진발생이 통보되고 대규모 피해가 발생한 또는 예상된 경우 나) 특보 중 지진해일경보가 발표되고 대규모 피해가 발생한 또는 예상된 경우 다) 특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 확실한 경우
2. 사회 재난	가.재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나.중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다.상황판단회의 결과 평택시 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우	가.재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나.중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다.상황판단회의 결과 평택시 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우	가.재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나.중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다.상황판단회의 결과 평택시 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우

제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「재난 및 안전관리 기본법」 제16조 및 같은 법 시행령 제21조의2에 따라 관할 구역에서의 재난의 수습 등에 관한 사항을 총괄·조정하고 필요한 조치를 하기 위하여 설치되는 평택시 재난안전대책본부의 구성 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(재난안전대책본부의 기능)

제2조(재난안전대책본부의 기능) 평택시 재난안전대책본부(이하 “대책본부”라 한다)는 다음 각 호의 기능을 수행한다.1. 관할 지역 재난의 대응·복구(이하 “수습”이라 한다) 등에 관한 사항 총괄·조정2. 재난의 상황관리 및 동원명령·대피명령·통행제한 등의 응급조치3. 재난 피해상황의 조사 및 복구계획 수립 등의 복구활동4. 「재난 및 안전관리 기본법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의2에 따른 재난관리책임기관 중 평택시 관할구역에 있는 기관(이하 “지역재난관리책임기관”이라 한다)의 장에게 행정상·재정상 조치 요구5. 재난에 관한 예보·경보의 실시6. 재난사태 및 특별재난지역 선포 건의7. 중앙재난안전대책본부(이하 “중앙대책본부”라 한다) 및 경기도 재난안전대책본부와 연계된 업무8. 그 밖에 대책본부의 장(이하 “본부장”이라 한다)이 필요하다고 인정하는 사항

제3조(대책본부의 구성)

제3조(대책본부의 구성)① 「재난 및 안전관리 기본법」(이하 “법”이라 한다) 제16조제1항에 따른 대책본부에는 본부장, 차장, 총괄조정관, 대변인, 통제관 및 담당관을 둔다.② 본부장, 차장, 총괄조정관, 대변인, 통제관 및 담당관은 다음 각 호의 사람이 된다.1. 본부장: 평택시장(이하 “시장”이라 한다)2. 차장: 부시장3. 총괄조정관: 재난안전을 총괄하는 부서의 장4. 대변인: 본부장이 지정하는 사람5. 통제관: 재난의 종류에 따라 재난업무를 담당하거나 재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장. 다만, 해당 실·국·소·단장의 업무수행이 곤란할 경우에는 본부장이 지정하는 사람6. 담당관: 재난의 종류에 따라 재난업무를 담당하는 부서의 장③ 본부장은 소속 공무원과 지역재난관리책임기관으로부터 파견 받은 사람으로 실무반을 편성하여야 한다. 이 경우 재난의 수습을 위해 필요하면 관계 기관과 민간단체 등에 필요한 인력 지원을 요청할 수 있다.

제4조(대책본부 구성원의 임무)

제4조(대책본부 구성원의 임무)① 대책본부 구성원의 임무는 다음 각 호와 같다.1. 본부장: 대책본부 업무 총괄2. 차장: 본부장 보좌3. 총괄조정관: 재난상황관리, 행정지원업무 등의 총괄, 본부장 및 차장 보좌4. 대변인: 재난 수습홍보 총괄5. 통제관: 재난 수습업무 전반 통제6. 담당관: 통제관 보좌, 재난상황 총괄 및 실무반 임무 총괄7. 실무반: 별표 1에 따른 재난의 수습② 제1항제7호에 따라 설치하는 실무반 편성 및 재난수습 등의 업무 수행은 별표 2에 따른 재난수습 주관부서에서 관장한다.

제5조(직무대행)

제5조(직무대행) 본부장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 제3조제2항 각 호에 따른 차장·총괄조정관·통제관 및 담당관 순서로 그 직무를 대행한다.

제6조(사무의 전결사항)

제6조(사무의 전결사항) 대책본부 사무의 전결권자 및 전결사항은 별표 3과 같다.

제7조(대책본부 운영기간)

제7조(대책본부 운영기간)① 대책본부는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간 동안 설치하여 운영할 수 있다.1. 자연재난의 발생 가능성이 높은 다음 각 목의 구분에 따른 기간가. 하절기: 매년 5월 15일부터 10월 15일까지나. 동절기: 매년 11월 15일부터 다음 연도 3월 15일까지2. 재난이 발생하여 수습하는 기간② 제1항에도 불구하고 본부장이 재난상황의 관리 등을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 대책본부를 운영할 수 있다.

제8조(대책본부 편성기준)

제8조(대책본부 편성기준)① 대책본부의 편성기준은 다음 각 호와 같다.1. 자연재난: 별표 42. 사회재난: 별표 5② 대책본부의 운영 여부 판단은 제9조의 상황판단회의 또는 법 제34조의5에 따른 재난분야 위기관리 매뉴얼(이하 “재난분야 위기관리 매뉴얼”이라 한다)에서 정하는 바에 따른다.

제9조(상황판단회의)

제9조(상황판단회의)① 본부장 또는 본부장이 지정하는 사람(이하 이 조에서 “본부장 등”이라 한다)은 재난이 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우에 상황에 따른 적절한 판단을 내리기 위하여 필요할 때에는 상황판단회의를 소집한다.② 본부장 등은 상황판단회의에서 다음 각 호의 사항을 판단한다.1. 대책본부 운영 여부2. 제3조제3항에 따른 실무반 편성 및 제10조에 따른 관계 기관 파견 범위3. 재난상황의 심각성, 전개속도, 지속기간, 파급효과, 확대가능성 등의 재난상황 분석 및 재난 진행단계별 대처방안4. 관계 기관의 협력에 관한 사항5. 그 밖에 재난상황에 신속하고 효율적으로 대처하기 위하여 필요한 사항③ 상황판단회의는 다음 각 호의 사람으로 구성하고, 필요한 경우 외부 전문가를 참석시켜 필요한 자문을 할 수 있다.1. 해당 재난 수습 주관 실·국·소·단장2. 해당 재난과 관련된 부서의 장 및 각 실무반장3. 해당 재난 관련 관계 기관 및 단체(민간단체를 포함한다)의 관계자 중 해당 업무에 관련되는 사람4. 그 밖에 본부장 등이 필요하다고 인정하는 사람

제10조(관계 기관 근무자 파견 요청 등)

제10조(관계 기관 근무자 파견 요청 등)① 본부장은 제3조제3항에 따른 실무반을 편성할 때에는 법 제17조제2항에 따라 관계 지역재난관리책임기관의 장에게 소속 직원의 파견을 요청할 수 있다. 이 경우 재난분야 위기관리 매뉴얼에서 정하는 기관별 역할과 기능 등을 고려하여야 한다.② 제1항에 따라 파견을 요청 받은 관계 지역재난관리책임기관의 장은 파견할 직원의 성명·소속·연락처 등을 적은 파견근무 대상자 명단을 본부장에게 지체 없이 제출하여야 한다.

제11조(파견근무자의 복무 등)

제11조(파견근무자의 복무 등)① 대책본부로 파견된 사람은 본부장이 지정하는 장소에서 근무하여야 한다. 다만, 본부장은 재난상황에 따라 파견근무 대상자 중 일부만 소집하고 나머지 파견근무 대상자는 관계 지역재난관리책임기관에서 비상 대기하도록 할 수 있다.② 본부장은 업무를 성실히 수행하지 아니하는 파견 직원이 있는 경우 그 소속 지역재난관리책임기관의 장에게 다른 근무자를 파견하도록 하는 등 필요한 조치를 요청할 수 있다.

제12조(파견근무자의 사전교육 등)

제12조(파견근무자의 사전교육 등)① 본부장은 파견근무자가 재난상황관리 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 실무반으로 근무할 파견 인력의 명단을 미리 제출받아 상황근무에 필요한 교육 및 훈련을 실시할 수 있다.② 제10조제1항에 따라 파견요청을 받은 관계 지역재난관리책임기관의 장은 특별한 사유가 없는 경우에는 제1항에 따른 사전 교육 및 훈련을 받은 사람을 우선하여 파견하여야 한다.③ 제1항에 따른 교육 및 훈련에 필요한 사항은 본부장이 정한다.

제13조(대책본부회의의 구성)

제13조(대책본부회의의 구성)① 영 제21조의2제1항에 따라 평택시 재난안전대책본부회의(이하 “대책본부회의”라 한다)의 의장은 본부장이 되고, 부의장은 차장이 된다.② 위원은 다음 각 호의 사람이 된다.1. 해당 재난의 수습을 주관하는 실·국·소·단장2. 관할 소방서장. 다만, 관할 소방서장이 참석 불가능한 경우 소방 관련 총괄과장이 대신 참석할 수 있다.3. 기능별 협업부서의 장4. 그 밖에 본부장이 필요하다고 인정하는 사람③ 의장은 대책본부회의를 주관하며, 의장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없는 경우 부의장이 그 직무를 대행한다.④ 대책본부회의의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 해당 재난수습 주관부서의 장이 된다.⑤ 대책본부회의는 재적위원(제14조제3항에 따라 회의를 개최한 경우에는 참석을 요청한 위원을 말한다) 과반수의 참석으로 개의(開議)하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제14조(대책본부회의의 소집 및 운영)

제14조(대책본부회의의 소집 및 운영)① 대책본부회의는 본부장이 소집한다.② 본부장은 대책본부회의를 소집할 때에는 회의 개최 3일 전까지 회의일시, 장소 및 심의안건 등을 각 위원에게 통보하여야 한다. 다만, 긴급한 사항에 대해서는 그러하지 아니하다.③ 본부장은 필요한 경우 회의안건과 관계가 있는 위원만 회의에 참석시킬 수 있다.④ 본부장은 필요한 경우 관계 지역재난관리책임기관의 업무담당자 등을 대책본부회의에 배석하여 발언하게 할 수 있고, 외부 전문가를 참석시켜 필요한 자문을 할 수 있다.⑤ 본부장은 대책본부회의에 참석하는 위원이 해당 분야 재난과 관련하여 전문성이 부족하다고 판단되는 경우에는 소속 기관의 장에게 동일 직급에 상당하는 전문성이 있는 다른 공무원이 대신하여 참석하도록 요청할 수 있다.⑥ 본부장은 회의 내용을 정리한 회의록을 작성하여 5년간 보관하여야 한다.⑦ 제1항부터 제6항까지에서 규정한 사항 외에 대책본부회의의 운영에 필요한 사항은 본부장이 따로 정한다.

제15조(대책본부회의의 심의)

제15조(대책본부회의의 심의) 법 제16조제2항에 따라 소집하는 대책본부회의는 영 제21조의2에 따라 다음 각 호의 사항을 심의·확정한다.1. 자체 복구계획에 관한 사항2. 재난 예방대책에 관한 사항3. 재난 응급대책에 관한 사항4. 재난에 따른 피해지원에 관한 사항5. 그 밖에 본부장이 필요하다고 인정하는 사항

제16조(현장상황관리관의 파견)

제16조(현장상황관리관의 파견)① 본부장은 신속한 재난수습을 지원하기 위하여 재난이 발생한 지역에 현장상황관리관을 파견할 수 있다.② 현장상황관리관은 대책본부 소속 공무원으로 한다.③ 현장상황관리관은 다음 각 호의 사항을 파악하여 본부장에게 신속하게 보고하여야 한다.1. 재난현장의 피해상황, 피해 확산 및 진행양상 등에 관한 현황2. 구조·구급 및 응급조치 진행 상황3. 법 제16조제3항에 따른 재난현장 통합지원본부(이하 “통합지원본부”라 한다) 설치 상황4. 지역주민 대피 및 해당 지역의 수습 상황5. 그 밖에 평택시 차원에서 지원이 필요한 사항④ 본부장은 현장상황관리관의 보고 등을 종합적으로 검토하여 재난상황에 대한 지원 및 수습활동을 수행하여야 한다.

제17조(재난현장 조치)

제17조(재난현장 조치)① 본부장은 재난 발생이 우려되거나 재난이 발생한 경우 신속한 재난 수습을 위하여 지역재난관리책임기관의 장에게 협조를 요청할 수 있다.② 본부장은 재난현장의 대응 지원이 필요한 경우 지역자율방재단 또는 민간단체 등의 대응인력에게 재난현장의 수습 등을 지원하도록 협조를 요청할 수 있다.

제18조(재난상황의 통보 등)

제18조(재난상황의 통보 등)① 본부장은 재난상황에 대해 보고받은 사항을 확인·종합하여 행정안전부장관, 재난관리주관기관의 장 및 경기도지사에게 통보하여야 한다.② 본부장은 법 제20조제1항에 따라 재난상황을 통보할 때에는 「재난 및 안전관리 기본법 시행규칙」 제5조제1항의 방법으로 한다.

제19조(위기경보의 발령 요청)

제19조(위기경보의 발령 요청)① 시장(대책본부가 운영되는 경우에는 본부장을 말한다)은 재난상황에 따라 법 제38조에 따른 위기경보 발령을 행정안전부장관 및 경기도지사 또는 법 제3조제5호의2에 따른 재난관리주관기관의 장에게 요청할 수 있다.② 시장은 신속하게 위기경보가 발령될 수 있도록 재난과 관련한 위험정보를 취득하는 즉시 행정안전부장관과 재난관리주관기관의 장 및 경기도지사에게 통보하여야 한다.

제20조(재난 예보·경보의 실시 등)

제20조(재난 예보·경보의 실시 등)① 시장(대책본부가 운영되는 경우에는 본부장을 말한다)은 법 제38조의2에 따라 예보·경보를 실시할 수 있다.② 시장이 예보·경보를 실시할 때에는 행정안전부장관, 관계 재난관리주관기관의 장 및 경기도지사에게 즉시 통보하여야 한다.③ 법 제38조의2제2항에 따라 지역재난관리책임기관의 장이 다음 각 호의 재난관련 위험정보를 취득한 때에는 즉시 행정안전부장관, 재난관리주관기관의 장, 경기도지사, 시장 등 관계 기관의 장에게 통보하여야 한다.1. 재난 및 사고를 발생시킬 위험 징후2. 기상상황, 홍수정보, 산불정보, 산사태 정보 등의 위험상황3. 지역주민의 대피 또는 통제 등을 위해 필요한 정보4. 그 밖에 지역 주민에게 미리 알릴 필요가 있는 정보

제21조(위기관리 매뉴얼 활용 등)

제21조(위기관리 매뉴얼 활용 등)① 시장은 재난분야 위기관리 매뉴얼에 따라 재난관리 활동을 수행하여야 한다.② 시장은 재난을 관리하는 공무원 또는 직원이 재난상황에서 체계적으로 대응할 수 있도록 재난분야 위기관리 매뉴얼의 내용을 이해하고 숙지하도록 평상시 교육과 훈련을 실시하여야 한다.③ 시장은 필요한 경우 재난분야 위기관리 매뉴얼 외에 기관의 특성에 따라 개인별 행동요령 등을 수록한 실무편람 등을 별도로 작성하여 활용할 수 있다.

제22조(재난수습 홍보)

제22조(재난수습 홍보) 본부장은 다음 각 호에 해당하는 기관과 홍보용 연락망을 개설하고, 정보공유·협조체계를 구축하여야 한다.1. 법 제14조에 따른 중앙대책본부2. 법 제15조의2제1항 및 제5항에 따른 중앙사고수습본부 및 지역사고수습본부3. 법 제16조에 따른 대책본부 및 통합지원본부4. 법 제49조에 따른 중앙긴급구조통제단5. 법 제50조에 따른 지역긴급구조통제단6. 「수상에서의 수색·구조 등에 관한 법률」 제7조에 따른 지역구조본부, 광역구조본부 및 중앙구조본부

상위법 근거

· 재난및안전관리기본법제1조

평택시 재난안전대책본부 구성 및 운영 등에 관한 조례

별표

[별표 1] 실무반의 임무

[별표 2] 재난수습 주관부서

[별표 3] 대책본부 전결사항

[별표 4] 자연재난 발생 시의 대책본부 편성기준

[별표 5] 사회재난 발생 시의 대책본부 편성기준

[별표 6] 재난 상황별 비상단계 기준

제1조(목적)

제2조(재난안전대책본부의 기능)

제3조(대책본부의 구성)

제4조(대책본부 구성원의 임무)

제5조(직무대행)

제6조(사무의 전결사항)

제7조(대책본부 운영기간)

제8조(대책본부 편성기준)

제9조(상황판단회의)

제10조(관계 기관 근무자 파견 요청 등)

제11조(파견근무자의 복무 등)

제12조(파견근무자의 사전교육 등)

제13조(대책본부회의의 구성)

제14조(대책본부회의의 소집 및 운영)

제15조(대책본부회의의 심의)

제16조(현장상황관리관의 파견)

제17조(재난현장 조치)

제18조(재난상황의 통보 등)

제19조(위기경보의 발령 요청)

제20조(재난 예보·경보의 실시 등)

제21조(위기관리 매뉴얼 활용 등)

제22조(재난수습 홍보)

상위법 근거

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