제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 시민의 학습기회의 확대와 잠재능력 개발로 사회참여를 촉진하고 경제적 자립기반 조성을 위하여 설치된 영천시 평생학습관의 사용 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2015.05.01. 2020.4.10.>
제2조(기능)
제2조(기능) 영천시 평생학습관(이하 "센터"라 한다)에서 수행하는 주요기능은 다음과 같다. <개정 2015.05.01, 2020.4.10.>1. 시민의 자질향상을 위한 사회교육 <개정 2015.05.01>2. 시민의 경제적 자립기반 조성을 위한 기술·전문 교육 <개정 2015.05.01>3. 시민의 여가선용을 위한 취미·교양교육 <개정 2015.05.01>4. 결혼이민자 지원 등
제3조(정의)
제3조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “센터시설”이란 회의실, 조리실, 재봉실, 예절실, 음악실, 무용실, 강의실, 공연장 및 그 밖의 부대시설을 말한다. <개정 2015.05.01>2. “센터의 사용”이란 제1호의 시설을 이용하거나 교육을 수강하는 것을 말한다. <개정 2015.05.01>3. “사용자”란 제1호의 시설을 사용하기 위하여 사용신청서를 제출하고 사용통지서를 받은 사람을 말한다. <개정 2015.05.01>4. “수강생”이란 센터에서 실시하는 교육을 수강하기 위하여 등록한 사람을 말한다. <개정 2015.05.01>
제4조(사용자의 범위)
제4조(사용자의 범위) <삭제 2015.05.01>
제5조(사용신청 등)
제5조(사용신청 등)① 센터시설을 사용하고자 하는 사람은 사용신청을 하여야 한다. 또한, 신청사항을 변경하고자 할 경우에는 변경 신청을 하여야 한다. <개정 2015.05.01>② 센터에서 실시하는 각종 교육을 수강하고자 하는 사람은 영천시장(이하 "시장"이라 한다)에게 미리 수강신청서를 제출하여야 한다. <개정 2015.05.01>
제6조(사용제한)
제6조(사용제한) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 센터의 사용을 제한 할 수 있다. <개정 2015.05.01>1. 감염병 환자 및 만취자2. 공공질서 및 미풍양속을 해칠 우려가 있는 사람3. 그 밖에 사용제한 할 사유가 있다고 인정되는 사람
제7조(사용료 등)
제7조(사용료 등)① 센터의 사용료 또는 수강료는 별표 1과 같다. <개정 2015.05.01>② 시민의 교육 수강 및 제5조에 따라 사용신청서에 대해 사용통지를 받은 사람은 별표 1의 교육 수강료 및 센터 사용료를 미리 내야 한다. <개정 2015.05.01>
제8조(수강료 및 사용료 면제)
제8조(수강료 및 사용료 면제)① 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 사용료, 수강료를 면제할 수 있다.1. 국가나 지방자치단체가 직접 사용하는 경우2. <삭제 2015.05.01>3. 「국민기초생활보장법」에 의한 수급자, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모 가정이 교육을 수강하는 경우4. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자, 그 유족 또는 가족(다른 법률에서 이 법에 규정된 예우 등을 받도록 규정된 사람을 포함한다)이 교육을 수강하는 경우 <개정 2023.12.29.>5. 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 시행령」에 의한 적용대상자 및 적용대상자의 배우자와 자녀인 경우 <개정 2015.05.01>6. 「영천시 인구정책 기본 조례」제2조제2항의 다자녀 가정 <신설 2023.12.29.> <개정 2025.4.9.>
제9조(사용료 등의 환불)
제9조(사용료 등의 환불) 시장은 사용료, 수강료의 환불사유가 발생한 때에는 별표 2의 환불기준에 따라 그 환불사유가 발생한 날 부터 5일 이내에 사용료, 수강료를 환불하여야 한다.
제10조(사용조건 등)
제10조(사용조건 등) 시장은 센터의 시설 확보와 그 밖의 유지관리를 위하여 필요한 조건을 붙이거나 지시할 수 있다. <개정 2015.05.01>
제11조(사용취소 등)
제11조(사용취소 등)① 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우 사용신청에 대한 통지를 취소하거나 사용정지, 변경, 그 밖의 필요한 조치를 명할 수 있다. <개정 2015.05.01>1. 이 조례 또는 이 조례에 의한 규칙이나 명령에 위반할 때2. 천재지변 그 밖의 불가항력적인 사유로 사용이 불가할 때3. 사용통지서에 기재된 내용을 위반하였을 때 <개정 2015.05.01>4. 그 밖의 시장이 공익상 필요하다고 인정될 때② 시장은 제1항의 경우 사용자에게 손해가 있을 때라도 시는 책임을 지지 아니한다.
제12조(손해배상)
제12조(손해배상)① 사용자는 사용기간 중 센터 시설 및 설비에 대하여 관리 의무를 다하여야 한다. <개정 2015.05.01>② 사용자가 제1항의 관리의무를 게을리 하여 시설 또는 설비를 훼손 또는 잃었을 경우에는 해당시설 및 설비의 시가에 상당하는 금액으로 변상하거나 원상 복구 하여야 한다.
제13조(양도전대의 금지)
제13조(양도전대의 금지) 센터의 사용 통지를 받은 사람은 변경 신청서를 제출하지 않고, 그 권리를 타인에게 양도하거나 다시 대여해서는 아니 된다. <개정 2015.05.01>
제14조(강사위촉)
제14조(강사위촉)① 시장은 교육운영의 내실을 기하기 위하여 필요하다고 인정하는 때에는 강사를 위촉 또는 외래 전문인을 강사로 초빙하여 강의를 담당하게 할 수 있다.② 제1항의 강사에게는 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.
제15조(강사 위촉 해제 및 재위촉)
제15조(강사 위촉 해제 및 재위촉)① <삭제 2015.05.01>② 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위촉강사에 대하여는 위촉기간 중이라도 위촉 해제 할 수 있다.1. 업무수행을 태만히 하여 교육에 중대한 지장을 초래한 사람2. 강의를 거부하거나 고의로 회피한 사람3. 정당한 사유 없이 업무상 지시를 위반한 사람4. 강사로서의 품위를 손상한 사람③ 강사는 해당 연도 교육 종료와 동시에 당연 위촉 해제 된 것으로 본다. <신설 2015.05.01>④ 시장은 교육내용의 연속성, 반복성, 선호도 등을 평가하여 동일한 강사를 재위촉 할 수 있다. <신설 2015.05.01>
제16조(시행규칙)
제16조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.