인천광역시 119구급상황관리센터 설치․운영 규칙

규칙 공포 2022-04-21 시행 2022-05-02 일부개정

별표

[별지 제1호서식] 근무상황부

종별	기간 또는 일시	기간 또는 일시	기간 또는 일시	사유 또는 용무	연락처 (전화번호)	결 재	결 재
종별	부터	까지	일수ㆍ시간	사유 또는 용무	연락처 (전화번호)	담당자	구급상황 센 터 장

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제1호서식]
근 무 상 황 부
소속 : 인천소방본부 직렬․직급: 성명: (연가일수: 일)

[별지 제2호서식] 월간 근무편성표

○ 기관명 : 인천소방본부

결재

구급상황센터장

119종합방재센터장

○ 기관명 : 인천소방본부

결재

요일

일

월근무시간

월 근무횟수

성명

일

월근무시간

총

주간

야간

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

⑨

⑩

⑪

주간근무 인원수

야간근무 인원수

주간근무인원(평균)

야간근무인원(평균)

비 고

이 달 의 주 요 행 사

평일

토

일

평일

토

일

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제2호서식]
월간 근무편성표
 ( 년 월)

[별지 제3호서식] 근무변경신청서

신청자 직, 성명			비상연락처
변 경 전	변 경 전	변 경 전	변 경 후	변 경 후	변 경 후	변 경 후
일 자	성 명	근 무 시 간	일 자	일 자	성 명	근 무 시 간
변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인	변경사유(구체적으로) 위와 같이 근무 변경을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신 청 자 : 인 구급상황센터장 : 인

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제3호서식]
근 무 변 경 신 청 서

[별지 제4호서식] 근무일지

년 월 일 ( 요일)

결 재

구급상황센터장

119종합방재센터장

년 월 일 ( 요일)

결 재

일 일 근 태 및 상 황 근 무 현 황

성 명

근무시간

휴 가 의 구 분

출장

외출

기타 (비상근무)

확인 (서명날인)

성 명

근무시간

연가

병가

공가

특별휴가

출장

외출

기타 (비상근무)

확인 (서명날인)

구급지도의사 근무현황

일 일 처 리 사 항

관 리 업 무

추 진 실 적

인 계 건 수

일 일 처 리 사 항

관 리 업 무

[문서수발현황] 접수: 건, 발송: 건

건

일 일 처 리 사 항

상 황 실

일 일 운 영 ․ 처 리 실 적

일 일 처 리 사 항

상 황 실

구분

계

응급처치지도

질병 상담

병원 안내

구급차 출동연결

기 타 상담

오인 및 장난 등

일 일 처 리 사 항

상 황 실

계

일 일 처 리 사 항

상 황 실

119구급대

일 일 처 리 사 항

상 황 실

이송업체

일 일 처 리 사 항

상 황 실

의료기관

일 일 처 리 사 항

상 황 실

일반인

일 일 처 리 사 항

상 황 실

외국인

일 일 처 리 사 항

상 황 실

129

일 일 처 리 사 항

상 황 실

기타

기타 추진업무 (특이사항)

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제4호서식]
근 무 일 지

[별지 제5호서식] 심폐소생술 및 응급처치 안내일지

					결 재	구급상황센터장(상황팀장)	구급상황센터장(상황팀장)
					결 재
상담 접 수 일 시	년 월 일 시 분 초	년 월 일 시 분 초	년 월 일 시 분 초	재난번호
삼자통화	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )	□시행함 □시행안함 □시도하였으나 실패함 □기타( )
환 자	연 령	연 령	세	성 별	□남□여 □알수없음	□남□여 □알수없음	□남□여 □알수없음
환 자	연령구분	연령구분	□영아(1세미만) □소아(1~8세) □ 성인(9세이상) □알수없음	□영아(1세미만) □소아(1~8세) □ 성인(9세이상) □알수없음	□영아(1세미만) □소아(1~8세) □ 성인(9세이상) □알수없음	□영아(1세미만) □소아(1~8세) □ 성인(9세이상) □알수없음	□영아(1세미만) □소아(1~8세) □ 성인(9세이상) □알수없음
환 자	의식있음	의식있음	□예 □아니오 □알수없음	정상적인 호 흡	□예 □아니오 □알수없음	□예 □아니오 □알수없음	□예 □아니오 □알수없음
환 자	의식 및 호흡 평가 불가 사유	의식 및 호흡 평가 불가 사유	□신고자가 환자 옆에 없음 □협조 불가 □신고자 확인 거부 □안내 이해 부족 □통신두절 혹은 전화연결 장애 □기타( )	□신고자가 환자 옆에 없음 □협조 불가 □신고자 확인 거부 □안내 이해 부족 □통신두절 혹은 전화연결 장애 □기타( )	□신고자가 환자 옆에 없음 □협조 불가 □신고자 확인 거부 □안내 이해 부족 □통신두절 혹은 전화연결 장애 □기타( )	□신고자가 환자 옆에 없음 □협조 불가 □신고자 확인 거부 □안내 이해 부족 □통신두절 혹은 전화연결 장애 □기타( )	□신고자가 환자 옆에 없음 □협조 불가 □신고자 확인 거부 □안내 이해 부족 □통신두절 혹은 전화연결 장애 □기타( )
환 자	심정지추정	심정지추정	□예( 년 월 일 시 분 초) □아니오 □알수 없음	□예( 년 월 일 시 분 초) □아니오 □알수 없음	□예( 년 월 일 시 분 초) □아니오 □알수 없음	□예( 년 월 일 시 분 초) □아니오 □알수 없음	□예( 년 월 일 시 분 초) □아니오 □알수 없음
심폐소생술시행자	관계	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음	□가족 혹은 동거인□지인-동료(친구)□일반인-행인□시설관계자 □의료인□기타()□알수없음
심폐소생술시행자	성별	□남 □여 □알수없음	□남 □여 □알수없음	심폐소생술 교육 유무	□예□아니오 □알수없음	□예□아니오 □알수없음	□예□아니오 □알수없음
심폐소생술 및 응급처치내용	환자상태	환자상태	□목맴□호흡없음 □질식 □기도이물 □물에 빠짐 □명백한 외상이 없는 심정지 의심 □교통사고 및 추락 등 외상성 심정지 추정	□목맴□호흡없음 □질식 □기도이물 □물에 빠짐 □명백한 외상이 없는 심정지 의심 □교통사고 및 추락 등 외상성 심정지 추정	□목맴□호흡없음 □질식 □기도이물 □물에 빠짐 □명백한 외상이 없는 심정지 의심 □교통사고 및 추락 등 외상성 심정지 추정	□목맴□호흡없음 □질식 □기도이물 □물에 빠짐 □명백한 외상이 없는 심정지 의심 □교통사고 및 추락 등 외상성 심정지 추정	□목맴□호흡없음 □질식 □기도이물 □물에 빠짐 □명백한 외상이 없는 심정지 의심 □교통사고 및 추락 등 외상성 심정지 추정
심폐소생술 및 응급처치내용	안내전상황	안내전상황	안내전 CPR 시행	□예 □아니오 □알수없음	□예 □아니오 □알수없음	□예 □아니오 □알수없음	□예 □아니오 □알수없음
심폐소생술 및 응급처치내용	CPR 안내	CPR 안내	□심정지 의심 상황 아님 □안내/개입 시행 ( 년 월 일 시 분 초) □심정지의심이지만안내미시행 (☞)	안내 미시행 사유	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()
심폐소생술 및 응급처치내용	CPR 시행 방법	CPR 시행 방법	□흉부압박단독 ( 년 월 일 시 분 초) □인공호흡병행( 년 월 일 시 분 초)	□흉부압박단독 ( 년 월 일 시 분 초) □인공호흡병행( 년 월 일 시 분 초)	□흉부압박단독 ( 년 월 일 시 분 초) □인공호흡병행( 년 월 일 시 분 초)	□흉부압박단독 ( 년 월 일 시 분 초) □인공호흡병행( 년 월 일 시 분 초)	□흉부압박단독 ( 년 월 일 시 분 초) □인공호흡병행( 년 월 일 시 분 초)
심폐소생술 및 응급처치내용	자동심장 충격기 안내	자동심장 충격기 안내	주위 자동심장충격기 유무 확인	□예(□있음 □없음) □아니오	□예(□있음 □없음) □아니오	□예(□있음 □없음) □아니오	□예(□있음 □없음) □아니오
심폐소생술 및 응급처치내용	자동심장 충격기 안내	자동심장 충격기 안내	자동심장충격기 작동 방법 안내	□시행함 □시행안함	□시행함 □시행안함	□시행함 □시행안함	□시행함 □시행안함
심폐소생술 및 응급처치내용	자동심장 충격기 적용	자동심장 충격기 적용	□자동심장충격기 미확보 □자동심장충격기 확보하였으나 미적용함 □패드 적용함 ( 년 월 일 시 분 초)	□자동심장충격기 미확보 □자동심장충격기 확보하였으나 미적용함 □패드 적용함 ( 년 월 일 시 분 초)	□자동심장충격기 미확보 □자동심장충격기 확보하였으나 미적용함 □패드 적용함 ( 년 월 일 시 분 초)	□자동심장충격기 미확보 □자동심장충격기 확보하였으나 미적용함 □패드 적용함 ( 년 월 일 시 분 초)	□자동심장충격기 미확보 □자동심장충격기 확보하였으나 미적용함 □패드 적용함 ( 년 월 일 시 분 초)
심폐소생술 및 응급처치내용	일반인 CPR시행	일반인 CPR시행	□알수없음 □구급대도착까지 성공적수행 □구급대도착까지 성공적수행 여부 확인불가	□알수없음 □구급대도착까지 성공적수행 □구급대도착까지 성공적수행 여부 확인불가	□알수없음 □구급대도착까지 성공적수행 □구급대도착까지 성공적수행 여부 확인불가	□알수없음 □구급대도착까지 성공적수행 □구급대도착까지 성공적수행 여부 확인불가	□알수없음 □구급대도착까지 성공적수행 □구급대도착까지 성공적수행 여부 확인불가
심폐소생술 및 응급처치내용	일반인 CPR시행	일반인 CPR시행	□미시행 (☞) □시행하였으나 구급대도착전중단(☞) ( 년 월 일 시 분 초)	미시행 혹은 중단 사유	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()	□신고자거부 □가족/보호자거부 □환자자세변경불가 □홍분상태로인한협조부족 □통신두절혹은전화연결장애 □안내내용에대한이해부족 □환자 회복의 명백한 징후 확인 □명백한 사망으로 추정 □신고자가 환자 옆에 없음 □구급대원 현장도착 □노환 및 말기암 등으로 처치거부 □안내전 CPR 시행 □기타()
상담종료	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)	□심폐소생술 및 응급처치안내 종료( 년 월 일 시 분 초)
상담자	소속	보유자격	보유자격	보유자격	보유자격	보유자격	성명
상담자		□의사 □1급□2급□간호사□구급교육□기타() ◆구급상황관리사 (□간호사□1급□2급□구급교육□기타())	□의사 □1급□2급□간호사□구급교육□기타() ◆구급상황관리사 (□간호사□1급□2급□구급교육□기타())	□의사 □1급□2급□간호사□구급교육□기타() ◆구급상황관리사 (□간호사□1급□2급□구급교육□기타())	□의사 □1급□2급□간호사□구급교육□기타() ◆구급상황관리사 (□간호사□1급□2급□구급교육□기타())	□의사 □1급□2급□간호사□구급교육□기타() ◆구급상황관리사 (□간호사□1급□2급□구급교육□기타())

일련번호

0000 - 00

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제5호서식]

[별지 제6호서식] 소방정보통신망 등 일일점검일지

년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	담 당 자	구급상황센터장
년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :	년 월 일 주간 : 야간 :
구분	장 비 명	수량	동작상태	점 검 및 조 치 사 항	점 검 및 조 치 사 항	점 검 및 조 치 사 항
전 산
전 산
전 산
전 산
전 산
전 산
프린터
프린터
프린터
무 선
무 선
무 선
무 선
무 선
무 선
유 선	녹취기
유 선	교환기
유 선
유 선
유 선
사 무 기 기
사 무 기 기
사 무 기 기
사 무 기 기
기 타
기 타
기 타
기 타

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 제6호서식]
소방정보통신망 등 일일점검일지

※ ◦동작상태란은 인수인계시의 동작상태를 (O, X)로 표시할 것
 ◦근무조마다 작성할 것

제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「119구조ㆍ구급에 관한 법률」 제10조의2에 따라 인천광역시 119구급상황관리센터를 설치하고 그 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.9.30.>

제2조(정의)

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2022.4.21.>1. “인천광역시 119구급상황관리센터”(이하 “구급상황센터”라 한다)란 소방본부 119종합상황실에 구급 상황관리를 위해 설치ㆍ운영하는 조직을 말한다. <개정 2018-04-16>2. “119구급상황관리센터장”(이하 “구급상황센터장” 이라 한다)이란 구급상황센터 업무의 총괄적 책임을 맡은 사람을 말한다.3. “구급지도의사”란 질병상담, 응급처치지도, 의료지도 등 업무를 수행하는 의사를 말한다.4. “의료기관”이란 권역응급의료센터, 전문응급의료센터, 지역응급의료센터, 지역응급의료기관 등으로 지정된 병원을 말한다.5. “소방정보통신”이란 119종합상황실와 구급상황센터·119특수대응단 및 소방서에서 정보통신 시설을 이용하여 국가비상사태, 화재의 경계·진압, 구조·구급, 재난 및 그 밖의 위급한 상황을 신속·정확하게 처리·전파하는 일련의 전산시스템 및 통신체계를 말한다. <개정 2018-04-16>

제3조(조직)

제3조(조직)① 구급상황센터는 119종합상황실 소속으로 하며, 구급상황센터장과 구급지도의사, 소방공무원 및 민간전문인력 등으로 구성한다. 이 경우 민간전문인력에는 종전의 응급의료정보센터에서 종사하였던 상담원을 포함한다. <개정 2018-04-16>② 구급상황센터에는 구급상황센터장 직속으로 행정요원과 구급지도의사를 두고, 구급상황관리1·2·3·4조를 두며, 구급상황관리센터 운영에 필요한 적정인원을 둔다. <개정 2021.9.30.>③ 구급상황센터장은 119종합상황실 소속의 행정업무를 총괄하는 팀장이 겸임하고, 구급상황센터장이 부재중이거나 야간 및 휴일 등으로 구급상황센터장이 직무를 수행할 수 없는 경우에는 상황관리업무를 수행하는 각 팀의 팀장이 그 직무를 대행한다. <신설 2021.9.30.>④ 제2항의 구급상황 각 조에는 「119구조ㆍ구급에 관한 법률 시행령」 제13조의2제1항 각 호의 자격을 갖춘 사람을 배치한다. <개정 2021.9.30.>

제4조(운영)

제4조(운영)① 구급상황센터는 연중무휴로 24시간 운영체제를 유지하여야 한다.② 구급상황 각 조의 근무방법은 4조 교대 근무를 원칙으로 하며, 구급상황센터장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 119종합상황실장의 명을 받아 근무인원 및 근무시간을 조정하여 운영할 수 있다. <개정 2018-04-16> <개정 2021.9.30.>1. 설날, 추석, 연말연시 등 특별한 사정이 있는 경우2. 상담요원의 교육, 파견, 휴가 등 결원이 발생하여 근무의 보강이 필요한 경우3. 재난 등 대형사고의 발생 또는 발생의 우려가 있는 경우4. 그 밖에 소방본부장이 필요하다고 인정하는 경우

제5조(근무상황 관리)

제5조(근무상황 관리)① 구급상황센터장은 별지 제1호서식의 근무상황부를 비치하고 기록ㆍ유지하여야 한다.② 구급상황센터장은 별지 제2호서식의 근무편성표를 매월 작성하여 전월 25일까지 119종합상황실장에게 보고하여야 한다. <개정 2018-04-16>③ 불가피한 사유로 근무편성표에 대한 조정이 필요한 경우 별지 제3호서식의 근무변경신청서를 작성하여 구급상황센터장의 허가를 받아 변경할 수 있다.

제6조(확인ㆍ점검)

제6조(확인ㆍ점검) 소방본부장은 구급상황센터 운영에 관한 모든 사항을 능률적으로 감독하기 위하여 필요한 경우 119종합상황실장으로 하여금 다음 각 호의 사항을 확인ㆍ점검하게 할 수 있다. <개정 2015.7.15. 2018-04-16>1. 구급상황센터 근무에 관한 사항2. 구급상황센터 업무에 관한 사항3. 구급상황센터의 소방정보통신장비 유지ㆍ관리에 관한 사항4. 구급상황센터 비상대비에 관한 사항5. 그 밖에 구급상황센터 운영에 필요한 사항

제7조(일지 및 대장 비치)

제7조(일지 및 대장 비치)① 구급상황센터장은 구급상황센터에 다음 각 호의 일지 및 대장을 비치하고 근무자로 하여금 기록ㆍ관리하도록 조치하여야 한다. 다만, 제6호의 경우 119종합상황실 정보통신담당 부서에서 통합 기록ㆍ관리하는 경우 갈음할 수 있다. <개정 2015.7.15., 2018-04-16>1. 근무상황부(별지 제1호서식)2. 월간 근무편성표(별지 제2호서식)3. 근무변경신청서(별지 제3호서식)4. 근무일지(별지 제4호서식)5. 심폐소생술 및 응급처치 안내일지(별지 제5호서식)6. 소방정보통신망 등 일일점검일지(별지 제6호서식)7. 그 밖에 소방본부장이 필요하다고 인정하는 서식② 제1항의 일지 및 대장은 「행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정」 제3조제2호에 따른 전자문서로 기록ㆍ관리할 수 있다. <개정 2021.9.30.>

제8조(구급상황센터장의 직무)

제8조(구급상황센터장의 직무) 구급상황센터장은 119종합상황실장의 명을 받아 구급상황센터의 업무를 총괄하며 소속직원을 지휘ㆍ감독한다. <개정 2018-04-16>

제9조(의료기관과의 공조체제 유지)

제9조(의료기관과의 공조체제 유지) 구급상황센터장은 제11조의 업무를 원활하게 수행하기 위하여 의료기관과 긴밀한 공조체제를 유지하여야 한다.

제10조(교육 및 훈련)

제10조(교육 및 훈련)① 구급상황센터장은 제11조의 업무능력을 높이기 위하여 연간 교육·훈련계획을 수립하여 시행하여야 한다.② 소방본부장은 구급상황센터 소속직원의 자질향상 및 직무능력 배양을 위하여 국내 유관기관 교육 및 해외 연수교육 등을 실시할 수 있다. <개정 2015.7.15.>

제11조(업무)

제11조(업무) 구급상황센터는 「119구조ㆍ구급에 관한 법률」제10조의2제2항 각 호의 업무를 수행하며, 세부적으로 다음 각 호의 업무를 수행한다. <개정 2015.7.15., 2021.9.30.>1. 응급환자 및 응급환자를 이송중인 사람에 대한 응급처치 지도2. 응급환자 및 응급환자를 이송중인 사람에 대한 이송병원 안내3. 응급환자에 대한 의료상담 및 지도4. 의료기관 간 응급환자 이송 안내 및 연계5. 보건복지부 등 유관기관에서 제공받은 응급의료정보 관리ㆍ운용6. 각종 병원ㆍ약국정보 제공 및 안내7. 의료기관 정보 실시간 모니터링8. 구급이송 관련 정보망과 응급의료 진료 정보망 등과의 연계9. 119구급차 출동지령 및 이송과 관련한 정보 관리ㆍ운영10. 구급상황센터 운영실적 및 통계관리11. 구급상황 관리ㆍ운용에 관한 보고 및 기록관리에 관한 사항12. 구급상황센터 상담ㆍ정보제공 등 근무실적 관리 및 운영실적 보고13. 119종합상황실 근무자에 대한 응급의료 교육 <개정 2018-04-16>14. 대형재난 등 발생 시 유관기관 간 응급의료 협조체계 유지15. 「119구조ㆍ구급에 관한 법률 시행령」 제13조의2제3항에 따른 감염병환자등 이송관련 정보의 전파ㆍ보고16. 그 밖에 소방본부장이 필요하다고 인정하는 업무

제12조(업무분장)

제12조(업무분장) 구급상황센터장은 직원 개인별 업무를 분장하여 시행하여야 한다.

상위법 근거

· 119구조구급에관한법률제1조

인천광역시 119구급상황관리센터 설치․운영 규칙

별표

[별지 제1호서식] 근무상황부

[별지 제2호서식] 월간 근무편성표

[별지 제3호서식] 근무변경신청서

[별지 제4호서식] 근무일지

[별지 제5호서식] 심폐소생술 및 응급처치 안내일지

[별지 제6호서식] 소방정보통신망 등 일일점검일지

제1조(목적)

제2조(정의)

제3조(조직)

제4조(운영)

제5조(근무상황 관리)

제6조(확인ㆍ점검)

제7조(일지 및 대장 비치)

제8조(구급상황센터장의 직무)

제9조(의료기관과의 공조체제 유지)

제10조(교육 및 훈련)

제11조(업무)

제12조(업무분장)

상위법 근거

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