정읍시 재난안전대책본부 구성 및 운영 등에 관한 조례

조례 공포 2025-07-11 시행 2025-07-11 일부개정

별표

별표 1 실무반의 임무(제3조제1항제7호 관련)

구 분	구 분	업무와 역할	업무와 역할
가. 상황 관리 총괄반	1) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	가) 기상정보 등 상황수집전파 나) 긴급상황 등 재난방송 요청 다) 재난문자방송서비스 송출 요청 라) 재난상황 홈페이지 게재 및 관련기관 등 전파 마) 대통령ㆍ국무총리 또는 중앙본부장ㆍ수습본부장 주재회의 준비, 현장방문 일정수립 및 자료 작성 바) 상황실 회의 및 보고회 관련 장비 운영 사) 화상회의 준비ㆍ운영 아) 상시 모니터링시스템의 구축ㆍ운영	가) 기상정보 등 상황수집전파 나) 긴급상황 등 재난방송 요청 다) 재난문자방송서비스 송출 요청 라) 재난상황 홈페이지 게재 및 관련기관 등 전파 마) 대통령ㆍ국무총리 또는 중앙본부장ㆍ수습본부장 주재회의 준비, 현장방문 일정수립 및 자료 작성 바) 상황실 회의 및 보고회 관련 장비 운영 사) 화상회의 준비ㆍ운영 아) 상시 모니터링시스템의 구축ㆍ운영
가. 상황 관리 총괄반	2) 상황보고서 작성팀	가) 일일상황보고서 작성․보고 및 상황일지 작성 나) 국회 관련 보고서 및 주요 인사 종합상황실 방문 시 보고서 작성 다) 피해정보의 수집ㆍ보고 및 국외 재난정보의 수집ㆍ분석 라) 다음의 구분에 따른 재난정보 파악 (1) 태풍ㆍ호우: 펌프장 가동, 저류지 확보, 기상변동 등 종합적인 홍수정보 파악 (2) 대설: 폭설 등 종합적인 기상정보 파악 (3) 지진(지진해일): 여진 및 추가지진 발생가능성 등 지진정보 파악 (4) 가뭄: 가뭄 피해 및 저수율, 용수공급상황 등 파악 (5) 폭염: 기온 등 종합적인 기상정보 파악 (6) 한파: 기온 등 종합적인 기상정보 파악 마) 호우피해정보 관련 홍수통제소 등 관련 기관에 제공 바) 인명․재산 피해상황 관리 사) 재난지역 수습상황 관리 아) 각종 여론정보 수집 및 민원처리 등 관리 자) 텔레비전 방송 모니터링 차) 민심동향, 미담사례 등 확인	가) 일일상황보고서 작성․보고 및 상황일지 작성 나) 국회 관련 보고서 및 주요 인사 종합상황실 방문 시 보고서 작성 다) 피해정보의 수집ㆍ보고 및 국외 재난정보의 수집ㆍ분석 라) 다음의 구분에 따른 재난정보 파악 (1) 태풍ㆍ호우: 펌프장 가동, 저류지 확보, 기상변동 등 종합적인 홍수정보 파악 (2) 대설: 폭설 등 종합적인 기상정보 파악 (3) 지진(지진해일): 여진 및 추가지진 발생가능성 등 지진정보 파악 (4) 가뭄: 가뭄 피해 및 저수율, 용수공급상황 등 파악 (5) 폭염: 기온 등 종합적인 기상정보 파악 (6) 한파: 기온 등 종합적인 기상정보 파악 마) 호우피해정보 관련 홍수통제소 등 관련 기관에 제공 바) 인명․재산 피해상황 관리 사) 재난지역 수습상황 관리 아) 각종 여론정보 수집 및 민원처리 등 관리 자) 텔레비전 방송 모니터링 차) 민심동향, 미담사례 등 확인
가. 상황 관리 총괄반	3) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	가) 대책본부회의 개최 나) 중앙(도) 현장상황관리관 및 수습지원단 파견ㆍ관리 다) 상황판단회의 개최 및 대처계획 수립ㆍ보고 라) 대통령ㆍ국무총리ㆍ중앙본부장ㆍ수습본부장 특별지시사항 처리 마) 비상근무 단계 결정 바) 관계 기관 근무자 파견 요청 사) 재난상황판단예측 및 분석 등 정보 제공 아) 재난발생지역의 예보ㆍ경보 실시 등 의사결정 지원 자) 상황근무자 근무명령 차) 상황근무자 식사ㆍ야식 등 후생ㆍ복지 카) 인명피해 우려지역 출입통제ㆍ사전대피 등 추진실태 관리 타) 취약지역 출입통제 등 추진실태 관리 파) 국가재난관리시스템(National Disaster Management System: NDMS) 교육 등 시스템 운영 지원	가) 대책본부회의 개최 나) 중앙(도) 현장상황관리관 및 수습지원단 파견ㆍ관리 다) 상황판단회의 개최 및 대처계획 수립ㆍ보고 라) 대통령ㆍ국무총리ㆍ중앙본부장ㆍ수습본부장 특별지시사항 처리 마) 비상근무 단계 결정 바) 관계 기관 근무자 파견 요청 사) 재난상황판단예측 및 분석 등 정보 제공 아) 재난발생지역의 예보ㆍ경보 실시 등 의사결정 지원 자) 상황근무자 근무명령 차) 상황근무자 식사ㆍ야식 등 후생ㆍ복지 카) 인명피해 우려지역 출입통제ㆍ사전대피 등 추진실태 관리 타) 취약지역 출입통제 등 추진실태 관리 파) 국가재난관리시스템(National Disaster Management System: NDMS) 교육 등 시스템 운영 지원
가. 상황 관리 총괄반	4) 행정지원팀	주요 인사 방문 시 의전업무 및 상황근무자 복무단속	주요 인사 방문 시 의전업무 및 상황근무자 복무단속
나. 협업 기능반	1) 긴급생활 안정지원반	가) 재난지원금 및 생활안정지원 상황 관리와 홍보․ 지급 독려 나) 이재민 발생상황 파악ㆍ관리(수용ㆍ급식 등) 다) 재해구호물자 확보ㆍ비축상황 관리 및 신속한 지원 라) 피해주민 불편사항 해소를 위한 긴급대책 및 생활 안정을 위한 단기대책 등 지원 마) 재난구호활동상황 및 구호물품 지원상황 파악 바) 사망․실종자 유족 대책, 응급생계구호 실시	가) 재난지원금 및 생활안정지원 상황 관리와 홍보․ 지급 독려 나) 이재민 발생상황 파악ㆍ관리(수용ㆍ급식 등) 다) 재해구호물자 확보ㆍ비축상황 관리 및 신속한 지원 라) 피해주민 불편사항 해소를 위한 긴급대책 및 생활 안정을 위한 단기대책 등 지원 마) 재난구호활동상황 및 구호물품 지원상황 파악 바) 사망․실종자 유족 대책, 응급생계구호 실시
나. 협업 기능반	2) 재난현장 환경정비반	가) 육상 및 해상의 환경오염물질(재난폐기물, 위험물 등) 피해상황 및 처리실태ㆍ관리 나) 육상 및 해상의 환경오염물질 처리를 위한 인력ㆍ장비ㆍ자재 등 지원 다) 재난쓰레기 수거처리 및 임시 적환장(운동장, 공원, 폐기물처리시설 등 쓰레기를 임시로 모아둘 수 있는 곳) 설치ㆍ운영의 지도ㆍ확인 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악	가) 육상 및 해상의 환경오염물질(재난폐기물, 위험물 등) 피해상황 및 처리실태ㆍ관리 나) 육상 및 해상의 환경오염물질 처리를 위한 인력ㆍ장비ㆍ자재 등 지원 다) 재난쓰레기 수거처리 및 임시 적환장(운동장, 공원, 폐기물처리시설 등 쓰레기를 임시로 모아둘 수 있는 곳) 설치ㆍ운영의 지도ㆍ확인 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악
나. 협업 기능반	3) 긴급통신 지원반	가) 통신시설 피해 및 긴급 복구상황 파악 나) 통신기반시설 긴급복구 지원 다) 통신 두절지역의 이동통신 시설 설치 등 긴급통신 체계 구축 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악	가) 통신시설 피해 및 긴급 복구상황 파악 나) 통신기반시설 긴급복구 지원 다) 통신 두절지역의 이동통신 시설 설치 등 긴급통신 체계 구축 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악
나. 협업 기능반	4) 시설피해 응급복구반	가) 공공ㆍ사유 시설 피해 및 응급복구 상황 파악 나) 공공ㆍ사유 시설 응급복구를 위한 인력ㆍ장비ㆍ 자재 등 지원 다) 관할 지역 재난현장 응급복구 현황 파악	가) 공공ㆍ사유 시설 피해 및 응급복구 상황 파악 나) 공공ㆍ사유 시설 응급복구를 위한 인력ㆍ장비ㆍ 자재 등 지원 다) 관할 지역 재난현장 응급복구 현황 파악
나. 협업 기능반	5) 에너지공급 피해시설 기능복구반	가) 국민생활 밀착형 시설(가스, 전기, 유류시설 등) 피해상황 및 긴급복구 상황 파악 나) 시설 긴급복구를 위한 인력ㆍ장비ㆍ자재 등 지원 다) 가스, 전기, 유류시설 등 피해시설 기능회복 지원 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악	가) 국민생활 밀착형 시설(가스, 전기, 유류시설 등) 피해상황 및 긴급복구 상황 파악 나) 시설 긴급복구를 위한 인력ㆍ장비ㆍ자재 등 지원 다) 가스, 전기, 유류시설 등 피해시설 기능회복 지원 라) 관할 지역 재난현장 복구현황 파악
나. 협업 기능반	6) 재난수습 홍보반	가) 재난상황별 국민행동요령 홍보 나) 텔레비전ㆍ라디오 등 매체를 활용한 재난 예보ㆍ 경보 실시사항 등 전파 다) 재난 관련 보도자료 작성 및 배포 마) 언론발표 준비ㆍ실시 및 언론사 인터뷰 실시 바) 취재지원센터 운영(언론 연락체계 유지 및 취재지원) 사) 방송 및 언론 보도 모니터링 아) 사회관계망서비스(SNS), 인터넷 홈페이지 등 온라인 홍보 및 모니터링 자) 오보, 유언비어 확인 및 대응 차) 현장, 중앙대책본부, 수습본부, 시대책본부의 재난 수습홍보반과 협조 및 공유체계 구축	가) 재난상황별 국민행동요령 홍보 나) 텔레비전ㆍ라디오 등 매체를 활용한 재난 예보ㆍ 경보 실시사항 등 전파 다) 재난 관련 보도자료 작성 및 배포 마) 언론발표 준비ㆍ실시 및 언론사 인터뷰 실시 바) 취재지원센터 운영(언론 연락체계 유지 및 취재지원) 사) 방송 및 언론 보도 모니터링 아) 사회관계망서비스(SNS), 인터넷 홈페이지 등 온라인 홍보 및 모니터링 자) 오보, 유언비어 확인 및 대응 차) 현장, 중앙대책본부, 수습본부, 시대책본부의 재난 수습홍보반과 협조 및 공유체계 구축
나. 협업 기능반	7) 재난관리 자원지원반	가) 재난관리자원의 체계적 관리 및 활용을 위한 재난관리자원 공동활용시스템 (Disaster Resources Sharing System: DRSS) 운영 나) 재난관리자원 공동활용시스템 가동 다) 피해상황에 따른 민간자원 응원 라) 장비ㆍ자재 부족지역 파악 및 지원활동 전개 마) 다른 지역의 장비, 자재를 피해지역에 부족한 장비, 자재로 활용하도록 지원 바) 재난관리자원의 비축, 응원 및 사용 현황 파악 관리	가) 재난관리자원의 체계적 관리 및 활용을 위한 재난관리자원 공동활용시스템 (Disaster Resources Sharing System: DRSS) 운영 나) 재난관리자원 공동활용시스템 가동 다) 피해상황에 따른 민간자원 응원 라) 장비ㆍ자재 부족지역 파악 및 지원활동 전개 마) 다른 지역의 장비, 자재를 피해지역에 부족한 장비, 자재로 활용하도록 지원 바) 재난관리자원의 비축, 응원 및 사용 현황 파악 관리
나. 협업 기능반	8) 교통대책반	가) 재난발생지역 육상, 해상 및 항공 통제현황 파악 나) 육상, 해상 및 항공 통제상황 모니터링 다) 교통두절구간(육상, 해상, 항공) 실태 파악 보고 라) 연안여객선, 유도선 운항 통제 실시 마) 육상, 해상 및 항공분야 긴급수송 지원 바) 통행재개 및 소통대책 지원	가) 재난발생지역 육상, 해상 및 항공 통제현황 파악 나) 육상, 해상 및 항공 통제상황 모니터링 다) 교통두절구간(육상, 해상, 항공) 실태 파악 보고 라) 연안여객선, 유도선 운항 통제 실시 마) 육상, 해상 및 항공분야 긴급수송 지원 바) 통행재개 및 소통대책 지원
나. 협업 기능반	9) 의료ㆍ방역서비스지원반	가) 재난발생지역 의료ㆍ방역 서비스 제공에 관한 현황 파악 나) 재난발생지역 의료ㆍ방역 자원 배분현황 파악 및 조정 지원 다) 비상방역실시 현황 파악 라) 부상자 의료지원 및 기동의료반 편성․운영의 지도․확인 마) 침수지역 및 이재민 집단급식소․위생관리 지도․확인 바) 감염병 예방을 위한 방역소독 및 기동방역반 편성ㆍ 운영	가) 재난발생지역 의료ㆍ방역 서비스 제공에 관한 현황 파악 나) 재난발생지역 의료ㆍ방역 자원 배분현황 파악 및 조정 지원 다) 비상방역실시 현황 파악 라) 부상자 의료지원 및 기동의료반 편성․운영의 지도․확인 마) 침수지역 및 이재민 집단급식소․위생관리 지도․확인 바) 감염병 예방을 위한 방역소독 및 기동방역반 편성ㆍ 운영
나. 협업 기능반	10) 자원봉사 지원 및 관리반	가) 통합자원봉사지원단 구성ㆍ운영 및 지원 나) 자원봉사자 투입현황 및 소요자원 확인 다) 사유시설 응급복구 등 대민지원활동 추진 라) 피해가구 안전 점검 등 전문 자원봉사활동 지원 추진	가) 통합자원봉사지원단 구성ㆍ운영 및 지원 나) 자원봉사자 투입현황 및 소요자원 확인 다) 사유시설 응급복구 등 대민지원활동 추진 라) 피해가구 안전 점검 등 전문 자원봉사활동 지원 추진
나. 협업 기능반	11) 사회질서 유지반	가) 재난발생지역 육상교통통제 및 두절지역 파악 나) 재난발생지역 출입제한 및 차량운행통제 실시 다) 지역주민 불편 최소화를 위한 우회도로 홍보 실시 라) 주민대피, 범죄예방 사전조치 마) 고립지역 긴급수송로 개설 및 수송차량 확보․지원	가) 재난발생지역 육상교통통제 및 두절지역 파악 나) 재난발생지역 출입제한 및 차량운행통제 실시 다) 지역주민 불편 최소화를 위한 우회도로 홍보 실시 라) 주민대피, 범죄예방 사전조치 마) 고립지역 긴급수송로 개설 및 수송차량 확보․지원
나. 협업 기능반	12) 수색, 구조․구급반	가) 재난지역 인명 수색․구조․구급 상황 파악 및 지원 나) 사상자 응급조치 및 의료기관 후송, 안치 지원 다) 재난현장의 특성, 2차 피해 발생 여부 등에 대한 정보 제공 라) 현장 응급의료소 설치·운영 지원 마) 군부대 등 수색, 구조활동 업무협조 및 지원	가) 재난지역 인명 수색․구조․구급 상황 파악 및 지원 나) 사상자 응급조치 및 의료기관 후송, 안치 지원 다) 재난현장의 특성, 2차 피해 발생 여부 등에 대한 정보 제공 라) 현장 응급의료소 설치·운영 지원 마) 군부대 등 수색, 구조활동 업무협조 및 지원
다. 관계 지역재난관리 책임 기관 지원반	다. 관계 지역재난관리 책임 기관 지원반	관계 부서 및 관계 기관별 12개 협업 기능ㆍ유형별 주요 임무 지원	관계 부서 및 관계 기관별 12개 협업 기능ㆍ유형별 주요 임무 지원
2. 사회재난의 경우	2. 사회재난의 경우	2. 사회재난의 경우	2. 사회재난의 경우
구 분	구 분	업무와 역할	업무와 역할
가. 재난상황 총괄반	1) 상황관리 총괄팀	가) 일일재난상황보고서 작성 및 보고 나) 재난현장 수습상황관리 총괄 다) 대통령ㆍ국무총리ㆍ중앙본부장ㆍ사고수습본부장 특별지시사항 처리 라) 상황판단회의 보고회 자료 준비	가) 일일재난상황보고서 작성 및 보고 나) 재난현장 수습상황관리 총괄 다) 대통령ㆍ국무총리ㆍ중앙본부장ㆍ사고수습본부장 특별지시사항 처리 라) 상황판단회의 보고회 자료 준비
가. 재난상황 총괄반	2) 수습상황 파악팀	가) 재난발생현황, 구조인력ㆍ장비 투입 현황 파악 나) 인명 및 재산피해 상황 파악 다) 재난상황 파악 및 전달ㆍ처리 라) 지역사고수습본부, 시대책본부, 긴급구조통제단 운영상황 관리 마) 지역재난관리책임기관 등 관계기관 대처상황 파악 바) 시․도 현장상황관리관 및 수습지원단 파견 관리 사) 각종 여론ㆍ정보 수집, 민원 등 파악	가) 재난발생현황, 구조인력ㆍ장비 투입 현황 파악 나) 인명 및 재산피해 상황 파악 다) 재난상황 파악 및 전달ㆍ처리 라) 지역사고수습본부, 시대책본부, 긴급구조통제단 운영상황 관리 마) 지역재난관리책임기관 등 관계기관 대처상황 파악 바) 시․도 현장상황관리관 및 수습지원단 파견 관리 사) 각종 여론ㆍ정보 수집, 민원 등 파악
나. 협업기능반	1) 긴급생활안정지원반	1) 긴급생활안정지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	2) 재난현장환경정비반	2) 재난현장환경정비반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	3) 긴급통신지원반	3) 긴급통신지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	4) 시설피해응급복구반	4) 시설피해응급복구반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	5) 에너지공급피해시설 기능복구반	5) 에너지공급피해시설 기능복구반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	6) 재난수습홍보반	6) 재난수습홍보반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	7) 재난관리자원지원반	7) 재난관리자원지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	8) 교통대책반	8) 교통대책반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	9) 의료ㆍ방역서비스지원반	9) 의료ㆍ방역서비스지원반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	10) 자원봉사 지원 및 관리반	10) 자원봉사 지원 및 관리반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	11) 사회질서 유지반	11) 사회질서 유지반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
나. 협업기능반	12) 수색, 구조ㆍ구급반	12) 수색, 구조ㆍ구급반	자연재난 협업기능반 업무와 역할을 준용함
다. 관계 지역재난관리 책임기관 지원반	다. 관계 지역재난관리 책임기관 지원반	재난관리책임기관별 12개 협업기능 유형별 주요임무 수행	재난관리책임기관별 12개 협업기능 유형별 주요임무 수행
라. 현장지원반	라. 현장지원반	수습본부, 대책본부 재난수습 현장 파견 및 지원	수습본부, 대책본부 재난수습 현장 파견 및 지원

별표 2 재난 및 사고유형별 주관부서(제3조제2항 관련)

재난관리 주관기관	재난 및 사고의 유형	정읍시 주관부서
1. 교육부	학교 및 학교시설에서 발생한 사고	인재양성과
2. . 과학기술정보통신부	가. 우주전파 재난 나. 정보통신 사고 다. 위성항법장치(GPS) 전파혼신 라. 자연우주물체의 추락․충돌	정보통신과 정보통신과 정보통신과 재난안전과
3. 외교부	해외에서 발생한 재난	시민소통실
4. 법무부	교정시설에서 발생한 사고	재난안전과
5. 국방부	국방시설에서 발생한 사고	재난안전과
6. 행정안전부	가. 정부중요시설 사고 나. 공동구(共同溝) 재난 (국토교통부가 관장하는 공동구는 제외한다) 다. 내륙에서 발생한 유도선 등의 수난 사고 라. 풍수해(조수는 제외한다)ㆍ지진ㆍ화산ㆍ낙뢰ㆍ가뭄ㆍ폭염ㆍ한파로 인한 재난 및 사고로서 다른 재난관리주관기관에 속하지 아니하는 재난 및 사고	회계과 도시과 재난안전과 재난안전과
7. 문화체육관광부	가. 경기장에서 발생한 사고 나. 공연장에서 발생한 사고	시설운영과 문화예술과
8. 농림축산식품부	가. 가축 질병 나. 저수지 사고	축산과 건설과
9. 산업통상자원부	가. 가스 수급 및 누출 사고 나. 원유 수급 사고 다. 원자력안전 사고 (파업에 따른 가동중단으로 한정한다) 라. 전력 사고 마. 전력생산용 댐의 사고	일자리경제과 일자리경제과 일자리경제과 일자리경제과 일자리경제과
10. 보건복지부	보건의료 사고	감염병관리과
11. 환경부	가. 수질 분야 대규모 환경오염 사고 나. 환경부가 관장하는 댐 사고 다. 식용수(지방 상수도를 포함한다) 사고 라. 유해화학물질 유출 사고 마. 조류(藻類) 대발생(녹조에 한정한다) 바. 황사 사. 미세먼지	환경정책과 건설과 상하수도사업소 환경정책과 환경정책과 자원순환과 자원순환과
12. 고용노동부	사업장에서 발생한 대규모 인적 사고	미래산업과
13. 국토교통부	가. 국토교통부가 관장하는 공동구 재난 나. 고속철도 사고 다. 도로터널 사고 라. 육상화물운송 사고 마. 항공기 사고 바. 다중밀집건축물 붕괴 대형사고로서 다른 재난관리주관기관에 속하지 아니하는 재난 및 사고	도시과 교통과 건설과 교통과 교통과 건축과 및 건축물관리부서
14. 해양수산부	가. 조류 대발생(적조에 한정한다) 나. 조수(潮水) 다. 해양 분야 환경오염 사고 라. 해양 선박 사고	해당없음 해당없음 해당없음 해당없음
15. 금융위원회	금융 전산 및 시설 사고	세정과
16. 원자력안전위원회	가. 원자력안전 사고 (파업에 따른 가동중단은 제외한다) 나. 인접 국가 방사능 누출 사고	재난안전과 재난안전과
17. 소방청	가. 화재․위험물 사고 나. 다중 밀집시설 대형화재	정읍소방서 재난안전과
18. 문화재청	문화재 시설 사고	동학유산과
19. 산림청	가. 산불 나. 산사태	산림녹지과 산림녹지과
20. 해양경찰청	해양에서 발생한 유도선 등의 수난 사고	재난안전과
21. 질병관리청	감염병 재난	감염병관리과
비고: 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 도 본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.	비고: 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 도 본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.	비고: 주관부서가 지정되지 않은 재난 및 사고에 대해서는 도 본부장이 재난 및 사고유형에 따라 재난수습 주관부서를 정한다.

별표 3 자연재난에 따른 상황별 비상단계 기준(제6조제1항제1호 관련)

구분	구분	비상단계 기준
1. 풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	가. 비상1단계	1) 「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 호우주의보 또는 대설주의보가 발표된 경우 2) 기상특보 중 태풍 예비특보가 발표된 경우
1. 풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	나. 비상2단계	1) 「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 호우경보 또는 대설경보가 발표된 경우 2) 기상특보 중 태풍주의보가 발표된 경우 3) 국지적으로 극심한 피해 발생 시
1. 풍수해 (태풍ㆍ 호우ㆍ 대설)	다. 비상3단계	1) 기상특보 중 (호우ㆍ대설ㆍ태풍) 경보가 발표되고 대규모 피해가 발생할 가능성이 있는 경우 2) 본부장이 이에 준한 사항으로 판단 시 3) 호우ㆍ대설ㆍ태풍으로 인해 전국적으로 대규모 피해가 발생할 가능성이 있거나 발생한 경우
2. 지진ㆍ 지진해일 및 화산	가. 비상1단계	1) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률」 제12조에 따른 자연지진의 관측 결과(이하 “지진 관측 결과”라 한다), 우리나라 내륙에서 규모 4.0 ∼ 4.9의 지진이 발생한 경우 2) 국내외에서 발생한 지진으로 우리나라에서 최대 진도 Ⅴ 이상이 발생한 경우 3) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 지진해일주의보(이하 “지진해일주의보”)가 발표된 경우 4) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 화산재주의보가 발표된 경우
2. 지진ㆍ 지진해일 및 화산	나. 비상2단계	1) 지진 관측 결과, 우리나라 내륙에서 규모 5.0 이상의 지진이 발생한 경우 2) 국내외에서 발생한 지진으로 우리나라에서 최대 진도 Ⅵ 이상이 발생한 경우 3) 지진해일주의보가 발표되고, 인명피해가 발생할 가능성이 있거나 발생한 경우 4) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 지진해일경보가 발표된 경우 5) 「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 화산재경보(이하 “화산재경보”라 한다)가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 피해발생 가능성이 높은 경우
2. 지진ㆍ 지진해일 및 화산	다. 비상3단계	1) 지진 관측 결과, 우리나라 내륙에서 규모 5.0 이상의 지진이 발생하여, 대규모 피해가 발생하거나 발생할 가능성이 있는 경우 2) 국내외에서 발생한 지진으로 우리나라에서 최대 진도 Ⅵ 이상이 발생하여 대규모 피해가 발생할 가능성이 있거나 발생한 경우 3) 지진해일경보가 발표되고 대규모 피해가 발생할 가능성이 있거나 발생한 경우 4) 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 피해발생 가능성이 확실한 경우
3. 가뭄	가. 비상1단계	1) 행정안전부 등 관계 중앙행정기관이 합동으로 발표하는 가뭄 예ㆍ경보를 통해 농업용수 또는 생활ㆍ공업용수 분야 중 어느 하나에 대한 가뭄의 심각단계가 발표된 경우
3. 가뭄	나. 비상2단계	1) 행정안전부 등 관계 중앙행정기관이 합동으로 발표하는 가뭄 예ㆍ경보를 통해 농업용수 또는 생활ㆍ공업용수 분야 모두에 대한 가뭄의 심각단계가 발표된 경우 2) 가뭄으로 인해 국지적으로 극심한 피해가 발생하거나 발생할 가능성이 있는 경우
3. 가뭄	다. 비상3단계	1) 가뭄의 심각단계가 지속되어 전국적으로 대규모 피해가 발생하거나 발생할 가능성이 있는 경우
4. 폭염	가. 비상1단계	「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 폭염경보가 3일 이상 지속 발효된 경우 * 폭염경보: 일 최고 체감기온 35도 이상인 상태가 3일 이상 지속 될 때
4. 폭염	나. 비상2단계	「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 폭염경보가 발효되고 혹염 상태가 2일 이상 지속된 경우 * 혹염: 일 최고 체감기온 38도 이상인 상태가 2일 이상 지속 될 때
4. 폭염	다. 비상3단계	1) 기상특보 폭염경보가 발표되고 극염 상태가 2일 이상 지속된 경우, 대규모 피해 발생 가능성이 있는 경우 * 극염: 일 최고 체감기온 40도 이상인 상태가 2일 이상 지속 될 때 2) 본부장이 이에 준한 사항으로 판단 시
5. 한파	가. 비상1단계	「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 한파경보가 3일 이상 지속 발효된 경우
5. 한파	나. 비상2단계	「기상법 시행령」 제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보(이하 “기상특보”라 한다) 중 한파경보가 10일 이상 지속 발효된 경우
5. 한파	다. 비상3단계	1) 기상특보 중 한파경보가 발표되고 대규모 피해가 발생할 가능성이 있는 경우 2) 본부장이 이에 준한 사항으로 판단 시
비고 1. 본부장은 기상상황 등 자연재난 발생 여건 등을 고려하여 각각의 단계에 준하는 경우를 판단하고, 그에 따라 비상단계를 조정하여 운영할 수 있다.	비고 1. 본부장은 기상상황 등 자연재난 발생 여건 등을 고려하여 각각의 단계에 준하는 경우를 판단하고, 그에 따라 비상단계를 조정하여 운영할 수 있다.	비고 1. 본부장은 기상상황 등 자연재난 발생 여건 등을 고려하여 각각의 단계에 준하는 경우를 판단하고, 그에 따라 비상단계를 조정하여 운영할 수 있다.

별표 4 자연재난 발생시의 대책본부 편성기준(제6조제1항제1호 관련)

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 국(소)장	재난 주관 국(소)장	재난 주관 국(소)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 국(소)장	재난 수습 주관 국(소)장	재난 수습 주관 국(소)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	3+α+β명	4+α+β명	5+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	-	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명	(69명) ㆍ각 읍면동 별 3명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설피해 응급복구반 (동학유산과, 일자리경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학유산과, 일자리경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학유산과, 일자리경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(일자리경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(일자리경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(일자리경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 국(소)장	재난 주관 국(소)장	재난 주관 국(소)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	3+β명	4+α+β명	5+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	-	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	-	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반 (지역경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	사) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	아) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반 (정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반 (정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다. 8. 폭염으로 인한 대책본부 운영 시 비상근무는 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성 운영할 수 있다.

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	3+α+β명	4+α+β명	5+α+β+γ명	5+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	-	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명	(69명) ㆍ각 읍면동 별 3명	(69명) ㆍ각 읍면동 별 3명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원 및 자원봉사 지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원 및 자원봉사 지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원 및 자원봉사 지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원 및 자원봉사 지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	-	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	-	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	-	자) 의료·방역서비스 지원반 (보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	차) 취약계층 관리반(노인장애인과)	차) 취약계층 관리반(노인장애인과)	차) 취약계층 관리반(노인장애인과)	차) 취약계층 관리반(노인장애인과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	3+β명	4+α+β명	5+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	-	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	-	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)	나) 취약계층관리반 (노인장애인과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)	다) 건강관리지원반 (건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설관리반 (농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반 (지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반 (지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반 (지역경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	사) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	아) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	-	-	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반 (정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반 (정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사 정읍지사 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 재난상황에 따라 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	4+α+β명	5+α+β명	6+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명	(69명) ㆍ각 읍면동 별 3명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 지역경제과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.

비상단계	비상단계	비상단계	비상1단계	비상2단계	비상3단계
본 부 장	본 부 장	본 부 장	시장	시장	시장
차 장	차 장	차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	총괄조정관	총괄조정관	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장
통 제 관	통 제 관	통 제 관	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장	재난 수습 주관 실(국)장
담 당 관	담 당 관	담 당 관	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급	해당 재난업무를 담당하는 부서의 과장급
실 무 반	인 원	인 원	4+α+β명	5+α+β명	6+α+β+γ명
실 무 반	반 장	반 장	재난안전상황실 팀장 또는 재난관리팀장 1명	과장급 1명	국장급 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	가) 재난정보 수집ㆍ분석 및 전파, 재난상황 관리팀	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명	(1명) ㆍ재난상황실 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	나) 상황보고서 작성팀	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ재난 총괄부서 직원 1명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	다) 상황관리 총괄 및 상황분석 평가팀	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 1명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명	(1명) ㆍ자연재난 총괄부서 직원 2명
실 무 반	1) 상 황 관 리 총 괄 반	라) 행정지원팀	-	-	(1명) ㆍ총무과 직원 1명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	가) 읍면동(α)	(23명) ㆍ각 읍면동 별 1명	(46명) ㆍ각 읍면동 별 2명	(69명) ㆍ각 읍면동 별 3명
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)	가) 긴급생활 안정지원반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)	나) 재난현장 환경정비반(자원순환과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)	다) 긴급 통신지원반(정보통신과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)	라) 시설피해 응급복구반 (동학문화재과, 산림녹지과, 도시과, 건설과, 건축과, 농수산유통과, 축산과, 상하수도사업소)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반(지역경제과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)	바) 재난수습 홍보반(시민소통실)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)	사) 재난관리자원 지원반(재난안전과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)	아) 교통대책반(교통과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)	자) 의료·방역서비스 지원반(보건위생과, 건강증진과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)	차) 자원봉사 지원 및 관리반(사회복지과)
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	카) 사회질서 유지반(정읍경찰서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	2) 협 업 기 능 반	나) 협업부서 (β)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	타) 수색, 구조ㆍ구급반(정읍소방서)	상황에 맞게 근무지를 조정할 수 있다.
실 무 반	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	3) 지역재난관리 책임기관 지원반 (γ)	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원	ㆍ전주지방기상지청, 내장산국립공원공단, 정읍국유림관리소, 제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사, 정읍교육지원청 및 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.	비고 1. 상황관리총괄반: 자연재난 업무를 총괄하는 재난안전과에서 상황관리 총괄업무를 관장한다. 2. 상황보고서 작성팀: 재난 주관부서 협업기능별 실무반을 제외한 인력으로 편성하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 상황관리총괄 및 상황분석 평가팀: 재난 총괄부서 및 주관부서 직원으로 편성 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 4. 행정지원팀: 주간근무를 원칙으로 하되, 재난상황에 따라 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다 5. 협업기능반: 협업행정 기능 및 실무반(대책본부 근무자) 인원은 재난상황에 따라 적정하게 조정하여 편성ㆍ운영할 수 있다. 6. 지역재난관리책임기관은 자체적으로 비상근무를 실시하되, 시 재난안전대책본부와 상시협조체계를 구축하여야 한다. 7. 위 표에서 상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다.

별표 5 사회재난 발생 시의 대책본부 편성기준(제6조제1항제2호 관련)

본 부 장	시장	시장	시장
차 장	부시장	부시장	부시장
총괄조정관	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장	재난 주관 실(국)장
통 제 관	주관부서 국장ㆍ소장	주관부서 국장ㆍ소장	주관부서 국장ㆍ소장
담 당 관	재난수습 주관부서의 장	재난수습 주관부서의 장	재난수습 주관부서의 장
실 무 반	인 원	총 5+α+β+γ명	총 5+α+β+γ명
실 무 반	반 장	과장급 1명	과장급 1명
실 무 반	1) 재난상황 총괄반 (5명)	가)상황관리총괄팀 (2명)	ㆍ사회재난 총괄부서 직원 1명 ㆍ재난수습 주관부서 직원 1명
실 무 반	1) 재난상황 총괄반 (5명)	나)수습상황파악팀 (3명)	ㆍ사회재난 총괄부서 직원 2명 ㆍ재난수습 주관부서 직원 1명
실 무 반	2)협업 기능반(α)	가) 긴급생활 안정지원반	ㆍ사회복지과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	나) 재난현장 환경정비반	ㆍ자원순환과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	다) 긴급 통신지원반	ㆍ정보통신과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	라) 시설피해 응급복구반	ㆍ해당부서(축산과, 농수산유통과 등)
실 무 반	2)협업 기능반(α)	마) 에너지 공급 피해시설 기능복구반	ㆍ일자리경제과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	바) 재난수습 홍보반	ㆍ시민소통실
실 무 반	2)협업 기능반(α)	사) 재난관리자원 지원반	ㆍ재난안전과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	아) 교통대책반	ㆍ교통과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	자) 의료·방역서비스 지원반	ㆍ보건위생과, 감염병관리과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	차) 자원봉사 지원 및 관리반	ㆍ사회복지과
실 무 반	2)협업 기능반(α)	카) 사회질서 유지반	ㆍ정읍경찰서
실 무 반	2)협업 기능반(α)	타) 수색, 구조ㆍ구급반	ㆍ정읍소방서
실 무 반	관계 지역재난관리책임기관 지원반(β)	관계 지역재난관리책임기관 지원반(β)	ㆍ제8098부대 3대대, 한국전력공사 정읍지사, 한국전기안전공사 전북서부지사, 한국가스안전공사 정읍지사, 한국수자원공사 그 밖의 재난관리책임기관 파견 직원
실 무 반	현장지원반(γ)	현장지원반(γ)	ㆍ해당 재난관리 실·국 소속 직원
비고 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법: 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법: 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법: 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.	비고 1. 실무반 근무인원수는 재난 유형 및 상황에 따라 탄력적으로 증감하여 운영할 수 있다. 2. 재난상황총괄반ㆍ재난대응협업반ㆍ현장지원반 구성: 재난유형별 재난규모, 수습상황, 확산 여부 등을 종합적으로 판단하여 탄력적으로 편성ㆍ운영할 수 있다. 3. 근무방법: 24시간 교대근무를 원칙으로 하되, 재난유형 및 재난규모 등 상황에 따라 조정하여 운영할 수 있다.

별표 6 재난 상황별 비상단계 기준(별표 4 및 별표 5 관련)

구분	구분	구분	비상단계 기준
1. 자 연 재 난	가. 풍수해 (태풍ㆍ호우 ㆍ대설)	1) 비상 단계	▸「기상법시행령」제8조제2항에 따른 기상현상에 관한 특보 (이하 “기상특보”라 한다) 중 호우주의보가 발표된 경우 ▸ 기상특보 중 태풍예비특보가 발표된 경우
1. 자 연 재 난	가. 풍수해 (태풍ㆍ호우 ㆍ대설)	2) 비상 1단계	▸ 기상특보 중 호우경보가 발표된 경우 ▸ 기상특보 중 대설주의보, 태풍주의보가 발표된 경우 ▸ 호우․대설․태풍 등으로 인하여 국지적으로 극심한 피해가 발생하거나 예측될 경우
1. 자 연 재 난	가. 풍수해 (태풍ㆍ호우 ㆍ대설)	3) 비상 2단계	▸ 기상특보 중 대설경보 및 태풍경보가 발표된 경우 ▸ 태풍주의보 ▸ 호우․대설․태풍 등으로 인하여 막심한 재난예상 또는 이에 준하는 상황
1. 자 연 재 난	나. 지진 및 화산	1) 비상 단계	가)「지진ㆍ지진해일ㆍ화산의 관측 및 경보에 관한 법률 시행규칙」 제4조에 따른 자연지진ㆍ지진해일 및 화산에 대하여 주의보 또는 경보(이하 “특보”라 한다) 중 규모 4.0 이상(해역은 4.5 이상)의 지진 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 지진해일주의보 또는 화산재주의보가 발표된 경우
1. 자 연 재 난	나. 지진 및 화산	2) 비상 1단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진이 통보가 있는 경우 나) 지진특보 중 지진해일주의보가 발표되고 인명피해가 발생하였거나 또는 발생할 가능성이 있는 경우 다) 지진특보 중 지진해일경보가 발표된 경우 라) 지진특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 높은 경우
1. 자 연 재 난	나. 지진 및 화산	3) 비상 2단계	가) 규모 5.0 이상(해역은 5.5 이상)의 지진발생이 통보되고 대규모 피해가 발생한 또는 예상된 경우 나) 특보 중 지진해일경보가 발표되고 대규모 피해가 발생한 또는 예상된 경우 다) 특보 중 화산재경보가 발표되고, 화산분출물로 인한 대규모 재난발생 가능성이 확실한 경우
2. 사회 재난	가. 재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나. 중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다. 상황판단회의 결과 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우	가. 재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나. 중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다. 상황판단회의 결과 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우	가. 재난분야 위기관리매뉴얼(표준)상 위험수준이 경계 또는 심각단계에 이른 경우 나. 중앙사고수습본부 또는 중앙대책본부가 운영되는 경우 다. 상황판단회의 결과 대책본부 차원의 대응이 필요한 경우

제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 「재난 및 안전관리 기본법」 제16조 및 같은 법 시행령 제21조의2에서 위임된 사항과 위기관리 매뉴얼의 활용, 재난 예보ㆍ경보의 통보 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2023.7.11.>

제2조(재난안전대책본부의 구성)

제2조(재난안전대책본부의 구성)① 「재난 및 안전관리 기본법」(이하 “법”이라 한다) 제16조제1항에 따른 정읍시재난안전대책본부(이하 “대책본부”라 한다)에는 본부장, 차장, 총괄조정관, 대변인, 통제관 및 담당관을 둔다. <개정 2023.7.11.>② 대책본부장(이하 “본부장”이라 한다), 차장, 총괄조정관, 대변인, 통제관 및 담당관은 다음 각 호의 사람이 된다. <개정 2023.7.11.>1. 본부장: 정읍시장(이하“시장”이라 한다)2. 차장: 부시장3. 총괄조정관: 도시안전국장4. 대변인: 본부장이 지정하는 사람5. 통제관: 재난의 유형에 따라 재난업무를 담당하거나 재난의 대응ㆍ복구(이하 “수습”이라 한다)를 주관하는 국·소장. 다만, 해당 국·소장이 업무를 수행하기 곤란한 경우에는 본부장이 지정하는 사람6. 담당관: 재난의 유형에 따라 재난업무를 담당하는 부서의 장③ 본부장은 재난이 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우에는 정읍시 공무원과 「재난 및 안전관리 기본법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 별표 1의2에 따른 재난관리책임기관 중 정읍시의 전부 또는 일부를 관할 구역으로 하는 법 제3조제5호나목에 따른 재난관리책임기관(이하 “지역재난관리책임기관”이라 한다)으로부터 파견 받은 사람으로 실무반을 편성해야 한다. 이 경우 재난 수습을 위해 필요하면 관계 기관과 민간단체 등에 필요한 인력 지원을 요청할 수 있다.[제3조에서 2조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.> [제목개정 2023.7.11.]

제3조(대책본부 구성원의 임무)

제3조(대책본부 구성원의 임무)① 대책본부 구성원의 임무는 다음 각 호와 같다.1. 본부장: 대책본부 업무 총괄2. 차장: 본부장 보좌3. 총괄조정관: 재난상황관리, 행정지원업무 등의 총괄, 본부장 및 차장 보좌4. 대변인: 재난 수습홍보업무 총괄5. 통제관: 재난 수습업무 전반 통제6. 담당관: 통제관 보좌, 재난상황 총괄 및 실무반 임무 총괄7. 실무반: 별표 1에 따른 재난의 수습② 제1항제7호에 따라 실무반 편성 및 재난 수습 등의 업무 수행은 별표 2에 따른 재난수습 주관부서에서 관장한다.[제4조에서 제3조로 이동 2023.7.11.]

제4조(직무대행)

제4조(직무대행) 본부장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 제2조제2항 각 호에 따른 차장ㆍ총괄조정관ㆍ통제관 및 담당관 순으로 그 직무를 대행한다.[제5조에서 제4조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제5조(대책본부 운영기간)

제5조(대책본부 운영기간)① 대책본부는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간 동안 설치하여 운영할 수 있다. <개정 2023.7.11.>1. 재난(자연재난에 한정한다)의 발생 가능성이 높은 다음 각 목의 구분에 따른 기간가. 하절기: 매년 5월 15일부터 10월 15일까지나. 동절기: 매년 11월 15일부터 다음 연도 3월 15일까지2. 재난이 발생하여 수습하는 기간② 제1항에도 불구하고 본부장이 재난상황의 관리 등을 위해 필요하다고 인정할 때에는 대책본부를 운영할 수 있다.[제7조에서 제5조 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제6조(대책본부 편성기준 등)

제6조(대책본부 편성기준 등)① 대책본부의 편성기준은 다음 각 호의 구분에 따른다.1. 자연재난: 별표 4(상황별 비상단계 기준은 별표 3에 따른다)2. 사회재난: 별표 5② 대책본부의 운영 여부에 대한 판단은 제7조에 따른 상황판단회의 또는 법 제34조의5에 따른 재난분야 위기관리 매뉴얼에서 정하는 바에 따른다.[본조 전문개정 2023.7.11.]

제7조(상황판단회의)

제7조(상황판단회의)① 본부장 또는 본부장이 지정하는 사람(이하“본부장 등”이라 한다)은 재난이 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우에 상황에 따른 적절한 판단을 내리기 위해 필요할 때에는 상황판단회의를 소집한다. <개정 2023.7.11.>② 본부장 등은 상황판단회의에서 다음 각 호의 사항을 판단한다. <개정 2023.7.11.>1. 재난안전대책본부2. 제2조제3항에 따른 실무반 편성 및 제8조에 따른 관계 기관 근무자 파견 범위3. 재난상황의 심각성, 전개 속도, 지속기간, 파급효과, 확대 가능성 등의 재난상황 분석 및 재난 진행단계별 대처방안4. 관계 기관의 협력에 관한 사항5. 그 밖에 재난상황에 신속하고 효율적으로 대처하기 위해 필요한 사항③ 상황판단회의는 다음 각 호의 사람으로 구성하고, 필요한 경우 외부 전문가를 참석시켜 필요한 자문을 할 수 있다. <개정 2023.7.11.>1. 해당 재난 수습 주관 부서의 장2. 해당 재난과 관련된 부서의 팀장 중 본부장 등이 지명하는 사람3. 각 실무반장4. 해당 재난 관련 관계 기관 및 단체(민간단체를 포함한다)의 소속 직원 중 해당 기관ㆍ단체의 장의 추천을 받아 본부장등이 지명하는 사람5. 그 밖에 본부장 등이 필요하다고 인정하는 사람[제9조에서 제7조로 이동 2023.7.11.]

제8조(관계 기관 근무자 파견 요청 등)

제8조(관계 기관 근무자 파견 요청 등)① 본부장은 제2조제3항에 따른 실무반을 편성할 때에는 법 제17조제2항에 따라 관계 지역재난관리책임기관의 장에게 소속 직원의 파견을 요청할 수 있다. 이 경우 위기관리 매뉴얼에서 정하는 기관별 역할과 기능 등을 고려해야 한다. <개정 2023.7.11.>② 제1항에 따라 파견을 요청받은 관계 지역재난관리책임기관의 장은 파견할 직원의 성명·소속·연락처 등을 적은 파견근무 대상자 명단을 본부장에게 지체 없이 제출해야 한다.[제10조에서 제8조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제9조(파견근무자의 복무 등)

제9조(파견근무자의 복무 등)① 대책본부로 파견된 사람은 본부장이 지정하는 장소에서 근무해야 한다. 다만, 본부장은 재난상황에 따라 파견근무 대상자 중 일부만 소집하고 나머지 파견근무 대상자는 관계 지역재난관리책임기관에서 비상 대기하도록 할 수 있다. <개정 2023.7.11.>② 본부장은 업무를 성실히 수행하지 않는 파견 직원이 있는 경우 그 소속 지역재난관리책임기관의 장에게 다른 근무자를 파견하도록 하는 등 필요한 조치를 하도록 요청할 수 있다.[제11조에서 제9조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제10조(파견근무자의 사전교육 등)

제10조(파견근무자의 사전교육 등)① 본부장은 파견근무자가 재난상황관리 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 실무반으로 근무할 파견 인력의 명단을 미리 제출받아 상황 근무에 필요한 교육 및 훈련을 실시할 수 있다.② 제8조제1항에 따라 파견 요청을 받은 관계 지역재난관리책임기관의 장은 특별한 사유가 없는 경우에는 제1항에 따른 사전 교육 및 훈련을 받은 사람을 우선하여 파견해야 한다. <개정 2023.7.11.>③ 제1항에 따른 교육 및 훈련에 필요한 사항은 본부장이 정한다.[제12조에서 제10조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제11조(대책본부회의의 구성)

제11조(대책본부회의의 구성)① 영 제21조의2제1항에 따른 정읍시 재난안전대책본부회의(이하 “대책본부회의”라 한다)의 의장은 본부장이 되고, 부의장은 대책본부의 차장이 된다. <개정 2023.7.11.>② 위원은 다음 각 호의 사람이 된다. <개정 2023.7.11.>1. 해당 재난 관련 통제관2. 영 제43조의5제1항 각 호의 기능과 관련된 업무를 수행하는 부서의 장(단, 해당 부서장이 없는 경우에는 해당 업무를 수행하는 사람을 말한다)3. 영 별표 1의2에 따른 재난관리책임기관 사람 중 전문성이 있다고 판단되어 책임기관의 장으로부터 추천을 받은 사람 중 본부장이 위촉하는 사람③ 대책본부회의는 본부장이 주관하며, 본부장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 차장이 그 직무를 대행한다. <개정 2023.7.11.>④ 대책본부회의에 그 사무를 처리하기 위해 간사 1명을 두되, 간사는 해당 재난을 관장하는 팀장급 공무원이 된다. <개정 2023.7.11.>⑤ 대책본부회의는 재적위원(제12조제3항에 따라 회의를 개최한 경우에는 참석을 요청한 위원을 말한다) 과반수의 참석으로 개의(開議)하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2023.7.11.>

제12조(대책본부회의의 소집 및 운영)

제12조(대책본부회의의 소집 및 운영)① 대책본부회의는 본부장이 소집한다.② 본부장은 대책본부회의를 소집할 때에는 회의 개최 3일 전까지 회의일시, 장소 및 심의안건 등을 각 위원에게 통보해야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 미리 통보하지 않을 수 있다. <개정 2023.7.11.>③ 본부장은 필요한 경우 회의안건과 관계가 있는 위원만 회의에 참석시킬 수 있다.④ 본부장은 필요한 경우 관계 지역재난관리책임기관의 업무담당자 등을 대책본부회의에 참석하도록 할 수 있고, 외부 전문가를 참석시켜 필요한 자문을 할 수 있다. <개정 2023.7.11.>⑤ 본부장은 대책본부회의에 참석하는 위원이 해당 분야 재난과 관련하여 전문성이 부족하다고 판단되는 경우에는 소속 기관의 장에게 동일 직급에 상당하는 전문성이 있는 다른 공무원이 대신 참석하도록 요청할 수 있다. <개정 2023.7.11.>⑥ 본부장은 회의 내용을 정리하여 복명하여야 한다. <개정 2023.7.11.>⑦ 제1항부터 제6항까지 규정한 사항 외에 대책본부회의의 운영에 필요한 사항은 본부장이 정한다.[제14조에서 제12조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제13조(위기관리 매뉴얼 활용 등)

제13조(위기관리 매뉴얼 활용 등)① 시장은 위기관리 매뉴얼에 따라 재난관리 활동을 수행해야 한다. <개정 2023.7.11.]② 시장은 재난을 관리하는 공무원 또는 직원이 재난상황에서 체계적으로 대응할 수 있도록 위기관리 매뉴얼의 내용을 이해하고 숙지하도록 평상시 교육과 훈련을 실시해야 한다. <개정 2023.7.11.>③ 시장은 필요한 경우 위기관리매뉴얼 외에 기관의 특성에 따라 개인별 행동요령 등을 수록한 실무편람 등을 별도로 작성하여 활용할 수 있다.[제21조에서 제13조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제14조(지원 요청)

제14조(지원 요청) 본부장은 재난 발생이 우려되거나 재난이 발생한 경우 신속한 재난 수습을 위해 법 제16조에 따른 전북특별자치도 재난안전대책본부(이하 “도 대책본부)의 본부장에게 필요한 조치를 하기 위한 지원을 요청할 수 있다. <개정 2023.12.26.> [본조신설 2023.7.11.]

제15조(재난현장 조치)

제15조(재난현장 조치) 본부장은 재난현장의 대응 지원이 필요한 경우 「자연재해대책법」 제66조에 따른 지역자율방재단 또는 지역에서 자율적으로 구성된 민간단체 등의 대응인력에게 재난현장의 복구활동 의 수습을 지원하도록 협조를 요청할 수 있다.[제17조에서 제15조로 이동 2023.7.11.] <개정 2023.7.11.>

제16조(위기경보의 발령 건의)

제16조(위기경보의 발령 건의) 시장은 재난상황에 따라 법 제38조에 따른 위기경보 발령을 행정안전부장관 또는 재난관리주관기관의 장에게 건의할 수 있다.[제19에서 제16조로 이동 2023.7.11.] [전문개정 2023.7.11.]

제17조(재난 예보·경보의 통보 등)

제17조(재난 예보·경보의 통보 등)① 시장이 법 제38조의2에 따라 예보·경보를 실시할 때에는 행정안전부장관, 재난관리주관기관의 장 및 도지사에게 즉시 통보해야 한다. <개정 2023.7.11.>② 시장이 법 제38조의2제2항에 따라 통보해야 하는 위험정보는 다음 각 호와 같다. <개정 2023.7.11.>1. 재난 및 사고를 발생시킬 위험 징후2. 기상, 홍수, 산불, 산사태 등의 위험 상황에 대한 정보3. 지역주민의 대피 또는 통제 등을 위해 필요한 정보4. 그 밖에 지역 주민에게 사전에 알릴 필요가 있는 정보[본조이동 제20조에서 제17조로 이동 2023.7.11.] [제목개정 2023.7.11.]

제18조(재난수습 홍보)

제18조(재난수습 홍보)① 본부장은 다음 각 호에 해당하는 기관과 홍보용 연락망을 개설하고, 정보공유ㆍ협조체계를 구축해야 한다. <개정 2023.7.11., 2023.12.26.>1. 법 제14조에 따른 중앙재난안전대책본부2. 법 제15조의2제1항 및 제5항에 따른 중앙사고수습본부(이하 “수습본부”라 한다) 및 지역사고수습본부3. 전북특별자치도대책본부4. 법 제49조에 따른 중앙긴급구조통제단5. 법 제50조에 따른 지역긴급구조통제단6. 「수상에서의 수색ㆍ구조 등에 관한 법률」 제5조에 따른 중앙구조본부, 광역구조본부 및 지역구조본부② 본부장은 정확하고 검증된 정보를 제공하기 위해 재난수습 홍보 및 언론 대응 체계를 일원화해야 한다. <조항신설 2023.7.11.][제22조에서 제18조로 이동 2023.7.11.]

제19조(수당 등)

제19조(수당 등)① 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호에 따른 재난이나 「자연재해대책법」 제2조제1호에 따른 재해 등의 발생으로 인하여 본부장이 시간외근무명령을 하는 경우 상한시간 제한을 두지 않을 수 있다.② 본부장은 비상근무 기간 중 비상근무를 한 근무자에게 「지방공무원 복무규정」 제2조의4에 따라 일정한 시간동안 휴무하게 할 수 있다. [본조신설 2023.7.11.]

상위법 근거

· 재난및안전관리기본법제1조