제1조(목적)
제1조(목적) 이 조례는 여성농업인의 능력개발과 지위향상·모성보호·보육여건 개선 및 삶의 질 향상을 위하여 여성농업인 육성에 관한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “농업”이란 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」 제3조제1호에 따른 산업을 말한다. <개정 2025. 12. 15.>2. “여성농업인”이란 농업에 종사하는 여성을 말한다. <개정 2018.2.28.>3. “여성농업인단체”란「여성농어업인 육성법」(이하“법”이라 한다) 제2조제4호에 따른 단체를 말한다.4. “여성농업인관련시설”이란 법 제2조제5호에 따른 시설을 말한다.
제3조(군수 및 여성농업인의 책무)
제3조(군수 및 여성농업인의 책무)① 홍성군수(이하“군수”라 한다)는 여성농업인 육성을 위한 종합적인 시책을 수립하여 시행·평가하여야 하며 이에 필요한 재원을 지원 할 수 있다.② 여성농업인은 농업·농촌의 발전주체로서 품질 좋고 안전한 농산물을 안정적으로 생산·공급함으로써 농업·농촌 발전에 이바지하고 식량자립 기반을 구축하는데 노력한다.
제4조(여성농업인 정책의 기본방침)
제4조(여성농업인 정책의 기본방침) 군수는 여성농업인 시책을 수립·시행함에 있어서 여성농업인 육성이 실질적으로 이루어 질 수 있도록 재정 및 기술지원과 교육 등을 적극적으로 추진하여야 하며 여성농업인의 자발적 참여와 협력을 유도하도록 노력하여야 한다.
제5조(지원범위)
제5조(지원범위) 여성농업인을 위한 지원 시책으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우, 사업비의 전부 또는 일부를 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다. <개정 2018.2.28.>1. 정부시책사업 중 추가로 군비 지원이 필요하다고 인정되는 경우2. 군 자체시책으로써 군비 지원이 필요하다고 인정되는 경우3. 그 밖에 군수가 제1호, 제2호 이외에 군비 지원이 필요하다고 인정되는 경우
제6조(위원회)
제6조(위원회)① 여성농업인 육성 지원 정책의 수립 및 시행과 관련 된 사항을 심의하기 위하여 홍성군 여성농업인 육성 정책위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회는 위원장, 부위원장 각 1명을 포함한 10명 이내로 구성하되,위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 중에서 호선(互選)한다. <개정 2015.6.5.>③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 군수가 임명 또는 위촉 한다. 다만, 위촉직 위원의 경우 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하여야 한다. <개정 2015.6.5., 2018.2.28., 2020.12.30.>1. 당연직 위원 : 농업기술센터소장, 농업정책과장2. 위촉직 위원 : 군의회에서 추천한 군의원 1명, 여성농업인 단체의 추천을 받은 여성농업인, 여성농업인 정책에 풍부한 경험과 식견을 가진 전문가, 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람 <개정 2018.2.28.>④ 공무원이 아닌 위원의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있고 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은기간으로 한다. <개정 2015.6.5., 2018.2.28.>⑤ 위원회에는 간사 1명을 두며, 간사는 여성농업인 정책 업무담당으로 한다. <개정 2015.6.5.>
제7조(회의)
제7조(회의)① 위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분한다.② 정기회는 반기별로 개최하며 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의 1 이상의 회의소집 요구가 있을 경우 위원장이 소집 한다. <개정 2018.2.28.>③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결하며 회의록을 작성·비치한다. <개정 2015.6.5.>
제8조(위원회의 기능)
제8조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 여성농업인 육성 지원 및 시행에 관한 사항2. 여성농업인 육성 지원 및 평가에 관한 사항3. 여성농업인 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항4. 여성농업인 단체 지원에 관한 사항5. 여성농업인 실태조사에 관한 사항6 그 밖에 군수가 여성농업인 육성을 위해 필요하다고 인정하는 사항
제9조(위원장 등의 직무)
제9조(위원장 등의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.② 부위원장은 위원장을 보좌하며 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 경우 그 직무를 대행 한다.
제10조(위원의 위촉 해제)
제10조(위원의 위촉 해제) 군수는 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우에는 위촉 해제할 수 있다. <개정 2018.2.28.>1. 위원이 질병 등 그 밖의 사유로 그 직무를 성실히 수행하기 어렵다고 판단 될 경우 <개정 2015.6.5., 2018.2.28.>2. 위원 스스로 해직을 원하는 경우
제11조(수당)
제11조(수당) 위원회 회의에 참석한 위원에게는 예산의 범위에서 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 직무와 직접 관련하여 참석하는 경우와 당연직 위원으로 참석하는 경우에는 제외한다. <개정 2015.6.5., 2022.12.27.>
제12조(여성농업인 지원 사업)
제12조(여성농업인 지원 사업)① 군수는 여성농업인의 경영 능력을 높여 전문인력으로 육성 될 수 있도록 다음 각 호의 사항에 대하여 보조 또는 융자사업을 우선적으로 시행할 수 있다.1. 여성 창업농 또는 여성 농업인이 대표로 있는 법인2. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 생산자 조직3. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 농업 관련 사업4. 여성농업인의 삶의 질 향상과 복지증진을 위한 자체 시책사업② 군수는 여성농업인 후계인력 양성을 위하여 필요한 시책을 마련하여야 한다. <개정 2015.6.5.>③ 군수는 여성농업인 노동력 절감을 위한 방안을 마련하여야 한다. <개정 2018.2.28.>④ 군수는 제1항에 따라 보조 또는 융자를 받은 자가 부정한 방법으로 지원을 받았거나 유용하였을 경우 전액 환수 조치한다. <개정 2018.2.28.>
제13조(여성농업인에 대한 교육 강화)
제13조(여성농업인에 대한 교육 강화)① 군수는 여성농업인에 대한 전문기술 및 경영교육을 강화하기 위한 시책을 마련하여야 하며 다음 각 호의 사항에 대하여 지원할 수 있다. <개정 2018.2.28.>1. 여성농업인의 참여율을 높이기 위한 다양한 순회·현장·부부공동 교육2. 여성농업인의 전문성을 높이기 위한 외부 위탁 교육3. 여성농업인 단체가 주관하는 교육4. 창업 및 보수 교육을 위한 여성농업인 본인의 교육② 군수는 여성농업인 전담교육 시설을 지정하여 운영할 수 있다.③ 군수는 여성농업인 교육 활성화를 위하여 농가에 지원 인력을 파견 할 수 있다.
제14조(여성농업인 단체에 대한 지원)
제14조(여성농업인 단체에 대한 지원) 군수는 여성농업인 단체의 조직과 활동에 필요한 행정적인 지원을 하여야 하며 예산의 범위에서 그 활동에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. <개정 2015.6.5.>
제15조(여성농업인 관련 시설의 설치 및 운영)
제15조(여성농업인 관련 시설의 설치 및 운영) 군수는 여성농업인 관련 시설의 확충 및 사업 활성화를 위해 필요한 시책을 마련하여야 하며 예산의 범위에서 시설 설치 및 운영비를 지원할 수 있다. <개정 2018.2.28.>
제16조(시행규칙)
제16조(시행규칙) 이 조례의 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.