안동시 민원업무담당 공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례

조례 공포 2023-06-09 시행 2023-06-09 제정

별표

지 원 구 분	근 거	지 원 한 도	세 부 기 준
심리상담	제6조제1호	7만원	2회
의료비	제6조제2호	예산의 범위 내 (연50만원)	1. 병원진료비 2. 약제비 (최초 1회에 한함)
치유에 필요한 휴식시간	제6조제3호	1시간 범위 내	피해상황, 정도 등에 따라 업무시간 내 휴식시간 연장
법률상담	제6조제4호	상담 연계
피해의 치유 및 대응역량 강화를 위한 교육 및 연수	제6조제5호	예산의 범위 내
그 밖의 사업	제6조제6호	예산의 범위 내

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표]
지원 기준(제6조 관련)

별지 서식

신청자 (피해 공무원)	소 속		직 급		성별	남□ 여□
신청자 (피해 공무원)	성 명		연락처
민원 내용	발생일		민원명
민원 내용	민원요지	◦육하원칙에 따라, 핵심내용 위주 작성	◦육하원칙에 따라, 핵심내용 위주 작성	◦육하원칙에 따라, 핵심내용 위주 작성	◦육하원칙에 따라, 핵심내용 위주 작성	◦육하원칙에 따라, 핵심내용 위주 작성
피해 내용	피해사실	◦피해내용 구체적 작성	◦피해내용 구체적 작성	◦피해내용 구체적 작성	◦피해내용 구체적 작성	◦피해내용 구체적 작성
피해 내용	입증자료	◦피해를 입증할 자료가 있을 경우 첨부	◦피해를 입증할 자료가 있을 경우 첨부	◦피해를 입증할 자료가 있을 경우 첨부	◦피해를 입증할 자료가 있을 경우 첨부	◦피해를 입증할 자료가 있을 경우 첨부
지원신청 내용	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )	□ 심리상담 □ 의료비 □ 휴식시간 □ 법률상담 □ 교육 및 연수 □ 제6호( 그 밖의 사항 : )
지원신청 내용	본 인 계좌번호	◦은행명 : ◦계좌번호	◦은행명 : ◦계좌번호	◦은행명 : ◦계좌번호	◦은행명 : ◦계좌번호	◦은행명 : ◦계좌번호
증빙자료	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부	진단서, 영수증, 계약서 등 피해를 입증할 자료 첨부
피해확인 (부서장 승인)	직위 성명 (서명 또는 인)	직위 성명 (서명 또는 인)	직위 성명 (서명 또는 인)	직위 성명 (서명 또는 인)	직위 성명 (서명 또는 인)	직위 성명 (서명 또는 인)

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별지 서식]
민원업무담당 공무원 보호 지원 신청서

「안동시 민원담당공무원 등의 보호 및 지원에 관한 조례」 제10조에 따라 위와 같이 민원업무담당 공무원 보호에 관한 지원을 신청합니다.
 20 . . .
신청인 : (서명 또는 날인)
안동시장 귀하

제1조(목적)

제1조(목적) 이 조례는 민원인의 폭언ㆍ폭행 등으로 인한 민원업무담당 공무원 등의 신체적ㆍ정신적 피해 예방과 치유에 필요한 사항을 규정함으로써 민원업무를 담당하는 공무원 등의 보호 및 지원을 목적으로 한다.

제2조(정의)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.1. “민원업무담당 공무원 등”(이하 “민원담당공무원”이라 한다)이란 「민원 처리에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 민원업무를 접수ㆍ처리하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.가. 안동시 소속 공무원나. 공무직 근로자다. 기간제 근로자라. 「청원경찰법」에 따른 청원경찰마. 그 밖에 민원업무를 접수ㆍ처리하는 사람2. “안전시설”이란 민원인의 폭언ㆍ폭행 등으로부터 안전을 확보하기 위한 개방형 상담시설이나 민원인의 폭언ㆍ폭행 등의 예방에 도움을 주는 녹음ㆍ녹화장비 등을 말한다.

제3조(시장의 책무)

제3조(시장의 책무) 안동시장(이하 “시장”이라 한다)은 민원인의 폭언이나 폭행 등으로부터 민원담당공무원의 보호를 위하여 필요한 지원 시책을 마련하여야 한다.

제4조(적용범위)

제4조(적용범위) 이 조례는 안동시 소속 민원담당공무원에 대하여 적용한다.

제5조(다른 조례와의 관계)

제5조(다른 조례와의 관계) 민원담당공무원의 보호 및 지원에 관하여 다른 조례에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

제6조(지원사항)

제6조(지원사항) 시장은 민원담당공무원이 민원업무를 처리하는 과정에서 민원인의 폭언ㆍ폭행 등으로 인한 신체적ㆍ정신적 피해의 예방이나 치유를 위하여 다음 각 호의 사항을 지원할 수 있다.1. 심리상담2. 진료비, 약제비 등 의료비3. 치유에 필요한 휴식시간 및 휴식공간4. 법률상담 지원5. 신체적ㆍ정신적 피해의 예방이나 치유를 위한 교육 및 연수6. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 사항

제7조(안전시설 확충)

제7조(안전시설 확충) 시장은 민원담당공무원의 보호를 위하여 필요한 경우 안전시설 확충을 위한 조치를 강구하여야 한다.

제8조(재정지원)

제8조(재정지원)① 시장은 예산의 범위에서 제6조 및 제7조에 따른 경비를 지원할 수 있다.② 제1항에 따른 지원 기준은 별표에 따른다.

제9조(지원방법)

제9조(지원방법)① 시장은 신체적ㆍ정신적 피해의 효율적인 예방이나 치유를 위하여 제6조제5호에 따른 교육 및 연수를 전문성이 있는 기관 또는 법인ㆍ단체 등에 위탁하여 운영할 수 있다.② 시장은 다른 법령 또는 조례 등에 따른 지원과 중복하여 제6조제2호의 의료비를 지원할 수 없다.

제10조(지원신청)

제10조(지원신청) 제6조의 지원을 받으려는 민원담당공무원은 별지 서식의 지원신청서를 작성하여 시장에게 제출해야 한다.

제11조(지원결정)

제11조(지원결정)① 시장은 제10조에 따른 신청을 받은 경우 특별한 사유가 없는 한 지원을 결정하여야 한다.② 제1항에도 불구하고 시장은 제6조제3호에 따른 치유에 필요한 휴식시간의 경우에는 그 지원을 즉시 결정할 수 있다.