장흥군 사무인계인수 규칙

규칙 공포 2025-11-12 시행 2025-11-12 일부개정
전국 175곳과 비교

별표

[별표] 사무인계인수사항

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

[별표]
사 무 인 계 인 수 사 항

[별지 제1호서식] 사무인계인수서 및 군정방침

군 정 방 침세 부 시 행 방 침

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(별지서식)

장 흥 군
장흥군사무인계인수서
1. . . . 현재 장흥군의 업무를 별첨과 같이 인계인수함.
2. 인계인수서 내용은 사실과 같이 작성하였음.
3. 인계인수 및 입회자는 다음과 같음.
 
 ○ 인계자 : 전직위 성명 
 ○ 인수자 : 직 위 성명  
 ○ 입회자 : 직 위 성명 
(제1호서식)
군 정 방 침

 위 사실을 확인함.
년 월 일
 확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제2호서식] 기구조직현황

구 분본 청본 청본 청사 업 소
구 분담 당실과사 업 소
본 청
읍 면

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제2호서식)〈개정 1999. 12. 30〉
기 구 조 직 현 황

※ 내역은 별첨 기구표와 같음
위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제3호서식] 정현원조서 및 직급별정현원표

구 분총 원일 반 직일 반 직일 반 직일 반 직별 정기 능고 용전 문기 타
구 분총 원소계본청사업소읍면별 정기 능고 용전 문기 타
정 원
현 원
결 원
기관별 직급별합 계합 계합 계본 청본 청본 청사 업 소사 업 소사 업 소읍 ․ 면읍 ․ 면읍 ․ 면
기관별 직급별정원현원결원정원현원결원정원현원결원정원현원결원
합 계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제3-1호서식)
정 ․ 현 원 조 서

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제3-2호서식)
직 급 별 정․현 원 표

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제4호서식] 사무분장표

소 속 실과(담당)직 명성 명분 장 사 무담당일자

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제4호서식)〈개정 1999. 12. 20〉
사 무 분 장 표
※ 직원에 한하여 작성함.

※ 실과소 및 담당별 사무분장은 장흥군행정기구설치조례시행규칙과 같음
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제5호서식] 역점추진업무(목록)

주관부서건 명내 용내 용목 적현 황비 고
주관부서건 명시행년도사업개요목 적현 황비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제5호서식)
역 점 추 진 업 무 (목록)

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제6호서식] 중요지시사항목록

지 시지 시지 시지 시진 척 상 황주관부서
구분(지시자)일 자건 명내 용진 척 상 황주관부서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제6호서식)
중 요 지 시 사 항 목 록

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제7호서식] 중요미결업무조서

소관별사 업 내 역사 업 내 역사 업 내 역사 업 내 역추 진 사 항 (진 도)미결사유예 정 완료시기
소관별소관별사업량사업비시행기간추 진 사 항 (진 도)미결사유예 정 완료시기

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제7호서식)
중 요 미 결 업 무 조 서

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제8호서식] 공약사업중 미결사업현황

공약 구분소관 부서사업명공 약공 약공 약공 약공 약공 약추진상황추진상황미결 사유금후 처리 방안
공약 구분소관 부서사업명공약자일시장소내역대상지역 또는주민소요 예산내용진도미결 사유금후 처리 방안
대 민
대기관
대 내

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제8호서식)
공약사업중 미결사업현황

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제9호서식] 주요계속추진대상업무조서

소 관 부 서건 명내 용내 용현 황계속추진목적 또 는 사 유예 정 완료시기
소 관 부 서건 명시행년도사업개요현 황계속추진목적 또 는 사 유예 정 완료시기

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제9호서식)
주요계속추진대상업무조서

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제10호서식] 기획 및 현안중인 사항

소 관 별건 명내 용현재 진행 상황

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제10호서식)
기획 및 현안중인 사항

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제11호서식] 소송계류중인사항

사건명사건개요당 사 자당 사 자최 초 제 소최 초 제 소진 행 상 황소관 부서
사건명사건개요원 고피 고일 자관할법원진 행 상 황소관 부서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제11호서식)
소 송 계 류 중 인 사 항

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제12호서식] 관인 및 공인 목록

명 칭수 량규 격재 료교부또는 재교부일자주 용 도보관또는 사용부서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제12호서식)
관 인․공 인 목 록

※ 인영은 별도 공인대장과 같음.
 위 사실을 확인함. 
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제13호서식] 보존문서목록

실과별합 계영 구30년20년10년5년3년1년

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제13호서식)
보 존 문 서 목 록

※ 내역은 별도 보존문서기록대장과 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제14호서식] 비밀소유현황

등급별 실과별비 밀비 밀비 밀비 밀대외비음어자재비 고
등급별 실과별계Ⅰ급Ⅱ급Ⅲ급대외비음어자재비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제14호서식)
비 밀 소 유 현 황

※ 내역은 별도 실과별 비밀관리 기록부와 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제15호서식] 서류 및 장부목록

실 과 별편찬연도서 류 장 부 명책 수보관장소비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제15호서식)
서 류 및 장 부 목 록

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제16호서식] 비품목록

소 관 별총 수 량비 고
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제16-1호서식)
비 품 목 록
1. 관사비품목록(정원수, 장비등 포함)
※ 별도 관사비품대장과 같음. (대장 미비치시는 사실대로 작성)
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제16-2호서식)
2. 사무용비품
※ 별도 실과별 비품대장과 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제16-3호서식)
3. 도서목록

※ 명세는 별도 실과별 도서대장과 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제17호서식] 중요소모품목록

실과명품 명규격단위수 량수 량수 량불출량현재고과부족비고
실과명품 명규격단위계전년이월수 입불출량현재고과부족비고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제17호서식)
중 요 소 모 품 목 록

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제18호서식] 장비목록

장 비 명단 위규 격수 량상 태상 태상 태비 고
장 비 명단 위규 격수 량신 품중 고사용불가비 고
장 비 명단 위규 격수 량상 태상 태상 태비 고
장 비 명단 위규 격수 량신 품중 고사용불가비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제18-1호서식)
장 비 목 록
행 정 장 비 목 록

※ 내역은 별도 실과별 장비대장과 같음. (대장 미비치시는 실과별명세 별첨)
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제18-2호서식)
건 설 기 타 장 비 목 록

※ 내역은 별도 실과별 장비대장과 같음. (장비대장 미비치시는 실과별 명세별첨)
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제19호서식] 차량목록

차 종차량번호취득일자사용연료사 용 자비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제19호서식)
차 량 목 록

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제20호서식] 재고물품조서

유 종 별단 위규 격수입량불출량재고량용 도취급부서
실 과 별품 명단 위규 격대 장 상 수 량대 장 상 수 량대 장 상 수 량현재고과부족비고
실 과 별품 명단 위규 격수 입불 출잔 량현재고과부족비고
품 명단 위단 량포장재료수 량수 량수 량비 고
품 명단 위단 량포장재료대장상실재고과부족비 고
실과별자재명단 위규 격수 량수 량수 량보 관 장 소
실과별자재명단 위규 격대장상실재고과부족보 관 장 소

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제20-1호서식)
재 고 물 품 조 서
유 류 수 불 조 서

※ 위탁보고서 재고증명 별첨
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제20-2호서식)
약 품 수 급 조 서

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제20-3호서식)
양 곡 수 불 현 계 표

※ 재고증명 별첨
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제20-4호서식)
기 타 자 재 수 급 조 서

※ 재고증명 별첨
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제21호서식] 비축물자수급조서

물 자 명단 위규 격수 량수 량수 량비축장소관리부서
물 자 명단 위규 격수 입불 출잔 량비축장소관리부서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제21호서식)
비 축 물 자 수 급 조 서

※ 재고증명 별첨
 위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제22호서식] 재산조서

구 분구 분구 분토 지토 지건 물건 물기 타기 타
구 분구 분구 분필지면적필지면적필지면적
합 계합 계합 계
공 유 재 산소 계소 계
공 유 재 산행 정 재 산계
공 유 재 산행 정 재 산공 용 재 산
공 유 재 산행 정 재 산공 공 용 재 산
공 유 재 산행 정 재 산기 업 용 재 산
공 유 재 산보통 재산보 존 재 산
공 유 재 산보통 재산잡 종 재 산
공 유 재 산소 계소 계
공 유 재 산행 정 재 산계
공 유 재 산행 정 재 산공 용 재 산
공 유 재 산행 정 재 산공 공 용 재 산
공 유 재 산행 정 재 산기 업 용 재 산
공 유 재 산보통 재산보 존 재 산
공 유 재 산보통 재산잡 종 재 산

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제22호서식)
재 산 조 서

※ 내역은 별도 재산대장과 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제23호서식] 채권 및 채무조서

실과별건 명채 권채 권채 권채 권채무자
실과별건 명금 액발생일소멸일자목적또는사유(조건)채무자
일자별건 명목적또는 용 도기 채기 채기 채기상환액 (이자/ 원금)잔 액 (이자/ 원금)채권자주관 부서
일자별건 명목적또는 용 도금 액이율및 조 건상환 기간기상환액 (이자/ 원금)잔 액 (이자/ 원금)채권자주관 부서
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제23-1호서식)
채 권․채 무 조 서
채권(債權)조서

※ 채권의 내역은 별도 채권증서와 같음.
 위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제23-2호서식)
채무(債務)조서 (起債等)

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제24호서식] 세입세출예산현계표

회계별세 입 예산액징 수 결정액수납액과 오 반납액불 납 결손액비 고
계
회 계 별예 산 액수입액(세입) ①지 출 액 ②잔 액 ① - ②비 고
계
소관별회계별예 산 배정액자 금 영달액지출액예 산 잔 액자 금 잔 액비 고
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제24-1호서식)
세 입 세 출 예 산 현 계 표
세 입 예 산 현 계 표

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제24-2호서식)
세 출 예 산 현 계 표

※ 잔고증명 별첨
 위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명 
(제24-3호서식)
국 비 세 출 예 산 현 계 표

※ 잔고증명 별첨
 위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제25호서식] 세입세출외현금수지현계표

구 분수 입지 출잔 액예금종류비 고
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제25호서식)
세입세출외현금수지현계표

※ 잔고증명 별첨
 위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제26호서식] 지방교부세수불현계표

예 산 과 목예 산 과 목예 산 과 목예산액영 달영 달집 행집 행비 고
항세항목예산액금 액미수령액금 액잔 액비 고
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제26호서식)
지방교부세수불현계표

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제27호서식] 적립금조서

종 별금 액기간이율통장번호예 금 주예치은행관리부서
계

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제27호서식)
적 립 금 조 서

위 사실을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제28호서식] 유가증권수불현계표

권종별수 입수 입불 출불 출잔 고잔 고수입목적보관장소 및 관 리 부 서
권종별매 수금 액매 수금 액매 수금 액수입목적보관장소 및 관 리 부 서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제28호서식)
유 가 증 권 수 불 현 계 표

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제29호서식] 보조금수지현계표

보 조 부서별건 명 (내 역)예산액영달액미수령액집행액 (보조액)잔 액정산액비 고

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제29호서식)
보 조 금 수 지 현 계 표

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제30호서식] 임시 및 전도자금수지현계표

전 도전 도전 도전 도정 산정 산정 산지 출 과 목지 출 과 목
일자금액목적출납공무원일 자금 액과부족액세 항목

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제30호서식)
임시․전도자금수지현계표

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

[별지 제31호서식] 당면주요문제점 및 조치의견

소관부서건 명 (내용)문 제 점조 치 의 견조 치 의 견
소관부서건 명 (내용)문 제 점인 계 자주관부서

표 밖 본문 — 제목·비고·단서·주 등

(제31호서식)
당면주요문제점 및 조치의견

위와 같이 상위없음을 확인함.
년 월 일
확인자 : 직위 직급 성명

제1조(목적)

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치법」제119조 및 같은 법 시행령 제64조부터 제68조까지 규정에 따른 장흥군수의 사무인계인수와 그 소속기관의 장 및 보조기관 등의 사무인계인수에 관한 기준 및 절차와 그 밖의 필요한 사항을 규정함으로써 책임한계를 명확히 하고 시책추진의 일관성을 유지하게 함을 목적으로 한다.<개정 2008. 6. 16, 2025. 11. 12.>

제2조(적용범위)

제2조(적용범위)① 이 규칙은 다음 각호의 자가 퇴직, 휴직 또는 전보되는 경우와 그 밖의 사유로 1월이상 그 직무를 담당할 수 없게 된 경우에 적용한다. 다만, 6월미만의 국내출장으로 인한 경우에는 예외로 할 수 있다.<개정 2025. 11. 12.>1. 장흥군수(이하 “군수”라 한다)<개정 2025. 11. 12.>2. 6급이상 공무원〈개정 1998. 9. 14〉3. 소속기관의 장 및 6급이상 공무원〈개정 1998. 9. 14〉4. 「장흥군 회계관리에 관한 규칙」에 정한 출납사무담당자<개정 2025. 11. 12.>5. 지방세 부과·징수업무 담당자〈신설 1997. 5. 26〉6. 소속기관의 장 또는 실과소장이 업무성질상 특별히 책임의 소재를 명확히 할 필요가 있다고 인정하는 자② 사무인계인수는 다른 법령등에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 따른다.<개정 2025. 11. 12.>

제3조(사무의 인계인수)

제3조(사무의 인계인수)① 군수의 사무인계는 「지방자치법시행령」 제66조에서 정하는 기간에 따르고 제2조에 해당하는 자는 사무인계사유 발생일로부터 7일이내에 별표에 해당하는 사항을 후임자에게 인계하여야 한다. 다만, 위 기일내에 인계인수를 마칠 수 없는 사정이 있을 때에는 인계인수 예정일자와 그 사유를 붙여 직근상급 감독기관(소속기관의 장 및 보조기관의 경우에는 직근상급감독자를 말한다. 이하 같다)에 보고하여야 한다.〈개정 1997. 5. 26, 2008. 6. 16, 2025. 11. 12.>② 후임자가 미정일 경우나, 기타 다른 특별한 사유로 후임자에게 사무를 인계할 수 없는 사정이 있을 때에는 그 직무를 대리하는 자에게 인계하여야 하고 대리자는 후임자가 사무를 인수할 수 있게 된 때에 즉시 이를 인계하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>③ 같은 실과소내에서 상·하급자가 동시에 사무를 인계하여야 할 사유가 발생하였을 때에는 하급자의 사무인계인수는 상급자의 인계인수로써 갈음할 수 있다.

제4조(인계인수서의 작성)

제4조(인계인수서의 작성)① 사무의 인계자와 인수자는 별표의 인계할 사항 전반에 대하여 별지서식에 따라 인계인수서를 작성하고 날인하여야 한다. 다만, 작성대상에 따라 해당사항이 없거나 불필요하다고 인정될 경우에는 생략할 수 있다.<개정 2025. 11. 12.>② 제3조제3항에 해당하는 경우에는 상·하급자가 하나의 사무인계인수서를 작성할 수 있으나, 하급자의 소관업무에 연명으로 작성 날인하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>③ 인계인수일 현재 비치되어 있는 목록, 대장 또는 규정 등에 따라 현재상태를 확인할 수 있는 사항은 대장상에 인계인수 사실을 명시하고 인계인수서 작성을 생략할 수 있다. 이 경우 인계인수서에는 “별도 대장 및 규정에 따른다”는 표시하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>

제5조(인계인수서 작성부수)

제5조(인계인수서 작성부수) 사무인계인수서는 3부를 작성하여 인계자와 인수자가 각 1부씩 소지하고 잔여 1부는 당해기관 또는 부서에 보관하여야 한다.

제6조(인계인수 결과보고)

제6조(인계인수 결과보고) 사무의 인수자는 사무인계인수를 마친후 7일이내에 인계인수서의 부본을 붙여 직근상급감독기관에 보고하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>

제7조(사무인계인수서 작성단위)

제7조(사무인계인수서 작성단위)① 실·과·소장이상의 사무인계인수서는 실·과·소단위로 작성하여야 한다. 다만, 과가 없는 경우에는 팀장 등 업무소관 편제단위로 작성한다.〈개정 1998. 9. 14, 2025. 11. 12.>② 제1항의 경우 별표의 항목중 재산·재정·회계·기구 및 인력·보존문서·장비·차량 등과 같이 집중관리하는 업무는 사무주관 실·과·소에서 총괄 작성하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>③ 사무인계인수서에는 항목별로 사실을 확인 날인하여야 하며, 확인자는 소관실·과·소장 또는 작성자가 된다.④ 제3항에 따른 확인자는 확인사항에 대하여 문제점이 있다고 인정할 경우에는 그 사실과 원인, 대책 기타 참고사항 등을 명백히 기재하여야 한다.<개정 2025. 11. 12.>

제8조(사무인계인수의 입회)

제8조(사무인계인수의 입회)① 사무의 인계인수를 할 때에는 반드시 입회자를 두어야 하며, 입회자는 인계인수가 끝난 즉시 인계인수서의 흠결유무를 확인하여 흠결이 있는 경우에는 필요한 조치를 한 후 날인하여야 한다.② 제1항의 입회자는 직제순위에 따라 사무인계인수자의 차상위에 있는 자로 한다. 다만, 군수의 사무인계인수입회는 직제순위에 따라 차하위자로 하고 소속기관의 장의 인계인수는 업무감독기관의 실·과·소 6급이상 공무원중에서 군수가 지정하는 자로 한다.〈개정 1998. 9. 14, 2025. 11. 12.>

제9조(사무인계인수 거부)

제9조(사무인계인수 거부)① 사무인계인수를 하여야 할 당사자가 정당한 사유없이 그 인계인수를 거부할 때에는 지체없이 직근상급감독기관에 보고한 후 그 지시에 따라 인계인수를 하여야 한다.② 인수자는 사무의 인계내용이 사실과 다르거나 내용이 불분명하여 그대로 인수할 수 없을 때에는 인수를 거부할 수 있으며, 인계자로 하여금 즉시 시정 또는 보완 작성하게 한 후 인수하여야 한다.③ 제2항의 경우 인계자가 그 시정 또는 보완을 거부할 때에는 그 사유를 명시하여 직근상급감독기관에 보고한 후 그 지시에 따라 인계인수를 하여야 한다.

제10조(기구의 폐치·분합 및 구역변경의 사무인계)

제10조(기구의 폐치·분합 및 구역변경의 사무인계)① 지방자치단체간의 기구의 폐치·분합이나 구역변경이 있을 때에는 관련업무 전반에 대하여 인계인수를 하여야 한다.② 군내에 있어서 기구의 폐치·분합이나 관장업무의 변경 또는 구역변경이 있을 때에는 기구와 업무변경담당 실·과·소 및 구역변경기관별로 인계인수를 하여야 한다.③ 제1항 및 제2항의 인계인수의 경우는 업무성질에 따라 이 규칙이 정하는 항목 또는 서식이 불합리하다고 판단될 때에는 따로 적정한 항목과 서식을 정하여 사용할 수 있다.

상위법 근거

  • · 지방자치법제1조

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