제1조(목적)
제1조(목적) 이 규칙은 「지방공무원 임용후보자 장학규정」의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 06.05.18, 18.11.30, 19.10.23.>
제2조(장학금 지급대상 학과)
제2조(장학금 지급대상 학과) 「지방공무원 임용후보자 장학규정」(이하 “영”이라 한다) 제2조에 따른 장학급 지급대상 학과는 신규 충원이 어려운 직렬에 해당하는 학과로 한다. <개정 18.11.30, 19.10.30.>
제3조
제3조 삭제 <19.10.30.>
제4조(장학생 선발공고)
제4조(장학생 선발공고) 영동군수(이하 "군수"라 한다)는 장학생을 선발 하고자 할 때에는 다음 각 호의 사항을 선발 예정일 2개월 전에 영동군(이하 “군”이라 한다) 홈페이지, 지방자치단체 통합 인터넷원서접수센터에는 반드시 게재하고 신문 또는 방송 등 그 밖에 효과적인 방법에 따라 공고하여야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.30.>1. 선발대상, 학과 및 졸업 후 임용가능 직급 <개정 19.10.30.>2. 지원자격3. 선발기준, 인원 및 방법4. 지원요령5. 지원서 교부 및 접수장소6. 장학금 지급기간 및 지급액7. 졸업 후 의무위반시 귀책사항8. 그 밖에 필요한 사항 <개정 18.11.30.>
제5조(지원자격)
제5조(지원자격) 장학생을 지원하고자 하는 사람은 다음 각 호의 자격에 해당하는 사람이어야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>1. 「지방공무원법」 제31조에 따른 공무원 결격사유에 해당하지 아니한 사람 <개정 06.05.18, 18.11.30, 19.10.23.>2. 고등학교 및 전문대학의 신입생 또는 재학생 및 대학 2년 이상 재학생. 다만, 신입생을 계열별로 모집하지 아니하는 대학의 경우는 신입생도 포함한다.3. 장학생 선발공고일을 기준으로 지원자가 고등학생인 경우에는 전체 학년의 학업성적이 상위 30퍼센트 이내인 사람, 대학생인 경우에는 전체 학기의 같은 학과 학업성적이 상위 30퍼센트 이내(신입생은 같은 학과 입학성적이 상위 30퍼센트 이내)에 해당하는 사람 <개정 18.11.30, 19.10.23.>
제6조(지원)
제6조(지원) 장학생이 되고자 하는 사람은 별지 제1호서식의 지원서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다. 다만, 장학생이 되고자 하는 사람이 미성년자인 경우 법정대리인(법정대리인이 없는 경우에는 군수가 인정하는 사람)의 연서가 있어야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>1. 해당 학교장 추천서(별지 제2호서식) 1통2. 성적증명서 1통3. 삭 제 <95.3.2>4. 재정보증서(별지 제3호서식) 또는 「보험업법」에 따른 보험회사가 발행한 보증보험증권 1통 <개정 19.10.23.>5. 삭제 <19.10.23.>6. 삭제 <19.10.23.>7. 삭제 <95.3.2>
제7조(선발)
제7조(선발)① 군수가 장학생을 선발 할 때에는 제5조에 따른 지원자격 여부에 따른 서류전형, 필기시험, 면접시험 및 실기시험(실기시험은 군수가 필요하다고 인정하는 경우에만 실시한다)을 실시하여 적격자를 선발한다.② 제1항에 따른 필기시험의 과목은 3개 이상으로 하고, 공개경쟁신규임용시험 수준의 문제를 출제하여, 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점하고 총점의 60퍼센트 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발한다. <개정 04.12.31, 18.11.30, 19.10.23.>
제7조의2(장학생 선발의 공동 실시 및 위탁 실시)
제7조의2(장학생 선발의 공동 실시 및 위탁 실시) 군수는 장학생 선발의 일부 또는 전부를 충청북도와 공동으로 실시하거나 그에 위탁하여 실시할 수 있다. 이 경우 장학생후보자의 등록, 추천과 선발시험의 공동 실시 및 위탁 실시를 위한 비용부담 등 필요한 사항에 대하여는 충청북도지사와 협의하여 정한다. <신설 19.10.23.>
제8조(선발결과의 통지)
제8조(선발결과의 통지) 군수는 장학생을 선발한 때에는 해당 학교장에게 별지 제4호서식에 따라 장학생 선발 결과를 통지하고 장학생 본인에게는 별지 제5호서식의 장학증서를 교부한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>
제9조(장학금의 지급범위)
제9조(장학금의 지급범위) 장학금의 지급범위는 군수가 해당 연도 예산의 범위에서 정하되 입학금이나 수업료 및 그 밖의 공납금을 합한 금액 이상의 금액으로 정하여야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>
제10조(장학금의 지급신청)
제10조(장학금의 지급신청) 장학생으로 선발된 사람이 재학하고 있는 학교의 장(이하 “학교장”이라 한다)이 영 제8조제1항에 따른 장학금을 신청 할 때에는 별지 제6호서식에 따른다.다만, 영 제9조제2항에 따른 장학금 지급정지 사유가 소멸되어 장학금을 계속 지급 받고자 하는 사람에게 지급할 장학금을 신청하는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류를 첨부하여야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>
제11조(장학금의 반납 면제)
제11조(장학금의 반납 면제) 영 제15조 단서에 따른 장학금의 반납을 면제받을 수 있는 사람 및 면제 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>1. 본인의 사망 또는 공무로 인한 질병이나 심신장애로 의무복무를 이행할 수 없을 때에는 반납금의 전액 면제2. 공무 이외의 질병 그 밖의 심신장애로 학업을 계속 할 수 없거나 의무복무를 이행 할 수 없을때에는 반납금의 반액 면제 <개정 18.11.30.>
제12조(장학생 관리)
제12조(장학생 관리) 군수는 장학생의 효율적인 관리를 위하여 장학생으로 선발된 사람에 대하여는 장학생을 지원하여 의무복무를 완료 할 때까지의 관계서류 일체(지원서류, 선발기록, 장학금 지급관계서류 및 학사 관리서류 등)를 장학생 별로 별도 편철하여 보관 관리하되 별지 제7호서식의 지방공무원 임용후보 장학생 관리 기록 카드를 작성 유지 관리하여야 한다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>
제13조(학사관리 등의 업무수행을 위한 기타 각종서식)
제13조(학사관리 등의 업무수행을 위한 기타 각종서식) 장학금의 지급결과 통보 학업성적 및 수학상태 통보 및 장학금 지급정지 또는 지급중단 사유 발생통보 등의 서식은 다음 각 호에 따른다. <개정 18.11.30, 19.10.23.>1. 영 제8조제3항에 따른 학교장의 장학금 지급결과 통보서 : 별지 제8호서식 <개정 18.11.30.>2. 영 제12조제2항에 따른 학업성적 및 수학상태 통보서 : 별지 제9호서식 <개정 18.11.30.>3. 영 제12조제3항에 따른 장학금 지급정지 또는 지급중단 사유 발생 통보서 : 별지 제10호서식 <개정 18.11.30.>