의령군청 직장운동경기부 설치 및 운영에 관한 조례

[별표 1] 경기인에 대한 등급 결정기준

[별표 1]
 경기인에 대한 등급 결정기준

[별표 2] 경기인 연봉기준

[별표 2]
경기인 연봉기준
 (단위: 월, 원)

[별지 제1호서식] 의령군청 직장운동경기부 입단 신청서

[별지 제1호서식] <개정 2014.12.31.>
의령군청 직장운동경기부 입단 신청서(제3조 관련)
○ 종 목 : 궁도
○ 성 명 : 
○ 생년월일 : 
○ 주 소 :
○ 연 락 처 :
 상기 본인은 의령군청 직장운동경기부에 입단하고자 신청서를 제출합니다.
년 월 일
위 신청인 : (인)
의령군수 귀하

[별지 제2호서식] 서약서

[별지 제2호서식]
서 약 서
 본인은 의령군청 소속 운동경기부로서 제반 지시사항을 준수하여 경기력 향상에 최선을 다할 것이며, 다음사항을 위반할 때에는 본인 의사에 관계없이 해임하여도 이의 없음을 서약합니다.
1. 의령군청 직장운동 경기부는 도 및 전국대회와 국제대회에서 의령군과 경상남도의 명예와 국위를 선양하는 것을 목적으로 한다.
2. 의령군청 경기인은 체육인의 품위를 유지해야 한다.
3. 의령군청 경기인의 계약기간은 1년간이며, 재계약할 수 있다.
4. 의령군청 경기인은 의령군내의 지역에 주소를 이전하여야 한다. 
5. 의령군청 경기인은 지정된 장소에서 훈련을 하는 것을 원칙으로 하되, 중요대회에 앞서서는 합숙훈련도 할 수 있다.
6. 정당한 사유없이 지시 또는 규정을 위반하거나 지정된 장소에서 훈련에 임하지 않을 경우 해임 조치될 수 있다.
7. 단장의 동의없이 타 시·도 및 시·군 소속으로 경기에 참가하거나 이적할 수 없다.
8. 의령군청 경기인은 스포츠지도사의 지도에 절대적으로 따라야 하며, 지도위반과 훈련 태도가 불성실한 선수는 감봉, 해임할 수 있으며, 이 때에는 대한체육회 실업(일반) 선수관리 규정을 준용하여 단장이 징계조치할 수 있다.
9. 의령군청 직장운동경기부는 군체육회소속단체의 각종행사 참여 요청시 가능한 범위 내에서 협조하여야 하며 자원봉사활동에도 적극 참여한다.
10. 경기인의 평가는 도체 및 전국체육대회 참여 성적을 최우선으로 하며, 기타 각종 대회 성적과 훈련태도, 생활태도 등을 참고하여 평가한다.
 상기 사항을 성실히 준수할 것이며, 위의 위반 시에는 해당 처벌을 감수할 것을 서약합니다.
년 월 일
 서 약 인 :

[별지 제3호서식] 직장운동경기부 지도자·선수 관리카드

[별지 제3호서식] <개정 2014.12.31.>
직장운동경기부 지도자·선수 관리카드(제3조 관련)

[별지 제4호서식] 입단계약서

[별지 제4호서식]
입 단 계 약 서
 의령군청 직장운동경기부 육성 기관장인 의령군수를 "군수"라 칭하고 본 경기부에 입단하는 자를 "입단자"로 칭하여 다음과 같이 입단계약을 체결한다.
제1조(목적) "군수"는 "입단자"를 고용함에 있어 "입단자"에 대한 관리 및 의령군청 직장운동 경기부 육성 운영에 관한 필요한 사항을 규정하여 상호 이를 성실하게 이행함으로써 본 선수단을 통한 지역체육 발전에 기여하는데 목적이 있다.
제2조(소속) "군수"와 본 계약서에 의하여 입단한 "입단자"를 의령군 소속으로 한다.
제3조(계약기간) "군수"와 "입단자"의 계약기간은 년 월 일 ∼ 년 월 일 까지로 한다. 단, 연도 중에 입단한 자는 당해 연도 말까지로 한다.
제4조(채용) "군수"는 "입단자"를 고용함에 있어 선수의 기량과 제반여건을 고려하고, "입단자"는 "군수"가 제시한 사항을 성실하게 이행하는 조건으로 입단한다.
제5조(보수) 스포츠지도사 및 선수의 연봉지급은 총액을 12월로 나누어 일정액을 매월 말일에 지급한다.
제6조(훈련) ①"입단자"의 훈련은 "군수"가 정한 장소에서 스포츠지도사의 지시에 따라 개인 및 집합 훈련을 실시한다.
②훈련시간은 「의령군 지방공무원 복무조례」 제13조(근무조건)에 준한다.
제7조(스포츠지도사의 의무) ①스포츠지도사는 "군수"의 지시에 따라 입단 선수들의 훈련에 전념 하여 높은 기량을 연마할 수 있도록 기술적인 지도에 최선의 노력을 다하여야 한다.
②스포츠지도사는 선수들의 훈련상황을 매월 평가하고, 평가결과를 익월 5일까지 "군수"에게 종합 보고하여야 한다.
③스포츠지도사는 훈련에 불참한 선수에 대하여 그 원인을 규명하여 "군수"에게 보고 하여야 한다.
④스포츠지도사는 선수의 사기앙양에 기여하고 본 팀원으로서 품위를 손상하지 않도록 하며, 훈련 중 안전사고 예방에 주력하여야 한다.
제8조(선수의 의무) ① 선수는 단장과 스포츠지도사의 훈련 지시사항을 성실하게 이행하고 부단하게 기량을 연마하여 지역과 직장의 명예를 위해 선수로서의 책임과 의무를 다하여야 한다.
② 선수는 상호 신뢰와 화합으로 직장운동경기부의 발전에 최선을 다하고 항상 단정한 용모와 품위를 유지하여야 한다.
제9조(복무) "군수"는 "입단자"에 대하여 관리규정 제7조에 의거 복무케하며, "입단자"가 복무규정을 위반했을 때에는 해임할 수 있다.
제10조(계약의 해지) ① "군수"의 지시사항을 "입단자"가 이유없이 이행하지 아니하거나 본 경기부 상호간 불화합 및 사회적 품위 손상행위 등 직장팀 발전을 저해하는 행동 및 우려가 있을 경우에는 "군수"는 직권으로 계약을 해지 할 수 있다.
② "입단자"는 훈련성적이 부진하고 질병 등 신체 여건상 1개월 이상 계속 훈련이 불가능하다고 판단될 때에는 자진하여 사직원을 제출하여야 하며, "군수"는 이를 서면으로 계약해지하여야 한다.
③ 예산 미확보 등 불가피한 사정으로 팀을 해체할 시는 그 발생일을 해지일로 본다.
④ "입단자"는 각 항의 계약해지 사안에 대하여 일체의 이의를 제기할 수 없다.
제11조(의무이행) ① "입단자"는 계약기간 중 임의로 본 경기부를 이탈하거나 다른 실업팀으로 입단할 수 없다.
② "입단자"의 경기부 임의 이탈이라 함은 "군수", "입단자"간의 계약을 성실하게 이행하지 못함을 말한다. 다만, "입단자"의 신체적 질환, 가정형편 등으로 인한 선수생활의 종료 등 "군수"가 판단하며 사회 통념상 합당하다고 인정할 때에는 예외로 한다.
제12조(준용규정) "군수"는 "입단자"에 대하여 본 계약 이외에 복무사항에 대하여는 「의령군 지방공무원 복무조례」를 준용한다.
년 월 일
계약자 (군수) 의령군수
 (입단자) 주 소 :
 성 명 :

[별지 제5호서식] 일일훈련일지

[별지 제5호서식]
일 일 훈 련 일 지
 년 월 일( 요일) 날씨 :