원주시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 시행규칙

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[별표 1]
기본급 산정기준(제16조 관련)

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[별표 2]
명절휴가비, 정근수당, 가족수당 지급기준(제17조 관련)
 
1. 명절휴가비 지급기준
 가. 지급대상: 설날 및 추석날(이하 “지급기준일”이라 한다) 현재 재직중인 단원
 나. 지급일: 보수지급일 또는 지급기준일 전후 15일 이내
 다. 지급액: 지급기준일 현재 월봉급액의 60퍼센트
2. 정근수당 지급기준
 가. 지급대상: 1월 1일과 7월 1일 현재 단원의 신분을 유지하고 봉급이 지급되는 자
 나. 지급일: 매년 1월과 7월의 보수지급일
 다. 지급액

 단, 각 지급대상기간 중 징계처분을 받은 단원에게는 지급하지 아니하며, 직위해제 처분을 받거나 휴직 중인 단원의 경우에는 당해 지급대상기간 중 실제 근무한 기간에 따라 다음 산식에 의하여 지급한다. 다만, 질병 또는 부상에 의한 휴직기간은 실제 근무한 기간으로 본다.
지급액 = 정근수당액 X 
3. 정근수당 가산금 지급기준
 가. 지급대상: 정근수당 지급 대상 단원
 나. 지급일: 보수지급일
 다. 지급액

 단, 징계처분 및 휴직 등의 사유로 봉급이 지급되지 않거나 감액되는 단원에게는 지급하지 아니한다.
4. 가족수당 지급기준
 가. 지급대상: 단원으로서 부양가족이 있는 사람
 나. 지급액: 다음의 금액을 가족수당으로 지급하되, 부양가족의 수는 4명 이내로 한다. 다만 자녀의 경우에는 부양가족의 수가 4명을 추가하더라도 가족수당을 지급한다.
 1) 배우자: 월 4만원
 2) 자녀
 가) 첫째 자녀: 월 5만원
 나) 둘째 자녀: 월 8만원
 다) 셋째 이후 자녀: 1명당 월 12만원
 3) 배우자와 자녀를 제외한 부양가족: 1명당 월 2만원
 다. 지급대상 중 “부양가족”이란 부양의무를 가진 단원과 주민등록표상 세대를 같이하는 사람으로서 해당 단원의 주소 또는 거소에서 현실적으로 생계를 같이하는 다음의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.
 1) 배우자
 2) 본인 및 배우자의 60세(여자인 경우에는 55세)이상의 직계존속(계부 및 계모를 포함한다. 이하 이 호에서 같다) 및 60세미만의 직계존속중 장애가 있는 사람
 3) 본인 및 배우자의 19세 미만의 직계비속 및 19세 이상의 직계비속중 장애가 있는 사람
 4) 본인 및 배우자의 형제자매 중 장애가 있는 사람과 본인 및 배우자의 부모가 사망하거나 장애가 있는 사람인 경우 본인 및 배우자의 19세 미만의 형제자매
 라. 가족수당은 그 지급사유가 발생한 날이 속하는 달로부터 소멸한 날이 속하는 달까지 지급한다.

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[별표 3]
특별수당 지급대상자 및 지급액(제17조 관련)
 (단위 : 원)

1. 국가대표수당은 국가대표로 선발된 다음 달부터 제외된 달까지 지급한다.

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[별표 4] 
성과금 지급 대상 및 기준(제18조 관련)

1. 각 대회 입상자에게 대회별 점수를 합산하여 다음 각 목과 같이 성과금을 지급한다.
 가. 100점 이상인 입상자: 10,000,000원
 나. 70점 이상 99점 이하인 입상자: 5,000,000원
 다. 50점 이상 69점 이하인 입상자: 2,500,000원
2. 성과금은 매년 12월에 지급한다.
3. 같은 대회에서 2개 종목 이상 입상하는 경우에는 최고 성적 하나만 인정하고, 역도 종목은 인상·용상·합계 중 최고 성적 하나만 인정한다.

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[별표 5]
대회출전비 및 전지훈련비 지급기준(제19조 관련)
 (단위 : 원)

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[별표 6]
포상금 지급기준(제32조 관련)
 (단위 : 원)

1. 선수포상금 지급기준
 가. 선수가 같은 대회에서 2개 종목 이상 입상한 경우 지급액 중 가장 많은 금액은 100% 지급하고, 나머지 한 가지 종목은 50%만 지급한다. 다만, 역도경기종목 중 올림픽과 아시안 경기대회는 합계만을 지급하며, 그 밖의 대회는 인상 및 용상 2개 종목에 한하여 지급한다.
 나. 마라톤 종목의 경우 1위 또는 2위는 금메달로, 3위 또는 4위는 은메달로, 5위 또는 6위는 동메달로 각각 적용한다.
2. 지도자(감독․코치) 포상금 지급기준은 예산의 범위에서 다음과 같이 지급할 수 있다.
 가. 아시아 규모대회 이상 : 선수포상금의 5%
 나. 그 밖의 국제대회 및 전국체육대회 : 선수포상금의 20%
3. 1호 및 2호에도 불구하고 한국신기록 수립시 1,000,000원, 아시아 신기록 수립 시 2,000,000원, 세계신기록 수립시 3,000,000원을 별도로 지급한다. 다만, 한 선수가 같은 대회에서 신기록을 다수 갱신하여도 최종기록에 한하여 1회만 지급한다.
4. 아시아 규모대회는 참가국 중 아시아 대륙국가가 70퍼센트 이상 참가한 대회를 말한다.

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[별표 7]
징계기준(제33조 관련)

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[별지 제1호서식]
입 단 신 청 서
 본인은 원주시청 직장운동경기부 팀에 입단하고자 입단신청서를 제출하오며, 아래의 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다. 만일, 입단 후 허위사실로 판명되는 경우 입단취소를 하여도 그 처분에 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.
20 년 월 일
 신청인 (서명 또는 날인) 
□ 인적사항

원 주 시 장 귀하

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[별지 제2호서식]
결격사유 부존재 서약서
 본인은 원주시청 직장운동경기부 단원으로 최종 채용되기 전 다음과 같은 채용 결격사유가 부존재함을 확인합니다.

 이상의 결격사유가 없음을 확인하며, 만일 고의 또는 과실로 채용 결격사유가 있음이 추후 확인 경우 모든 책임을 본인이 지고 계약해지 및 민·형사상 책임 등에 대한 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다.
20 년 월 일
 서 약 자 : (서명 또는 날인)
원 주 시 장 귀하

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[별표 4] 
성과금 지급 대상 및 기준(제18조 관련)

1. 각 대회 입상자에게 대회별 점수를 합산하여 다음 각 목과 같이 성과금을 지급한다.
 가. 100점 이상인 입상자: 10,000,000원
 나. 70점 이상 99점 이하인 입상자: 5,000,000원
 다. 50점 이상 69점 이하인 입상자: 2,500,000원
2. 성과금은 매년 12월에 지급한다.
3. 같은 대회에서 2개 종목 이상 입상하는 경우에는 최고 성적 하나만 인정하고, 역도 종목은 인상·용상·합계 중 최고 성적 하나만 인정한다.

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[별지 제5호서식]
이 적 동 의 서
성 명:
생년월일:
소 속:
종 목: 
위 선수는 년 월 일부터 년 월 일까지 원주시청 직장운동경기부 ○○팀 선수로 재직하였으며 타 경기단체로의 이적에 동의합니다.
년 월 일 

원 주 시 장